Задачи на завтра

​По итогам пленума Волгоградского обкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ принято решение предпринять целый ряд шагов для дальнейшего развития профсоюзных организаций и усиления социальной защиты учителей – от привлечения педагогов в негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука» и создания кредитного потребительского кооператива до увеличения подписки на газету «Мой профсоюз».

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации(Общероссийский профсоюз образования)Волгоградская областная организация областной комитет профсоюзаПОСТАНОВЛЕНИЕ15 марта 2012 года                             №04-1О ходе выполнения решений VI Съезда Профсоюза первичными и территориальными организациями Профсоюза Палласовского района Волгоградской области и Краснооктябрьского района г. ВолгоградаЗаслушав сообщения председателей территориальных организаций Профсоюза Палласовского района Волгоградской области Н.В.Голосовой, Краснооктябрьского района г.Волгограда Н.М.Обликовой и председателя обкома Профсоюза Л.Ф.Нестеренко,Областной комитет Профсоюза постановляет:1. Справку «О ходе выполнения решений VI Съезда Профсоюза первичными и территориальными организациями Профсоюза Палласовского района Волгоградской области и Краснооктябрьского района г. Волгограда» принять к сведению и направить в территориальные организации Профсоюза для использования в работе.2. Отметить, что направления и содержание профсоюзной работы в территориальных организациях Профсоюза Палласовского и Краснооктябрьского районов соответствуют целям и задачам решений VI Съезда Профсоюза и решениям XXVI отчетно-выборной конференции Волгоградской областной организации Профсоюза и характеризуется повышением исполнительской дисциплины, уровня социальных гарантий членов Профсоюза в рамках социального партнерства.3. Территориальным организациям Профсоюза и первичным профсоюзным организациям учреждений профессионального образования:3.1. принять дополнительные меры по реализации Программы развития деятельности Профсоюза, утвержденной на VI Съезде, в части развития инновационных форм работы по всем направлениям профсоюзной деятельности и провести их в 2012 году под знаком Года первичной профсоюзной организации;3.2. в ходе отчетов и выборов 2012 года сформировать кадровый резерв на должности председателей первичных организаций Профсоюза;3.3. начать работу по созданию электронного учета профсоюзного членства;3.4. усилить финансовую дисциплину контрольно-ревизионных комиссий организаций Профсоюза;3.5. развивать инновационные формы дополнительной социальной поддержки членов профсоюза, повышения мотивации профсоюзного членства, проводить в первичных профсоюзных организациях разъяснительную работу по привлечению членов профсоюза в негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука», кредитный потребительский кооператив;3.6. активизировать работу по обеспечению первичных профсоюзных организаций доступом к интернет-ресурсам и средствам электронной связи;3.7. принять меры по поэтапному увеличению подписки на газету «Мой Профсоюз» с целью обеспечения во II полугодии 2012 года подпиской на общепрофсоюзную газету не менее 70% первичных профсоюзных организаций;3.8. провести в 2012 году работу по обновлению информационных стендов первичных профсоюзных организаций с учетом официально утвержденной символики Профсоюза;3.9. активизировать работу по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышению его эффективности;3.10. обеспечить принятие мер по укреплению кадрового состава правовой инспекции труда правовыми инспекторами и содействовать росту их профессионального уровня;3.11. проводить системную работу по обеспечению учета экономических результатов правозащитной деятельности профсоюзными организациями;3.12. принять дополнительные меры по повышению правовой грамотности профсоюзного актива и членов Профсоюза, используя кружки правовых знаний;3.13. обеспечить выполнение принятых обязательств по реализации мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, содержащихся в действующих отраслевых региональных и территориальных соглашениях и коллективных договорах образовательных учреждений;3.14. обеспечить контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда в образовательных учреждениях в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России №342н от 26.04.2011 г.;3.15. настаивать на введении специалистов по охране труда в штат территориальных (муниципальных) органов управления образованием и в соответствии со ст. 217 ТК РФ – в образовательные учреждения с численностью работников свыше 50 человек;3.16. повысить эффективность применения механизма возврата образовательным учреждениям 20% страховых взносов, перечисляемых ими в Фонд социального страхования на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;3.17. принять конкретные меры по внедрению