Дом, где заботятся о каждом

Основная общеобразовательная школа села Метевбаш Белебеевского района Башкортостана по итогам прошлого года заняла I место в республиканском конкурсе на звание «Лучшее образовательное учреждение по охране труда». Поделиться опытом создания условий для безопасного труда и учебы мы попросили председателя первичной профсоюзной организации Назира Гайсина.

В обстановке доверия

Повышение эффективности охраны труда работников – приоритетная задача первичной профсоюзной организации. Продуктивное взаимодействие администрации, уполномоченных и профкома позволило сформировать культуру охраны труда, которая привела нас к победе в конкурсе в 2020 году.

В школе действует комиссия по охране труда, основная задача которой – предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка мероприятий и соглашений по охране труда и контроль за их выполнением.

У нас разработано локальное Положение о системе управления охраной труда, а также утвержден план соответствующих мероприятий.

Мы делаем акцент на обучении сотрудников и своевременном проведении инструктажей. Реализация этих прописных правил на практике – одна из основ безопасности на рабочем месте.

В школе проведена специальная оценка условий труда, по итогам которой сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, установлены доплаты в размере 15% тарифной ставки.

Особое внимание уделяется информированию сотрудников об условиях и охране труда на рабочих местах: о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

В школе оформлены стенды по охране труда, соблюдаются температурный режим, требования техники безопасности. Классные руководители и учителя-предметники проводят с учениками инструктажи, профилактические беседы по предупреждению детского травматизма на занятиях и во внеурочное время.

За 2020-2021 учебный год в школе не зафиксировано травм во время образовательного процесса, также не было несчастных случаев с сотрудниками.

Уполномочены помогать

Значительный вклад в создание безопасных условий в школе вносят уполномоченные по охране труда профкома. Это помощники и для работников, и для работодателя. Вместе мы занимаемся возвратом части страховых взносов на предупредительные меры по предупреждению травматизма, своевременно обновляем информацию на стендах, разрабатываем ежегодное соглашение по охране труда, а также инструкции по охране труда по видам работ и профессиям в соответствии со штатным расписанием.

Для выполнения возложенных обязанностей уполномоченным по охране труда профкома предоставляется два часа в неделю в рабочее время с оплатой за счет средств школы в размере среднего заработка. Дополнительные социальные гарантии для них определены коллективным договором. Так, уполномоченный не может быть уволен и переведен на другую работу без согласия профсоюзного комитета. За активную и добросовестную работу уполномоченный может быть поощрен за счет средств школы. Также колдоговором предусмотрены ежемесячные выплаты уполномоченному в размере повышающего коэффициента 0,05 от оклада за работу, не входящую в должностные обязанности.

В одной команде

Строгое соблюдение требований охраны труда является элементом культуры труда, профессиональной культуры, дисциплины образовательного процесса. Необходимо формировать у сотрудников безопасный стиль поведения, правильные привычки, доводить их до автоматизма.

Для этого в школе проводится обучение сотрудников, в программу включаются видео-лекции с примерами, случаями из жизни. Также регулярно проверяются знания требований охраны труда. Этим занимается комиссия, созданная из числа ответственных сотрудников, прошедших специальную подготовку в учебном центре. Своевременно и регулярно проводятся инструктажи, дни, месячники охраны труда. Все это помогает выявлять и устранять недочеты, повышает ответственность администрации и профсоюзного актива за состояние охраны труда.

Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая и оздоровительная работа, ведь известно, что хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Работникам выделяются путевки в санаторий-профилакторий «Здоровье», их дети имеют возможность по льготной стоимости провести летнее время в лагерях. Большой популярностью пользуется спартакиада «Здоровье».

Системный подход в осуществлении общественного контроля за обеспечением здоровых и безопасных условий труда повышает авторитет профсоюзного комитета, способствует мотивации профсоюзного членства. Как итог, сегодня все работники являются членами профсоюза.

Подготовил Артур СУНАГАТУЛЛИН