Кадровое обеспечение промышленности – одна из приоритетных задач нашего департамента. Юные москвичи и их родители зачастую мало знают, что происходит за дверями современных предприятий, а выбирать будущую профессию, не понимая, не вникнув в технологические процессы производства, не посмотрев своими глазами или еще лучше не попробовав своими руками, что такое работа на заводе, достаточно сложно. Мы решили в апреле прошлого года запустить пилотный проект под названием «Заводы – детям», в его рамках были организованы экскурсии на семь промышленных предприятий.
Эти предприятия пользовались большой популярностью; в августе был запущен уже основной проект, организовано 160 экскурсий на таких 18 промышленных предприятий Москвы, как завод «Очаково», фабрика мебели «8 Марта», косметическое объединение «Свобода» и многие другие. Ребята смогли не просто посмотреть, как конструируют самолеты, например на предприятии «Туполев», как изготавливают автомобили на заводе «Автофрамос» («Рено»), но и побывали на многих предприятиях, где позволяла безопасность попробовать что-то сделать своими руками. Каждый завод готовил для школьников в дополнение к обзорной экскурсии собственную программу, это были и презентации, и викторины, и встречи с ведущими сотрудниками, которые рассказывали о работе и о возможностях карьерного роста, о том, какое необходимо образование и как можно устроиться на предприятие. После экскурсии каждый школьник получил памятные подарки и сувениры.Завершился этот цикл экскурсий специальным мероприятием в конце ноября 2013 года. В выставочном центре Artplay под руководством московских художников и представителей предприятий из тех материалов, которые используют на промышленных предприятиях, школьникам было предложили создать арт-инсталляции, которые символизировали заводы, участвующие в проекте. В общем, дети получили большое удовольствие, взрослые тоже активно в этом участвовали.Мы получили очень много положительных отзывов об этом проекте как от самих школьников, так и от их родителей, от учителей школ, от руководства предприятий. Предприятия сказали, что заинтересованы в продолжении такого сотрудничества, потому что им нужны молодые и грамотные кадры, мы планируем продолжать эту работу в нынешнем году. Многие новые предприятия выразили желание поучаствовать в этой программе, на сегодняшний день их более 30, количество экскурсий планируется увеличить до 200. Спасибо Департаменту образования, лично министру образования Москвы Исааку Калине за оказанную поддержку, потому что все это мы делали вместе, надеемся, что это плодотворное сотрудничество будет продолжено. Многие префектуры своими силами тоже такую работу организовывают, например, в Зеленоградском округе, где такая работа идет на системной основе, там проводят открытые занятия, был даже снят документальный фильм, рассказывающий о предприятиях Зеленограда. Я надеюсь, что наша совместная работа со всеми коллегами и из других округов, с другими департаментами позволит москвичам больше узнать о московских предприятиях, а молодым москвичам сделать осознанный выбор профессии.
Комментарии