системы управления профессиональными рисками в целях предотвращения несчастных случаев с работниками образовательных учреждений;3.18. в целях усиления контроля за предоставлением льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также при проведении медицинских осмотров работников образования провести в 2012 году соответствующую тематическую проверку силами технических, внештатных технических инспекторов труда, уполномоченных по охране труда и специалистов по охране труда образовательных учреждений;3.19. совершенствовать взаимодействие профсоюзных организаций с руководителями образовательных учреждений, управляющими, наблюдательными советами, иными общественными организациями в разных типах образовательных учреждений по вопросам формирования и распределения средств фонда оплаты труда, совершенствования показателей установления стимулирующих выплат и премирования работников, определения дополнительных мер их социальной поддержки с учетом Трудового кодекса РФ, нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения;4. Областному комитету Профсоюза:4.1. провести уточнение количества образовательных учреждений и численности работающих в государственных и муниципальных учреждениях общего, дошкольного, дополнительного образования детей, в учреждениях начального, среднего, высшего, дополнительного профессионального образования с целью изучения обновленной сети образовательных учреждений в каждом муниципальном районе в условиях ее модернизации с учетом данных Росстата;4.2. принять дополнительные меры (в рамках совершенствования социального диалога на основе регионального соглашения) по поэтапному созданию первичных организаций Общероссийского Профсоюза образования в образовательных учреждениях, переданных в процессе разграничения полномочий, в том числе из других видов деятельности, в региональные системы образования, в целях усиления защиты трудовых прав, профессиональных и социально-экономических интересов работников образовательных учреждений;4.3. для более полного и эффективного освещения деятельности Профсоюза провести в 2012 году работу по созданию сети внештатных корреспондентов газеты «Мой профсоюз» путем привлечения к сотрудничеству профсоюзных лидеров, активистов и рядовых членов профсоюза, штатных корреспондентов областных профсоюзных изданий;4.4. ввести в практику работы проведение конференций, пленумов, форумов, слетов посредством интернет-трансляций событий для расширения аудитории и создания позитивного имиджа Профсоюза; активно использовать технологию проведения совещаний онлайн с территориальными организациями Профсоюза посредством интернет-коммуникаций;4.5. активизировать взаимодействие с первичными организациями учреждений дополнительного профессионального образования, органами управления образованием с целью принятия необходимых мер по координации и повышению эффективности работы, направленной на дальнейшее развитие и модернизацию системы непрерывного педагогического образования на региональном и муниципальном уровнях, создание необходимых условий для реализации права педагогических работников на своевременное и качественное повышение квалификации, а также на совершенствование моделей проведения аттестации педагогических работников;4.6. активизировать работу по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов профсоюза, для этого совершенствовать информационно-пропагандистскую работу по привлечению новых членов в негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука», разъяснять экономическую целесообразность активного использования накопительной части пенсионных вложений, организовать кредитный потребительский кооператив, расширять возможности использования компенсации санаторно-курортного лечения.5. Президиуму обкома Профсоюза:5.1. активнее использовать возможности сайта обкома Профсоюза для распространения опыта применения разнообразных форм работы по всем направлениям деятельности Профсоюза, в том числе с демонстрацией методического сопровождения этих форм работы (положения, программы, методические разработки, сценарии проведения мероприятий и т. д.);5.2. добиваться разработки и реализации мер поддержки работников образования, направленных на формирование современного кадрового потенциала образовательных учреждений, повышение социального и профессионального статуса педагогических работников, привлечение и закрепление молодых учителей, воспитателей, преподавателей, которые должны включать комплекс мер по поддержке педагогических работников, обеспечивающих для них социальный пакет мер (по улучшению жилищных условий, медицинскому обслуживанию, санаторно-курортного лечению и оздоровлению детей, семейному отдыху и др.), повышению квалификации и переподготовки за счет бюджетных средств.6. Контроль за выполнением Постановления возложить на Президиум обкома Профсоюза.Председатель обкома Профсоюза Л.Ф.НЕСТЕРЕНКО