На чтение: ≈ 3 мин.Как правило, российские граждане четко соблюдают трудовой распорядок в отношении прихода на работу/службу, но при этом частенько остаются после трудового дня. Почему это происходит – выяснили эксперты.
Специалисты сервиса Работа.ру опросили 3100 экономически активных жителей всех округов России, чтобы выяснить связь сверхурочной работы с отношением к своим служебным обязанностям и зарплате сотрудников, имеющих разные уровни доходов. Оказалось, что для большинства респондентов опоздание на работу является из ряда вон выходящим случаем.
Россияне с зарплатами до 30 тысяч рублей могут опоздать на работу только в связи с непредвиденными обстоятельствами. Так ответило подавляющее большинство респондентов – 81 процент. Эта же категория граждан позволяет себе регулярно, ежемесячно, а то и многократно за год нарушать этот пункт трудового распорядка – 5, 4 и 3 процента соответственно.
При этом 8% участников анкетирования работают в дистанционном формате и сами себе устанавливают порядок трудового дня. А вот очники порой вынуждены перерабатывать: каждый пятый респондент (22%) признался в этом. Почти половина опрошенных россиян (45%) идут на это только в крайнем случае. Каждый десятый участник анкетирования (10%) старается завершать работу в установленное по графику время.
Аналитики заметили, что результаты опроса почти не зависели от статуса и уровня заработка респондентов. Граждане с доходами свыше 30-ти и 50-ти тысяч рублей, подобно малоимущим своим соотечественникам, также следуют общепринятым нормам трудового распорядка.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказало, каким образом россияне привлекают удачу в бизнесе. А также о том, как соотечественники относятся к везению. Почти 47 процентов верят в удачу. Примерно столько же людей посмеиваются над приметами.
Выбор читателей
Комментарии