Ау, яйцеголовые! Спрос на специалистов по информационным технологиям растет

Дмитров – один из самых красивых городов Подмосковья, промышленный, административный и культурный центр всего обширного Дмитровского района. И он продолжает развиваться быстрыми темпами. В 2005 году город занял первое место во Всероссийском конкурсе «Самый благоустроенный город России» в категории «До 100 тысяч жителей». В 2007 году здесь прошел конкурс учреждений высшего и среднего образования среди двадцати учебных заведений района. Первое место в нем занял Дмитровский профессиональный колледж, оставив позади другие местные средние профессиональные учреждения и филиалы московских вузов.

Колледж расположился в тихом микрорайоне недалеко от центра города. В настоящее время общая численность сотрудников колледжа составляет 133 человека, в учреждении обучается более 650 студентов. Руководит колледжем в течение не одного десятка лет Василий Баринов.

Дмитровский профессиональный колледж ведет свою историю с 1967 года. До 1992 года он именовался – государственное профессиональное училище №63, несколько раз менял название и стратегию развития в девяностых. Нынешнее имя учреждение получило в 2003 году.

В колледже ведется подготовка кадров по специальностям «программное обеспечение вычислительной техники», «организация обслуживания в общественном питании» и «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Также здесь готовят поваров-кондитеров и автомехаников.

В соответствии с нацпроектом в 2007 году была разработана инновационная образовательная программа, сейчас колледж борется за грант с другими учреждениями начального и среднего профессионального образования, внедряющими инновационные образовательные программы.

Коллектив колледжа вопрос качества образования волнует весьма сильно. Установленные раньше стандарты среднего профессионального образования сейчас признаны устаревшими и требуют немедленного обновления; само государство готово идти навстречу, всячески поддерживать новаторов. Основная задача этих образовательных учреждений – обеспечить непрерывную конкуренцию среди учащихся, заставить их соревноваться еще при поступлении в колледж и обеспечить эту борьбу на всем протяжении обучения. Сторонниками внедрения инновационных программ постоянно затрагивается тема непрерывного образования. Самосовершенствоваться необходимо даже после окончания учебы независимо от того, что выбрал на выходе – вуз или труд. Студента необходимо заинтересовать, затянуть его в процесс, пробудить в нем интерес к дисциплинам, а на рабочее место должен прийти полностью готовый, увлеченный своим делом специалист, знающий все аспекты своего дела. Абсолютно разные варианты инноваций встречаются сегодня в школах, учреждениях среднего профессионального образования, вузах.

В Дмитровском профессиональном колледже особое внимание уделяется подготовке программистов. В Северном Подмосковье резко возрос спрос на специалистов по информационным технологиям, но образовательные учреждения не готовы сегодня удовлетворить спрос на такое количество специалистов, поэтому в колледже планируется открытие новых специальностей, связанных с вычислительной техникой.

При этом колледж может послужить образцом для других учреждений, здесь постоянно проводятся дни открытых дверей, преподаватели дают мастер-классы своим коллегам. Среди близлежаших образовательных учреждений этот колледж занимает позицию лидера, который способен оказать благоприятное влияние на своих соседей. Преподаватели из школ и училищ проходят в Дмитровском профессиональном колледже курсы повышения квалификации. Кроме того, проведение дней открытых дверей помогает абитуриентам определиться с выбором профессионального пути.

Основным стратегическим партнером Дмитровского профессионального колледжа стал Дмитровский технопарк. Технологический парк – форма территориальной интеграции науки, образования и производства в виде объединения научных организаций, проектно-конструкторских бюро, учебных заведений, производственных предприятий или их подразделений. Выпускники колледжа могут устроиться на работу в организации и предприятия – резиденты технопарка.

Сейчас в России инновационные отрасли растут быстрее сырьевых. Основная задача технопарка – создать материально-техническую, социальную и финансовую базу для развития инновационного предприятия. Компания «Ланит», один из крупнейших разработчиков ИТ-технологий в стране, начала работать над проектом технопарка в Дмитровском районе Подмосковья в 2005 году. Через семь лет он должен выйти на полную производственную мощность. Там планируется создать 10000 рабочих мест для специалистов в области информационных технологий.

