Человек без мечты, как книга без идеи. Зачем такую читать?

​Бывают люди, которые излучают настолько необъяснимый магнетизм, что многие тянутся к ним. Ты не можешь сказать, что именно тебя привлекает: улыбка, внешность, манера поведения… Просто рад каждый день встречаться.

В нашей школе такой человек есть. Это прекрасный учитель, председатель первичной профорганизации Татьяна Шепелева. Она притягивает людей не только своей харизмой, уверенностью и готовностью «брать удар» на себя, решая наши проблемы. Коллеги стремятся к Татьяне Анатольевне, потому что у нее есть мечта, смысл существования: амбиции, цели, стремление что-то изменить к лучшему. Ведь человек без мечты – это как книга без идеи. Зачем такую читать?Она была моей ученицей. Хорошо училась, мечтала стать учителем. Комсомолка, спортсменка, певунья – активная участница всех концертов в школе и сельском доме культуры. И сегодня она выступает на сцене в составе вокальной группы «Надежда».После окончания педагогического института Таня пришла работать в родную Устьянскую школу Локтевского района учителем начальных классов и осталась ей верна – в трудовой книжке на протяжении тридцати лет только одна запись.«Учитель должен быть носителем счастья, чтобы помочь ребенку найти источник счастья в себе самом» – педагогическое кредо Татьяны Анатольевны. И надо сказать, ее источник счастья, энергии и творчества никогда не иссякнет! Помимо того, что Татьяна мастер своего дела, занимается просветительской работой на селе, она еще и более десяти лет возглавляет первичную профорганизацию школы.У нас всегда был сплоченный коллектив со стопроцентным членством в профсоюзе. В выборе нынешнего профлидера мы не ошиблись! Динамичная и целеустремленная Татьяна Анатольевна ведет за собой команду талантливых и неравнодушных педагогов.Быть председателем первички – это значит каждодневно становиться объектом пристального внимания и администрации, и коллег. А сколько должностных обязанностей у нашего лидера? Их не сосчитать. Без ее участия в составе экспертной группы не распределяется учебная нагрузка и стимулирующий фонд заработной платы, не разрабатываются инструкции по обеспечению безопасности работников и учащихся. Это и анализ заболеваемости, и участие вместе с администрацией в разработке мероприятий по ее снижению.Основу социального партнерства с администрацией составляет коллективный договор, заключив который, профсоюз постоянно поднимает планку гарантий: улучшаются условия труда молодых специалистов, растет их зарплата, для некоторых категорий работников гарантированы дополнительные дни к отпуску, коллектив активно участвует в паритетной программе «Оздоровление».Умело координирует профлидер и спортивную деятельность коллектива. Мы гордимся победами в районных и краевых спартакиадах. С пользой для здоровья проводим время, участвуя в экологических десантах на территории заказника «Локтевский».Да, повезло нам с лидером! А ей – с членами профкома. Сегодня в его составе активные, принципиальные и требовательные, прежде всего к себе, люди, пользующиеся заслуженным уважением коллег.Татьяна Шепелева награждена почетными грамотами Алтайской краевой организации Профсоюза образования и крайсовпрофа, грамотами администрации Локтевского района. Но главная награда – уважение и благодарность тех, кому она отдает свое сердце, не считаясь с личными интересами.Вот такая она, наша Татьяна. Прекрасный учитель, отличный лидер профсоюзной организации, мама двух взрослых сыновей, бабушка трех очаровательных внучек, верная подруга и настоящий товарищ.Локтевский район,Алтайский край