На чтение: ≈ 4 мин.Иркутская областная организация Профсоюза образования в рамках Всероссийской акции «За достойный труд!» провела семинар-совещание профактива с участием социальных партнеров. В этом году на встречу были приглашены представители регионального Минобра, Минтруда, а также депутаты областного парламента нового созыва.
Актуальные вопросы, затрагивающие социально-трудовые права и профессиональные интересы работников образования, озвучила председатель областной организации профсоюза Валентина Федосеева.
Одна из главных проблем, о которых отраслевой профсоюз говорит на всех возможных площадках, – дефицит кадров. Очевидно, что эта проблема проистекает из тех реалий, в которых сегодня вынуждены трудиться педагоги.
Размеры ставок значительно ниже установленного минимального размера оплаты труда. В результате зарплата педагогов на ставку приравнена к оплате труда менее квалифицированных работников. Относительно высокая заработная плата обеспечивается за счет увеличенного объема учебной нагрузки. По данным профсоюза, средняя нагрузка на учителя или преподавателя составляет 1,7 ставки, а в некоторых муниципалитетах она достигает 2-2,5 ставки.
Среди других причин Валентина Федосеева назвала низкий размер или полное отсутствие выплат стимулирующего характера, отсутствие единых подходов в оплате труда работников областных и муниципальных образовательных организаций, проблемы с жильем.
Так, в июле этого года Министерство образования области увеличило размеры ставок работников областных государственных учреждений на 30%. На конец сентября в ряде муниципалитетов аналогичные решения не приняты либо предусматривают повышение на более низкий процент и в другие сроки.
Также остро вопрос стоит с оплатой труда руководителей образовательных организаций и их заместителей: низкий размер должностных окладов, отсутствие индексации в установленные сроки. В системе стимулирования не учитываются почетные звания и награды.
Низкая оплата труда сохраняется у других категорий работников образовательных организаций: школьных библиотекарей, водителей школьных автобусов. На них не распространяется действие майских указов президента, при этом интенсификация труда работников очень высокая.
О наболевшем говорили и профлидеры с мест. Председателя Иркутской районной организации профсоюза Нину Иванову тоже волнует проблема кадрового дефицита. Она отметила, что Иркутский район сегодня активно развивается, многие школы переполнены в два раза и более. Учителя не выдерживают нагрузки и уходят. К тому же пединститут не выпускает необходимое количество специалистов, чтобы покрыть потребность образовательных учреждений области в учителях.
Представители органов власти поблагодарили профсоюз за актуальную информацию о ситуации в сфере образования региона и заверили, что все поднятые вопросы берут в работу.
Сергей ДОНАТОВИЧ, по материалам Иркутской областной организации Общероссийского Профсоюза образования
Выбор читателей
Комментарии