search
main
Топ 10
Этот день настал: 7 декабря одиннадцатиклассники пишут итоговое сочинение Откуда берется лень у подростков и что с ней делать Педагогические династии были представлены на межрегиональном конкурсе Школы переводят на дистант и закрывают из-за гриппа и ОРВИ в Астраханской области Учителя Ульяновской области станут зарабатывать больше Перенос итогового сочинения, школа без контрольных работ, финалы ВСоШ - главные новости образования В первом чтении принят закон, позволяющий переводить школы с муниципального уровня на региональный Омские школьники придумали, как помочь страдающим болезнью Альцгеймера и их родным Повышение зарплат учителей, обязательная школьная форма, итоговое сочинение — новости образования Очередной Всероссийский открытый урок будет посвящен Героям Отечества Школам Комсомольска-на-Амуре пригрозили отключить отопление и электричество Глава РАО озвучила причины высокой учебной нагрузки в школах Лучший старт в учительской профессии в Подмосковье взяли мужчины Студентам белгородских колледжей на время дистанта будут выдавать сухпайки Педагогов приглашают поучаствовать в марафоне «Как внести творческий воспитательный компонент в школьный урок» В подмосковных школах стартовала неделя функциональной грамотности Сельская ДШИ в Оренбуржье признана лучшей в России в год своего 65-летия Школьники рассказали, что думают о новых правилах итогового сочинения В Подмосковье упростили регистрацию на ОГЭ и ЕГЭ В Москве состоится Всероссийский педагогический конгресс «Подготовка учителя будущего поколения»
0

И учителям нужны наставники

​В СВАО третий год работает центр наставничества при УМЦ. Его работу трудно переоценить, так как далеко не все молодые специалисты после окончания пединститута приходят работать в школу и не все после трехлетнего пребывания остаются в ней навсегда. Причин тому много. Поэтому вся работа ЦН нашего округа была направлена на оказание помощи молодым учителям в процессе адаптации их к условиям современной школы, создание условий для профессионального роста и закреплению их в педагогических коллективах образовательных учреждений.

Работа с молодыми специалистами заключается во введении молодых специалистов в профессиональную деятельность, в методическом сопровождении молодых специалистов на всех этапах их адаптации, вовлечении молодых учителей в педагогическое сообщество и в систему повышения квалификации, формировании их активной жизненной позиции, привлечении молодых специалистов к участию в конкурсах, олимпиадах, семинарах и мастер-классах, создании творческой, дружеской атмосферы в сообществе молодых специалистов.Наставники-методисты не только посещали уроки и оказывали молодым учителям методическую помощь, но и помогали им в решении других вопросов – как психологических, так и административных. А главное заключалось в том, чтобы помочь молодым специалистам поверить в свои силы, создать благоприятный климат для их профессионального роста, убедить в преодолении временных трудностей и в правильности выбранного пути. Молодые специалисты с интересом посещают занятия, организованные методическим центром, с увлечением изучают передовую педагогическую науку, обмениваются накопленным опытом, учатся анализировать успехи и неудачи коллег, применяют на практике знания и навыки, полученные на этих занятиях. Для наибольшей естественной интеграции начинающих учителей в педагогическое сообщество округа методисты приглашают их стать участниками разнообразных форм методической работы: теоретических семинаров, круглых столов, мастер-классов. Успешная работа окружной методической службы особенно видна, когда молодые учителя становятся победителями профессиональных конкурсов педагогического мастерства. Всего за два года существования номинации «Молодой педагог» в рамках конкурса «Учитель года Москвы» учителя СВАО побеждали дважды: Н.Кузьмина, учитель музыки ЦО №287 (2008-2009 учебный год), и И.М.Ивлева, учитель русского языка и литературы школы №1237 (2009-2010 учебный год). Мы гордимся нашими молодыми учителями-победителями! Для того чтобы ускорить и облегчить профессиональное становление начинающих учителей, методисты нашего округа организовали Школу молодого специалиста, а в этом году – курсы повышения квалификации по разным направлениям. У всех молодых специалистов есть положительная динамика роста профессиональных умений и навыков, но, несмотря на достигнутые успехи, осталось много проблем и вопросов, над решением которых наш ЦН будет работать в этом учебном году.Я думаю, что главная задача работы нашего ЦН заключается не только в том, чтобы передать молодым специалистам богатый методический опыт, но и привить любовь к нашей трудной, но очень важной профессии в деле воспитания подрастающего поколения.Наталья ЧЕРНОВА, методист ОУМЦ СВАО

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте