Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

Индивидуальный подход нужен каждому

УГ - Москва, №33 от 18 августа 2015. Читать номер
Автор:

​Наша гимназия №1798 «Феникс» стала одним из трех базовых образовательных учреждений (стажировочных площадок) по развитию информационных ресурсов.

На заседании круглого стола «Развитие информационных ресурсов» мы с коллегами поделились опытом информационной работы в наших организациях, нам  представили новый раздел «Интерактивная книга профсоюза» на сайте территориальной профсоюзной организации, который всесторонне информирует о деятельности организации по всем направлениям работы. Состоялось обсуждение проблем  взаимодействия структурных подразделений в образовательном комплексе с помощью информационных ресурсов – электронной почты, сайта, страничек в социальных сетях, консультаций с членами комитета первичной профсоюзной организации в режиме реального времени (конференц-связи), размещение информации о  совместной профсоюзной деятельности структурных подразделений в электронном пространстве организации в виде презентаций, видеороликов, фотоматериалов. Проводимая информационная работа повышает заинтересованность коллектива в начале активной совместной профсоюзной деятельности.Для  информационного  сопровождения  социально-партнерской  работы, освещения новаций, достижений и проблем в сфере образования мы пользуемся сайтом МГО профсоюза, сайтом территориальной профсоюзной организации профсоюзВАО.РФ,  газетой «Профсоюз – это мы!», «Учительской газетой-Москва», информационными бюллетенями Московского городского профсоюза.Ежегодно для председателей «первичек» выпускают методический сборник «Дневник председателя первичной профсоюзной организации» (уже вышли  семь номеров), традиционно в конце учебного года нам предлагают сборник, выпущенный   по итогам работы территориальной профсоюзной организации, «Дни нашей жизни».Меня радуют проводимые лично нашим председателем Ольгой Тришиной индивидуальные собеседования с председателями первичных профсоюзных организаций. В этом году состоялись три таких собеседования, посвященных  критериям оценки социально-экономической эффективности деятельности первичной профсоюзной организации комплекса, объединению первичных профсоюзных организаций в единую после реорганизации, подготовке и проведению летней оздоровительной кампании. В своем учреждении мы добились такой системы взаимоотношений работников и руководителя, которая  основана на принципах уважения и учета интересов сторон, обязанностях по выполнению коллективного договора, свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.С удовольствием мы участвуем в традиционных торжественных мероприятиях, посвященных Дню учителя, Дню дошкольного работника, Международному женскому дню, Дню защитника Отечества, проходящих на лучших    театральных площадках  Москвы. Наш коллектив принимает участие в экскурсионно-фольклорной  программе «Россия – Родина моя» и совершил  поездку на теплоходе «Августина» по Москва-реке в Горки Зеленые. Во время поездки был проведен психологический тренинг, целью которого  стало достижение  хороших межличностных отношений и оптимального уровня психологической совместимости членов педагогического коллектива. Мы выражаем огромную благодарность территориальной профсоюзной организации за индивидуальный подход к каждому члену профсоюза.Николай ПЕТУХОВ, учитель физической культуры, председатель первичной профсоюзной организации  гимназии №1798 «Феникс»


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt
?Задать вопрос по сайту