На чтение: ≈ 2 мин.С 2012 года в Пермском крае реализуется проект «Рабочие кадры «под ключ». Предприятия региона определяют потребность в кадрах на среднесрочный период, заказ бизнеса консолидируется Пермской торгово-промышленной палатой и передается уполномоченным органам государственной власти, далее контролируется размещение переданного заказа в колледжах и техникумах. По соглашению бизнес обязуется участвовать в практической подготовке обучающегося и предоставляет ему возможность трудоустройства.
На сегодня создан механизм сбора заказа на подготовку кадров со стороны бизнеса Пермского края. На пилотном этапе проекта, в 2012 году, заказ на подготовку кадров сделали 22 предприятия, а в 2015 году – уже 1000 организаций. Таким образом, перед 7000 студентами открыты перспектива получения профессии/специальности в непосредственной связке с работодателями и гарантия дальнейшего трудоустройства. А перед работодателями – гарантия получения необходимого количества подготовленных кадров в соответствии с их требованиями. По прогнозам к концу 2016 года количество заключенных трехсторонних соглашений (между предприятием, образовательной организацией и студентом) увеличится до 12000.
Выбор читателей
Комментарии