search
Топ 10

Формула успеха. Если радость – устроим праздник, беда – поддержим и поможем

​Первичная профсоюзная организация детского сада №43 города Тамбова защищает социально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Мы хотим, чтобы все работники: администрация, воспитатели, младший обслуживающий персонал – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком коллективе, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, люди будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Деятельность профсоюзного комитета опирается на требования устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о первичной профсоюзной организации, на планы работы профкома. Основной инструмент социального партнерства между работодателем и профсоюзной организацией – коллективный договор, который регулирует условия труда, организацию отдыха, предоставление льгот и гарантий работникам образовательного учреждения. Сегодня все сотрудники детского сада пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором.В детском саду работают 36 человек, 26 из них члены профсоюзной организации, что составляет 71%. Молодежи до 35 лет у нас 19 человек, два работника пенсионного возраста, две сотрудницы в декретном отпуске. Три человека – обслуживающий персонал.Председателем профкома я была назначена в 2013 году, на второй срок была избрана на отчетно-выборном собрании весной 2016 года.Я искренне хочу сделать так, чтобы профсоюз был не просто организацией, а профессиональным союзом, где каждый чувствует себя защищенным, любые вопросы решаются грамотно и эффективно в процессе коллективных переговоров. У человека радость – организуем праздник, беда – поддержим и поможем…В своей работе считаю важным принять правильное решение, сплотить коллектив, повести за собой к общей цели. Четко понимаю, что основная задача профсоюза – отстаивание интересов трудящихся, и прежде всего их социальных прав. Вместе со своим активом стараюсь создать в коллективе атмосферу доброжелательности и сотрудничества, быть инициатором и организатором разных полезных дел. Мы заинтересованы в том, чтобы коллектив постоянно развивался и совершенствовался.Девиз нашей первичной профсоюзной организации: «Будущее коллектива в руках самого коллектива». Ведь тот, кто не смотрит вперед, оказывается позади. Пополняю знания, приобретаю нужные практические умения на семинарах, практикумах, проводимых Профсоюзом работников народного образования и науки РФ. Эти мероприятия позволяют делиться опытом работы с коллегами.Лидер ли я профсоюзной организации? Лидер, но хочу добиться большего в своей работе. Мое кредо: «Совершенство невозможно, но к нему нужно стремиться». Живу с активной жизненной позицией!Для каждого человека формула успеха своя. Но есть и нечто общее для всех, оно воплощено в знакомых словах – «хочу», «могу», «надо». У каждого в жизни есть шанс на успех, хотя изначально индивидуальные данные у всех разные. У всех, кто родился на свет, есть шанс использовать этот шанс – открыть для себя первый элемент в формуле успеха.В поисках собственной формулы люди ломают головы… Но если до сих пор собственная формула не найдена или хотя бы не нащупана, скорее всего, человек ленив или не верит, что жизнь может быть благосклонна к нему так же, как к другим успешным людям.Я постоянно спрашиваю себя, правильно ли поступила, согласившись на эту должность? Сейчас, по прошествии четырех лет, могу ответить: правильно! Любимая работа позволила мне приобрести жизненный опыт, изменила меня и в профессиональном, и в личностном отношении.Работа давно перестала быть просто работой, превратилась в смысл, который каждый человек ищет в своей жизни. Только руководитель знает, как трудно быть настоящим лидером. Не тем, кого назначили приказом, а тем, кого действительно уважает и поддерживает коллектив, за кем идет, как говорится, и в огонь, и в воду, с кем добивается самой труднодостижимой цели. Я люблю свой коллектив, свою работу, полна творческих замыслов и уверенности в том, что все задуманное обязательно сбудется. Каждый человек хочет чего-то в жизни достичь, иметь возможность гордиться собой. При этом одни говорят, что успех в жизни – это дело случая, другие утверждают, что существует некая формула успеха для победителей. Я считаю, что успех приходит только к тому, кто умеет максимально использовать собственные внутренние резервы.Моя формула успеха складывается из семи слагаемых. Я верю, что если следовать этим советам – успех обеспечен!Первое слагаемое: «Будь компетентным в деле, которым занимаешься»Единственный способ правильно решить проблему – основывать свои решения и действия на четкой и правдивой информации. Профсоюзная работа сегодня все более приобретает черты юридической или экономической услуги, которую оказывает профсоюзный орган, отстаивая трудовые и экономические интересы как всего коллектива, так и отдельных работников, обратившихся за помощью. Поэтому моя работа председателя первичной организации профсоюза все более напоминает работу адвоката, и ее эффективность во многом зависит от уровня моих правовых и экономических знаний.