На чтение: ≈ 3 мин.Масштабное исследование мнений педагогов провели негосударственный пенсионный фонд “Сафмар” и Общероссийский профсоюз образования. В нем приняли участие 40 тысяч работников образования, состоящих в профсоюзе, из всех федеральных округов России: школьных педагогов, сотрудников детских садов, а также преподавателей вузов. 32% из них – в возрасте от 20 до 40 лет, еще 33% — 40–50 лет и еще 35% — старше 50 лет. Чуть более половины респондентов проживают в городах, 15% — в поселках городского типа и 33% — сельские учителя. По результатам исследования выяснилось, что большинство учителей намерены работать на пенсии из-за нехватки доходов.
98% педагогов отмечают, что размер страховой пенсии по старости, выплачиваемой государством после наступления пенсионного возраста, недостаточен для компенсации утраченного заработка и сохранения привычного уровня жизни, сообщает РБК, ссылаясь на данные опроса.
84% респондентов сообщили, что намерены продолжить работать после наступления пенсионного возраста, причем среди респондентов в возрасте старше 50 лет таких 92%. Основная причина – нехватка средств к существованию на пенсии.
Примечательно, что чем старше средний возраст респондентов, тем больше тех, кто считает, что на одну пенсию в старости не прожить: среди 20–30-летних так считают 94%, а после 50 лет — уже 99% учителей.
Более половины респондентов (55%) cчитают, что важно сохранить досрочный выход на пенсию для учителей, даже если это уменьшает ее будущий размер. 35% не определились с ответом, и только для 10% респондентов досрочный выход на пенсию не является важным фактором. Чем старше участник опроса, тем для него важнее сохранение права досрочного выхода на пенсию: 60% респондентов старше 50 лет выступают “за”, а в возрастной группе 20–30 лет — 45%. 36% учителей признались, что у них нет свободных денег, чтобы самостоятельно откладывать на пенсию, а еще 32% просто не верят в негосударственное пенсионное обеспечение, следует из результатов исследования.
Выбор читателей
Комментарии