На чтение: ≈ 7 мин.В 2005 году профсоюзам, самой массовой общественной организации России, исполнилось 100 лет. Почти такую же по длительности историю имеет и профсоюзная организация Томского государственного университета, старейшего вуза Сибири. Руководство и профком ТГУ совместными усилиями сумели сохранить все социальные объекты вуза: 2 детских сада, санаторий-профилакторий, 3 базы отдыха, детский и студенческий лагеря, спортивно-оздоровительный комплекс, жилищный фонд.
Оплотом оздоровительной программы университета является санаторий-профилакторий ТГУ, который в 2003 году стал лауреатом Межрегионального конкурса «Лучшие товары и услуги Сибири – ГЕММА». Профилакторий предлагает сотрудникам и студентам интегральную оценку уровня здоровья и разработку индивидуальных лечебных программ с использованием самых современных методов. К ним относятся физиолечение, лазеротерапия, тепло- и водолечение, массаж, аутокенезотерапия, аэрозольтерапия, герудотерапия.
Санаторий оказывает существенную помощь в лечении и профилактике заболеваний желудочно-кишечного тракта, нервной системы и опорно-двигательного аппарата, органов дыхания и сердечно-сосудистой системы.
Администрация ТГУ и профком помогают работникам вуза и пенсионерам в приобретении льготных путевок в санаторий, благодаря чему в 2005 году свое здоровье поправили 150, а в 2006-м – 176 сотрудников. С 2000 года для ветеранов ТГУ путевки выделяются бесплатно.
При организационной поддержке профкома была проведена большая работа по профилактике артериальной гипертонии, по вакцинации от гриппа и клещевого энцефалита.
В профкоме университета работу по организации оздоровления и отдыха сотрудников, а также членов их семей курирует комиссия социального страхования и охраны здоровья. В настоящее время ее возглавляет старейший член профкома, доцент кафедры физики твердого тела Лидия Константиновна Савицкая.
Комиссия всегда стремилась найти современные формы работы. Первые новации – ультразвуковое обследование – были внедрены для сотрудников университета. Были организованы занятия в группах лечебной физкультуры. Замысел и организация ныне очень популярной группы здоровья, которой руководит неутомимая Галина Ивановна Головко, – тоже заслуга комиссии соцстраха. С вводом спорткомплекса ТГУ возможности по пропаганде физической культуры расширились. Комиссия добилась, чтобы оплата занятий для сотрудников ТГУ составила 50% стоимости.
Особое внимание уделялось организации Дня донора в 7-й поликлинике. Благодаря заботе комиссии соцстраха в день сдачи крови донорам стали выдавать продукты, соки, масло, что в прежние «дефицитные» времена имело большое значение. Сегодня комиссия по-прежнему занимается организацией и пропагандой донорства.
Одной из забот комиссии всегда было направление сотрудников на санаторно-курортное лечение. Раньше профком университета приобретал для них более 100 путевок в год. Их справедливое распределение обеспечивала комиссия. С лучшими лечебными учреждениями Томска (НИИ курортологии, НИИ фармакологии) заключались договоры на обслуживание наших работников. Никогда не оставались без внимания ветераны Великой Отечественной войны и труда, которые в первую очередь получали возможность отдыха и оздоровления.
В 2006 году комиссия социального страхования приобрела второе дыхание – Фонд соцстраха частично начал оплачивать стоимость путевок на санаторно-курортное лечение. Как у хороших хозяев, в комиссии сохранились все заявления от сотрудников, благодаря чему удалось восстановить очередность. Однако потребовалось провести кропотливую работу с людьми по обновлению справок, оформлению необходимых платежных документов. И вот результат: до октября 2006 года в санатории получили путевки 23 работника университета.
Существенный вклад в программу оздоровления сотрудников и их семей вносят 3 базы отдыха ТГУ. «Хороши вечера на Оби…» – вот лейтмотив отдыха в Киреевске. В 2005 году на базе «Киреевское» побывали более 250 сотрудников ТГУ и членов их семей, а за два сезона 2006-го – 539, в том числе 124 ребенка. «Киреевск-СФТИ» за два последних года принял 210 человек, в том числе 72 ребенка.
На базе отдыха «Колодезный» в п.Шира, кроме Хакасской экзотики – гор, степей, великолепных озер с целебной водой, к услугам гостей 18 благоустроенных вагончиков на четырех человек, электроплита, холодильник, артезианская вода для питья, душ и сауна. В 2005 году там отдохнули 250 сотрудников ТГУ и членов их семей, в 2006-м – 264, в том числе 33 ребенка.
Оздоровлению мальчишек и девчонок всегда уделяется пристальное внимание. С 2004 года, когда университетский лагерь «Рубин» закрылся на реконструкцию, дети сотрудников ТГУ отдыхают в оздоровительных лагерях Томска. Благодаря слаженной работе администрации и профкома были удовлетворены все заявления нуждающихся в предоставлении путевок. Так, в 2005 году в детских лагерях побывали 152 ребенка, в том числе 18 по санаторно-курортным путевкам. В 2006 году – 130 детей, из них в лечебных санаториях – 9.
Все социальные гарантии по оздоровлению и отдыху сотрудников закреплены в коллективном договоре, который в университете заключается с 1991 года. В рамках колдоговора ежегодно принимается смета расходов на организацию оздоровительной кампании. В 2006 году на эти цели было запланировано 4,5 миллиона рублей.
Профком Томского государственного университета
Выбор читателей
Комментарии