Ирина РЕЗНИК, председатель управляющего совета Центра развития ребенка – детского сада №2336: Наша сила в содружестве

​С начала учебного года в нашем детском саду приступил к работе управляющий совет как полноправный участник образовательного процесса в учреждении.

В состав  управляющего совета вошли воспитатели, пользующиеся большим доверием и авторитетом у родителей, председатель профсоюзной организации – настоящий лидер с активной гражданской позицией, родители от каждой группы, учитель школы, с которой детский сад сотрудничает уже не один год, специалист дошкольного отдела управления образования и ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав района Замоскворечье.До создания управляющего совета в нашем саду несколько лет работал попечительский совет, можно сказать, что управляющий совет стал правопреемником попечительского совета и продолжил работу конструктивного советчика и помощника, контролера и дружественного критика. Информация о том, что детский сад переходит на новую систему финансирования и новую систему оплаты труда педагогов, а управляющий совет будет принимать в этом непосредственное участие, для нас не стала неожиданной. У нас уже был опыт совместного коллегиального решения финансовых вопросов, есть желание сотрудничать у педагогов и родителей во имя благополучия наших детей.Не секрет, что мы, родители, зачастую оцениваем работу учреждения только по самочувствию ребенка, по  его желанию ходить в детский сад. К сожалению, многих родителей  не интересуют изменения, которые происходят в детском саду, проблемы, с которыми   сталкиваются  педагоги, чем живет сегодня детский сад. Лично мне  участие в работе управляющего совета помогло по-иному взглянуть на дошкольное  учреждение, я ознакомилась с образовательной программой детского сада, с существующими требованиями по созданию условий в группе, необходимых для воспитания и развития наших детей, поэтому могу с уверенностью сказать, что я стала более компетентной в вопросах дошкольного воспитания.  Я продолжаю смотреть на детский сад с перспективой, так как от того, как в нем организована работа с детьми, во многом зависит их будущее!Одним из главных вопросов, который мы обсуждали на заседании управляющего совета,  была разработка показателей качества работы воспитателей  и   создание положения о выплате стимулирующей части заработной платы сотрудникам детского сада. Мы очень ответственно отнеслись к  этому, понимая, что оценка качества работы педагогов должна быть справедливой и прозрачной, ведь коллектив – живые люди с их судьбами, проблемами и желаниями, и здесь важно никого не обидеть. Впервые в конце декабря 2011 года  на заседании управляющего совета мы заслушали отчет экспертной  группы и остались удовлетворены объективностью их оценки, тем, как были представлены интересы всех категорий сотрудников,  утвердили положение о выплате стимулирующих надбавок.  Мы знаем, что уже в октябре, ноябре и декабре 2011 года заработная плата воспитателей значительно увеличилась: на  информационном сайте учреждения  видно,  что сейчас средняя зарплата воспитателя в нашем учреждении составляет  34647 рублей, а была 27000 рублей.Совместно с администрацией детского сада  мы провели  родительское собрание, на котором  представили отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности учреждения за истекший год, проинформировали, как финансировали детский сад за счет средств бюджета и внебюджетных источников, какие ремонтные работы проводили, какие делали приобретения, как рассчитывали объем бюджетного финансирования на 2012 год.Особое  внимание мы уделяли   вопросам обеспечения безопасного пребывания детей в детском саду, в настоящее время решаем вопрос модернизации системы видеонаблюдения в  учреждении.   Наш руководитель детского сада  Ирина Павленко  признается, что ей легче работать, когда мы вместе с ней отвечаем за правильность принятых решений.2012 год начался для управляющего совета активно, мы уже имеем  результаты. С 10 января 2012 года детский сад  работает по новому меню. Родители всегда с трепетом относятся к организации детского питания. Чтобы удовлетворить наше здоровое любопытство, администрация учреждения для членов совета и заинтересованных родителей организовала экскурсию на пищеблок, где нам дали возможность ознакомиться с технологией приготовления разных блюд и попробовать их. С деятельностью нашего управляющего совета любой родитель может ознакомиться на сайте учреждения, там размещен план работы управляющего совета, все положения, регламентирующие нововведения в учреждении,  решения совета и наши инициативы.  Мы заметили, что публичность, позитивность, открытость нашей   деятельности привлекают все больше  родителей, желающих участвовать в управлении учреждением. Мы убеждены, что содружество педагогов и родителей позволит и в новых условиях финансирования поддерживать  доброжелательную атмосферу в учреждении, даст возможность педагогам   плодотворно трудиться, любить свою работу и детей.