На чтение: ≈ 10 мин.Детский сад «Солнышко» в селе Малые Дербеты по итогам республиканского конкурса среди дошкольных учреждений Калмыкии вошел в десятку победителей. Его заведующей, председателю районного Комитета профсоюза работников образования Татьяне Касьяновой вручена премия, учрежденная главой РК Кирсаном Илюмжиновым, – 100 тысяч рублей. Деньги израсходовали на покупку самого нужного: детской мебели, современных игровых модулей, методических пособий для воспитателей, ноутбука. Приобрели и множительную технику. Казалось бы, для чего она «Солнышку»? Но благодаря машине с функциями сканера, ксерокса и принтера здесь экономят на покупке учебных наглядных материалов и книжек-раскрасок, которые так любят дети. Купили четыре стереомагнитолы с флэш-картами, и теперь слушать стихи, сказки, песни, заодно заучивая их, могут хоть во всех группах одновременно. А раньше, когда стереомагнитола была одна на весь сад, воспитатели буквально выстраивались за ней в очередь. «С появлением новой техники в детском саду ребятам стало настолько интересно, что многие из них по вечерам неохотно уходят домой», – делится Татьяна Ильинична.
То, что в «Солнышке» малыши действительно чувствуют себя очень комфортно, подтверждают и результаты последнего анкетирования родителей. Более 90 процентов мам и пап доверяют администрации и воспитателям и признаются, что в садике их дети получили немало полезных навыков и знаний, именно здесь проявились их скрытые таланты и способности.
Заслужить столь высокую оценку родителей, конечно, непросто. Но коллектив, возглавляемый Касьяновой, да и сама Татьяна Ильинична привыкли трудиться, как говорится, на все сто процентов, совершая порой невозможное ради своих воспитанников.
«Солнышком» Татьяна Касьянова заведует с 2000 года. С того времени здесь стали открываться новые группы, и образовалась очередь из родителей, желающих отдать своих чад именно сюда, под крыло заботливой и деятельной заведующей, несмотря на то что в этом же селе, в общем-то, успешно действует и другой детский сад. На сегодняшний день в «Солнышке», опорном детском саду, реализующем экспериментальную федеральную программу «12 месяцев», насчитывают более 70 очередников.
В дошкольном учреждении трудятся в основном воспитатели и учителя с большим стажем. Это Любовь Григорьевна Баженова, Екатерина Петровна Цыбанева, Вера Егоровна Сурикова и другие. Молодежь же в сферу дошкольного образования заманить очень трудно, поскольку крайне низка заработная плата.
«Ставка молодого специалиста с высшим образованием составляет всего 2400 рублей. Вместе с разными доплатами зарплата едва достигает прожиточного минимума, с вычетом налогов вчерашний выпускник вуза получает 3700 рублей», – рассказывает Касьянова.
И все же Татьяне Ильиничне удалось привлечь к работе специалистов молодого и среднего возраста. Например, в младшей группе трудится Айса Бембеева, выпускница Калмыцкого государственного университета, к скромной зарплате ей выплачивают небольшую надбавку, учрежденную молодым специалистам администрацией района. Новичок в коллективе и Саглара Дорджиева, получающая 20-процентную надбавку к зарплате как учитель калмыцкого языка.
«Мы долго не могли подобрать замену медсестре Валентине Ивановне Захаровой, отдавшей детскому саду более 15 лет и собравшейся в прошлом году на заслуженный отдых. Дело в том, что медсестры, работающие в сфере дошкольного образования, не пользуются льготами, которые положены их коллегам из лечебных учреждений. У них меньше зарплата, они не получают пенсию за выслугу лет, несмотря на то что их работа не менее значима и ответственна. Поэтому мы очень рады, что сейчас в нашем коллективе появился замечательный медработник Дельгир Манджиева. Ее старательность и высокий профессионализм заметили даже в районной больнице, с врачами которой Дельгир Владимировна нередко советуется. Говорят, недавно ее даже звали на работу в больницу, суля более высокий, чем у нас, заработок, но Дельгир Владимировна отказалась, потому что успела прикипеть душой к нашему дружному коллективу и детям», – делится Татьяна Ильинична.
Ежедневно заведующая детсадом решает множество проблем, от которых зависит жизнедеятельность учреждения. Благодаря сотрудничеству с крестьянско-фермерским хозяйством «Альтаир» удалось снизить стоимость питания детей. Хозяйство летом и осенью бесплатно поставляет сюда овощи, а на зиму завозит для малышей лук. Родительская плата за день пребывания ребенка в саду с трехразовым питанием составляет, таким образом, всего 35 рублей, что очень важно для семей, особенно с невысокими доходами.
Зато другую проблему Татьяне Касьяновой, как и другим заведующим ДОУ, без помощи правительства республики, скорее всего, не решить. Речь идет о дополнительном финансировании детских садов, учредителями которых являются районные муниципальные образования с их небогатыми бюджетами, и упорядочении проверок ДОУ контролирующими органами.
«Настольными книгами заведующих в последние годы стали пухлые папки с указанием штрафных санкций, – говорит Татьяна Ильинична. – Да, мы несем персональную ответственность за соблюдение санитарно-эпидемиологических правил, сохранение жизни и здоровья воспитанников. В то же время из-за недостаточного финансирования детских садов мы не можем выполнить все требования, например, Госпожнадзора. Об этом, кстати, говорили и многие наши коллеги на Всероссийском форуме работников дошкольного образования в 2009 году, на котором Калмыкию представляли председатель рескома профсоюза Антонина Коокуева и я. Помимо вопросов финансирования детсадов там поднимались проблемы увеличения заработной платы работников ДОУ, продолжительности их отпусков. По итогам работы форума в Госдуму было внесено 150 предложений, резолюция была направлена и Президенту РФ Дмитрию Медведеву. Надеемся, наши голоса все-таки будут услышаны, и пусть не сразу, а в течение нескольких лет в сфере дошкольного образования страны произойдут позитивные перемены».
Вопросы, касающиеся сотрудничества со спонсорами, родителями, учредителем, защиты прав педагогов в Год учителя, Татьяна Ильинична на днях обсудила с коллегами во время пленума райкома профсоюза образования. Прежде всего она сообщила приятную новость: в этом году учителя и воспитатели, которым требуется лечение в санаториях, по договоренности республиканского профсоюза с Минздравсоцразвития РК получат бесплатные путевки.
В целом по республике в рамках Года учителя по инициативе профсоюза организуются конкурсы «За гранью педагогического мастерства» и на лучший профсоюзный плакат. Пройдет и ежегодный республиканский конкурс «Лучший профсоюзный лидер», победители которого наряду с призерами учительского конкурса выезжают по путевкам главы РК за границу. К слову, в позапрошлом году в Италии побывала и наша героиня.
Администрация Малодербетовского района также решила принять участие в проведении Года учителя. Так, из районного бюджета решено выделить 200 тысяч рублей на премирование лучших работников отрасли. Райком профсоюза предложил внести в положение о награждениях пункт, согласно которому премий могут быть удостоены и лучшие сотрудники дошкольных учреждений.
Всего же в районе четыре детских сада: кроме двух в самом райцентре, по одному в селах Тундутово и Плодовитом. По словам Татьяны Ильиничны, дошкольные учреждения в последних населенных пунктах с приходом туда газа стали работать стабильно. И это радует воспитателей из Малых Дербет, потому что с расширением сферы дошкольного образования в районе появилась возможность и делиться опытом, и учиться новому у коллег.
Калмыкия
Выбор читателей
Комментарии