search
main
Топ 10
Что будет, если оставить телефон рядом с собой во время сна - мнение ученых Признаки нехватки витамина В12: не хочется есть, быстро устаешь, теряешь вес В Бразилии хирургам удалось разделить сросшихся головами сиамских близнецов Большинству учителей не хватает времени на подготовку к урокам Заслуженный учитель из Свердловской области умерла после 12-часового ожидания медицинской помощи Перегрузки и неудовлетворительные зарплаты – НИУ ВШЭ обнародовал мониторинг экономики образования Недостаток этих витаминов может помешать избавиться от лишнего веса Сергей Кравцов предложил учителям высказать свои идеи по проведению Года педагога и наставника Сборы в школу: как справиться и на что могут рассчитывать родители Врач рассказал о витаминах, прием которых быстрее вернет обоняние после ковида Подростки и вейпы: нарушение развития мозга и снижение когнитивных способностей – только верхушка «айсберга» Граждане Египта и Узбекистана подали больше всего заявлений о признании их образования в России Телепроект для учителей «Классная тема»: ответы на главные вопросы Бегом от рака: Артем Алискеров рассказал, как побороть болезнь и помочь другим В Академии Минпросвещения педагогов научат работать с современным оборудованием Почему нельзя есть сыр людям, страдающим мигренью Экспедиция Мининского университета отправится в эпицентр Тунгусской катастрофы Нарисуем, будем жить: как 11-летний школьник создал свою страну Бумагогорию Астрономы Московского планетария рассказали о вероятности жизни на других планетах

Юристы назвали температуру воздуха, при которой работодатели обязаны отпускать своих сотрудников

В аномальную жару, которая установилась во многих российских регионах, работники имеют право на сокращенный рабочий день. Если руководство не предпринимает никаких действий по разрешению ситуации, то сотрудник может обратиться с жалобой в Роспотребнадзор или трудовую инспекцию.

Фото: pixabay

Как пояснила адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева, если в помещении температура воздуха приблизилась к отметке 28,5 градусов тепла, то рекомендуется сократить рабочий день на один час, если до 29 градусов – на 2 часа, до 30,5 градусов  – на 4 часа. По ее словам, в помещении следует поддерживать температуру на уровне 24 – 25 градусов.

Ранее сайт «Учительская газета» писал, что в Роспотребнадзоре сообщали, если работники трудятся на открытом воздухе при температуре выше плюс 32,5 градусов, то рабочий график должен выглядеть так: 15-20 минут работы, затем перерыв в охлаждаемом помещении не менее 10-12 минут.

По словам директора Института профессионального кадровика, практикующего консультанта в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства Валентины Митрофановой, в этом году поменялись СанПиНы по нормам показателей температуры на рабочем месте. Теперь допустимая температура в помещениях, при которой можно работать в офисе, является плюс 28 градусов.

Как объяснила «Вечерней Москве» эксперт, если на рабочем месте температура воздуха превышает 28 градусов, то сотрудники не допускаются к выполнению своих обязанностей. При этом работодатель обязан обеспечить необходимые условия труда. Если по каким-то причинам он этого сделать не может, то он отпускает людей домой, оплачивая их вынужденный отпуск из расчета 2/3 от среднего заработка. Или переводит своих работников в другое помещение, в котором сможет обеспечить соответствующие условия труда. Есть еще один вариант: перевести своих подчиненных на удаленную работу. Но нужно будет заручиться письменным согласием сотрудников.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте