На чтение: ≈ 9 мин.В Ростовской области с рабочим визитом побывала группа специалистов ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Гости во главе с заместителем председателя профсоюза Вадимом Дудиным прибыли на Дон, чтобы оказать помощь в разработке документа о создании профсоюзной организации Южного федерального университета. Он образован в конце декабря прошлого года путем присоединения к Ростовскому государственному университету нескольких вузов области, а именно Таганрогского радиотехнического университета, Ростовского педагогического университета, Ростовской академии архитектуры и искусства.
В первый день была проведена установочная встреча с председателями профкомов вузов, включенных в ЮФУ, из числа которых на время проведения организационных мероприятий создан совет. Каждый из них выразил свое мнение о порядке создания профорганизации «гипервуза». По поводу слияния профсоюзных комитетов студентов и сотрудников существуют разные точки зрения, однако большинство профлидеров, входящих в совет, высказались за единую организацию.
Не раз звучала мысль о том, что при создании новой организации не следует торопиться, учитывая возможные структурные изменения внутри составляющих ЮФУ, однако нельзя и затягивать с ее окончательным формированием. В условиях реорганизации профсоюз не должен допустить снижения уровня социальных гарантий работников. Как подчеркнул Вадим Дудин, новая профсоюзная организация должна как можно скорее заявить о себе, чтобы люди не почувствовали себя неуютно из-за отсутствия поддержки и помощи своего главного представительного органа.
После обстоятельного обсуждения был принят проект постановления президиума Ростовского областного комитета о создании профсоюзной организации федерального университета. В тот же день участники совещания встретились с ректором ЮФУ Владиславом Захаревичем, который высказался за активное взаимодействие между администрацией и профорганизацией в интересах многочисленного коллектива нового вуза.
На встрече с председателями профкомов вузов области, состоявшейся на следующий день, шел разговор о проблемах высшей школы и наиболее актуальных направлениях профсоюзной работы. В число главных новшеств в системе образования, бесспорно, входит начало реализации национального проекта. В части выcшей школы он, как известно, включает в себя три основных направления – предоставление грантов инновационным вузам, создание федеральных университетов и поддержка талантливой молодежи. У профсоюзных организаций, считает Вадим Дудин, очень широкое поле для деятельности в процессе подготовки конкурсных материалов. Поскольку большие финансовые вливания получают вузы, представляющие на конкурс комплексные инновационные программы, включающие в себя и социальную составляющую, здесь именно тот участок работы, на котором профсоюз может и должен максимально проявить себя. Как уже говорилось, особенно внимательно к возможным нарушениям трудовых и социальных прав работников должны присматриваться профсоюзы в реорганизуемых вузах. «Кроме нас, преподавателя и студента больше защитить некому, нет у него других защитников в стенах учебного заведения», – сказал Вадим Дудин. Приятной новостью для председателей студенческих профкомов стало включение Всероссийского конкурса «Студенческий лидер» в число федеральных мероприятий, которые будут пользоваться официальной поддержкой в рамках национального проекта. Премирование победителей и лауреатов будет производиться из выделенных на него средств, причем эти суммы освобождены от всех видов налогов.
Большая работа была проделана профсоюзом по согласованию ряда принципиальных положений закона «Об автономных учреждениях». В первую очередь следует назвать принятый в формулировке профсоюза пункт о том, что решение об изменении статуса государственного образовательного учреждения должен принимать высший коллегиальный орган учебного заведения.
Уровень заработной платы работников образования, к сожалению, уже много лет составляет самую острую проблему, над решением которой приходится работать профсоюзу. Результатом длительных переговоров последних месяцев стала договоренность о повышении оплаты труда с 1 сентября текущего года на 15%. Вадим Дудин отметил, что диалог с правительством протекает чрезвычайно трудно, и особенно непрост он был именно в прошедшем 2006 году. Несмотря на растущий профицит госбюджета, Министерство финансов категорически отказывается от предложений профсоюза о существенном повышении заработной платы, которое могло бы хоть в какой-то степени облегчить материальное положение бюджетников. Причем все разговоры на эту тему со стороны правительства сопровождаются тезисом о том, что увеличение зарплаты обязательно должно быть увязано с повышением качества образовательных услуг – критерием весьма спорным и трудно поддающимся формализации. В числе основных проблем высшей школы, в решении которых профсоюзу предстоит принимать активное участие, были названы также сокращение контингента студентов, возможность преподавателей повышать квалификацию с отрывом от работы, обучение их пользованию новым научно-исследовательским оборудованием, востребованность сегодняшних учебных программ и специальностей на завтрашнем рынке труда и другие.
Перед председателями профкомов сотрудников и студентов вузов области выступил заведующий орготделом ЦК Владимир Юдин. Такое ответственное дело, как создание новой профсоюзной организации одного из крупнейших вузов страны, сказал он, исключает право на ошибку. Анализ всех аспектов проблемы, консультации с профактивом позволили принять окончательное, и, как все надеются, оптимальное решение. Результатом совместной работы заинтересованных сторон стал разработанный проект постановления о создании объединенной профорганизации классического типа, то есть такой, которая объединяла бы первички, сохраняющие статус юридического лица. Произойдут изменения в структурном статусе объединяемых организаций: раньше они выходили на обком самостоятельно, а теперь будут значиться в реестре областной организации в новом качестве – объединенной профсоюзной организации Южного федерального университета. До созыва учредительной конференции, которая изберет профсоюзный комитет (численностью ориентировочно около 50-60 человек) и его президиум, управлять организацией будет совет во главе с только что избранными председателем Вячеславом Семигуком, руководителем профкома Ростовского государственного университета, и его заместителем Юрием Борцовым, председателем профорганизации Ростовского педуниверситета.
Перед отъездом гостей председатель Ростовской областной организации профсоюза Николай Хекало поблагодарил их за оказанную помощь.
Ростовский обком
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Выбор читателей
Комментарии