Второе слагаемое: «Будь уверенным в себе, проявляй инициативу, бери ответственность на себя»Многие считают, что я – честолюбивая оптимистка, человек, знающий, чего он хочет и чего должен достичь. Да, я уверена в себе, умею отстоять свою точку зрения. Я верю в себя и в свое дело. Если представить себе весы с двумя чашами, из которых первая – это наша уверенность в себе, светлые, добрые мысли, а вторая – это сомнения, неуверенность, плохое отношение к людям, надо сделать так, чтобы первая перевесила вторую.Третье слагаемое: «Учись у тех, кто уже добился успеха, перенимай опыт. Принимай новое, изменяйся со временем, стремись к успеху»Важны ответственность и профессионализм. Мои решения и действия имеют принципиальное значение. Мне скучно заниматься одним и тем же делом долгое время. Хочется что-то изменять, придумывать, изобретать. Поэтому мне интересно анализировать успехи коллег, изучать и применять их опыт. Спасибо газете «Мой профсоюз», которая дает такие возможности! Необходимо, чтобы каждый из нас профессионально и вдумчиво выполнял свои обязанности на своем рабочем месте. Мы живем в XXI веке, и современному обществу необходимы личности, способные творчески мыслить, реализовывать приобретаемые знания, быть коммуникативными, контактными в любых социальных группах. Сегодня общество нуждается в людях, которые умеют трудиться над развитием самого себя: своего интеллекта, своей культуры.Четвертое слагаемое: «Работай в команде»Думаю, что наш педагогический коллектив – это 50% моего успеха. В нашей образовательной организации работают опытные педагоги. Многие мои единомышленники – это люди, с которыми я трудилась не один год. Это лидеры, я им доверяю и знаю, что свои задачи они решат вовремя и на высоком уровне. Чтобы выстроить хорошую профсоюзную работу, от председателя требуется немного: не бояться окружить себя людьми, может быть, в чем-то умней и талантливей, чем он сам, и дать им направление. Тогда все, что он задумал, они сделают лучше, чем он предполагает.Пятое слагаемое: «Будь оптимистом. К любому делу подходи творчески»Я оптимистка, стараюсь находить светлые стороны в любой проблеме. Умею преодолевать свое плохое настроение. Творческий подход к делу и оптимизм позволяют мне справляться с постоянно меняющейся обстановкой, получать удовольствие от сделанного. Я уверена: позитивное отношение к жизни влияет на результаты работы.Шестое слагаемое: «Будь открытым к общению с людьми, проявляй внимание к их проблемам, помогай советом и делом»Я открытый человек, всегда готова прий­ти на помощь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Мой сотовый телефон известен каждому работнику нашего учреждения, а мои домашние давно привыкли к звонкам по делу в поздние вечерние часы, как в будние дни, так и в выходные.Седьмое слагаемое: «Оценивай себя объективно. Став лидером, помни: ничто не проходит так быстро, как успех».Демонстрируя свои сильные стороны, я честно признаю свои слабости. Умею держать удар и признавать свои ошибки. Уверена: тот, кто лжет сам себе, никогда не добьется успеха.А самое главное для меня – сила сделанных поступков!Я вижу, что формула успеха: «команда + управленческая информация + вера в свое дело + профессионализм» выведена правильно. Педагогический коллектив ставит планку выше и смело берет ее. Значит, формула работает.Возможны в работе и ошибки, даже есть такая чудесная фраза: «Лидеры ошибаются». Это правда. Но ошибаются только те, кто ищет новые пути.Успех – это процесс, а не конечный результат. Мы успешны в развитии, в движении. Генри Форд сказал: «Когда я работаю по 16 часов в сутки, мне начинает удивительно везти!» Видимо, для успеха по-другому нельзя. Ну что же, отлично. Засучиваем рукава – и вперед!Ирина ПОЛЯКОВА, председатель первичной профсоюзной организации детского сада №43 «Яблонька», ТамбовP.S. Ирина Полякова участвует в номинации «Лидер общественного движения» городского конкурса «Женщина года», который проводит администрация Тамбова. Имена победительниц объявят 7 апреля. Желаем Ирине Михайловне удачи!Прим. ред. Материал публикуется в рамках конкурса «Профсоюзный репортер»Наш профсоюзный актив:председатель профкома – Ирина Полякова,культурно-массовая работа – Наталия Финаева,информационно-издательская работа – Елена Рахманина,правовая работа – Марина Евсикова,работа по оздоровлению членов профсоюза – Ольга Ионкина,уполномоченный по охране труда – Александр Дмитриевич Даньшин.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте