​Владимир ПУТИН, Президент РФ:

– Ровно год назад мы представили обществу стратегию преобразований, обозначили ориентиры, которые необходимо достигнуть к 2018 году, наметили конкретные действия, которые нужно предпринять, для того чтобы достичь этих показателей, а значит, сделать жизнь наших людей лучше, а экономику – эффективнее. Подчеркну, общая цель этой работы – обеспечить новый, более высокий уровень жизни граждан Российской Федерации прежде всего за счет кардинального повышения эффективности государственного управления и качества работы государственного сектора. Особое внимание было уделено развитию образования и здравоохранения, решению проблемы ЖКХ, то есть именно тем секторам, состояние которых больше всего беспокоит наших граждан.

Уже в прошлом году в некоторых регионах мы смогли довести зарплату учителей до средней по субъекту Федерации. Важно, что профессия учителя становится вновь престижной, уважаемой в обществе, требования к кадрам в этой связи растут. Во многих городах, для того чтобы устроиться на работу в школу, уже надо пройти серьезный конкурсный отбор. Это, безусловно, хороший показатель.Понятно, что далеко не все идет гладко, где-то очень велика инерция, неготовность, а порой и неспособность работать с полной отдачей и принимать грамотные управленческие решения. Зачастую увеличение заработной платы не сопровождается ростом качества оказываемых услуг, структурные преобразования внутри отраслей происходят медленно. Нередко в бюджетных учреждениях по привычке продолжают платить просто за сам факт пребывания на рабочем месте. Надо иметь в виду, что ключевое значение имеет не объем ресурсов, который мы направляем на решение задач,  хотя, безусловно, и это очень важно, без этого вообще невозможно решить ни одной задачи, нужно экономно относиться к каждому рублю,  но еще важнее эффективность предпринимаемых мер, их нацеленность на конкретный результат. Иначе средства, которые мы предусмотрели на преобразования, будут уходить, как в таких случаях в народе говорят, в «черную дыру» и никакой внятной отдачи, которую должны почувствовать люди, не будет.Обращаю внимание, нельзя больше откладывать структурные преобразования – мы рискуем упустить время. Поэтому считаю важнейшей приоритетной задачей на ближайший год практическое внедрение новых принципов работы бюджетных учреждений. В целом в бюджетной сфере нужно работать в тесном контакте с профессиональным сообществом и гражданами. Длительное время оплата труда руководителя не зависела от качества работы возглавляемого им бюджетного учреждения, при этом зачастую многократно и без всяких оснований превышала оплату труда сотрудников. Это тоже была в известной степени наша ошибка, когда мы полагались на то, что внутри коллективов все само по себе выстроится. Ничего там не выстроилось само по себе. Теперь приняты другие решения, и зарплата руководителей напрямую увязана со средней заработной платой учреждения. Центр исполнения этих указов в значительной степени смещается в текущем году в регионы. Именно здесь, что называется «на земле», нужно достичь видимых общественных результатов. Сейчас идет утверждение региональных «дорожных карт» преобразований в ключевых сферах. (Из выступления на совещании 7 мая 2013 года о ходе исполнения указов Президента РФ от 7 мая 2012 года)