Проект Дмитровского технопарка предполагает, что на его территории будут размещены кафедры нескольких вузов, специализирующихся на профильной подготовке студентов. Студенты с 3-4-го курса смогут там получать не только теоретические знания, но и практические навыки в области информационных технологий. Те из них, кто хорошо себя проявит, займут перспективные рабочие места сразу после вручения диплома.

Целью колледжа стала модернизация системы подготовки специалистов. И главное в этом вопросе – освоение и использование современного компьютерного оборудования, которое позволит студентам увеличивать производительность труда и открывать для себя новые интересные сферы и возможности в изучаемых ими дисциплинах. Должны повыситься активность студентов и их интерес к учебе; работодатели же разработают новые творческие подходы к образованию и подготовке кадров, ведь они заинтересованы в том, чтобы стены колледжа покидали всесторонне развитые и готовые к любым заданиям специалисты.

Сегодня руководство колледжа и его педагогический состав стараются сделать все возможное для улучшения качества образования в колледже. По новой программе студенты должны владеть несколькими операционными системами, для этого создали отдельную инновационную лабораторию, где учащиеся изучают ОС Linux. Всего в колледже 9 компьютерных классов. В ближайшем будущем все аудитории учреждения будут подключены к общей беспроводной сети Internet Wi-Fi.

На базе Дмитровской торгово-промышленной палаты, объединения предпринимателей, был создан бизнес-инкубатор, который занимается кадровыми вопросами и поддержкой образовательных учреждений. На базе инкубатора в ближайшем будущем должен начаться конкурс по открытию своего бизнеса. Колледж готовит менеджеров, которые работают в сферах общественного питания и автомобильного техобслуживания, и именно они примут участие в конкурсе. Для будущих выпускников это отличная возможность попробовать себя в деле, хорошо зарекомендовать себя перед будущими работодателями, а может, и уцепиться за начатое и продолжить свое собственное начинание. И победа в этом конкурсе – еще одна цель, которую поставили перед собой сотрудники и студенты колледжа.

– Именно в этом возрасте,

14-17 лет, возникают самые профессиональные мысли, – утверждает Василий Константинович. – Действительно, уже сейчас студентам стоит вплотную заняться своим будущим.

Развиваясь и достигая все новых высот, колледж столкнулся с проблемой подготовки своих студентов к высшей школе. Среднее профессиональное образование не подразумевает ведение обычного курса средней школы, и сдавая ЕГЭ при поступлении в вуз, выпускник колледжа не может ответить на ряд вопросов, характерных только для средней школы. Так почему бы не сделать образовательный центр на базе нынешнего колледжа? С седьмого по девятый класс дети смогли бы осваивать школьную среднюю программу, уже в это время пытаясь выбрать для себя определенные области в дальнейшем образовании, наиболее интересные для них. Колледжу было бы очень удобно принимать детей после шестых школьных классов. Все это стоит в планах.

Дмитровский профессиональный колледж старается всякими способами поддерживать хорошие отношения со многими своими заграничными коллегами. Большое внимание уделяется развитию и укреплению международных связей. Летом 2004 года на базе колледжа был организован Международный лагерь «Узы дружбы» – YAARN, в котором участвовали американские студенты университета Хэмлин штата Минессота, студенты Дмитровского профессионального колледжа и студенты Дмитровского филиала университета «Дубна». В мае 2005 года три преподавателя и семь студентов колледжа прошли стажировку в Голландии. Поездка состоялась в рамках сотрудничества Дмитровского района с провинцией Флеволанд и совместных соглашений между Дмитровским профессиональным колледжем и центром профессионального образования «РОК Флеволанд». Установлено сотрудничество с учебными заведениями Польши. Были проведены две совместные международные интернет-конференции. Ежегодно в колледже проводятся международные конференции и симпозиумы с участием представителей образования из Польши, Голландии и Германии.