search
main
Топ 10
Частичная мобилизация студентов: кому положена отсрочка, кого могут призвать Каким должен быть педагог XXI века: профессии учителя посвятят следующее занятие «Разговоры о важном» Студентов частных вузов с госаккредитацией освободят от частичной мобилизации Ограниченно годный к военной службе учитель из Петербурга получил повестку о мобилизации Мобилизованный учитель из челябинского Снежинска возвращается домой 2 октября в России отмечается День среднего профессионального образования В Башкирии мобилизовали лауреата конкурса «Лучший учитель родного языка и родной литературы - 2022» На конкурсе «Учитель года России – 2022» названы победители в специальных номинациях У московского учителя отозвали повестку до его явки в военкомат В Тюмени объявили имена пяти призеров конкурса «Учитель года России» - 2022 Учителям и воспитателям детских садов увеличивают зарплату «Учитель года России – 2022»: 1 октября станут известны имена пяти призеров конкурса На конкурсе «Учитель года России – 2022» вручили специальный приз «Учительской газеты» Пятого октября в Кремлевском дворце состоится концерт ко Дню учителя Погибшую в ижевской школе учительницу наградили знаком «Отличник просвещения» России Акцией «Скажи педагогу спасибо!» в России начинается Большая учительская неделя Ко Дню учителя более 45 тысяч педагогов Самарской области получат выплаты В Новосибирских школах больше не будут работать охранники без специальной подготовки Пятеро студентов-очников из Тульской области, которых мобилизовали до указа, вернулись домой Как выбрать ручку и прописи для первоклассника
0

​Акцент на будущее

Еще пять лет назад слово «блокчейн» почти никто не знал. За очень короткое время жизнь изменилась, технологии вокруг нас стали другими.

Владимир МАУ, ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Никто не знает, сколько потребуется врачей и учителей через 10 лет. Мы только знаем, что смена профессий будет обязательной и регулярной.Это означает, что школа и вуз должны обучать не специальностям, а способности постоянно учиться.Очень часто говорят, что переходный компетентностный подход – это набор soft skills (с англ. – гибкие навыки, позволяющие быть успешным независимо от специфики деятельности и направления, в котором работает человек), который надо продемонстрировать кому-то, словно знаний за этим нет.На мой взгляд, это очень опасная тенденция. Мы должны сейчас делать акцент на знания. Знания тренируют мозги, а не искусственным образом обозначенные компетенции. Компетенции важны, но часто создается впечатление, что нам предлагают компетенции без знаний.Вычислить образованного человека несложно, знает, что такое стеариновая свечка, значит, читал Чехова.

Но это же знания. Часто на разные исследования говорят: «Посмотрите, 10 наиболее востребованных компетенций – это все soft». Возникает вопрос: нужно знать таблицу умножения, для того чтобы испытывать эмпатию, уметь презентовать себя? В принципе, может быть, и нет.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте