Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10
В российских школах второй иностранный язык является необязательным
Эксперт предупредил россиян о взломах аккаунтов на госуслугах и оформлении кредитов
Глава «Сириуса» заявила о необходимости расширения программ повышения квалификации для учителей
Россияне могут выбрать имена для двух передовых научных судов
От 50 копеек до 2,5 рублей: циничные премии за стаж выплатили учителям Костромского колледжа
«Кисель из медуз»: ситуация в Азовском море поразила туристов и ученых
В Общественной палате предложили законодательно закрепить право родителей выбирать форму обучения
Сергей Кравцов заявил о намерении Минпросвещения разбираться с проблемой готовых домашних заданий
Крайнее слово: топ-5 раздражающих выражений в русском языке
В ОмГПУ работают над созданием новой методики преподавания математики в школах
В российских школах второй иностранный язык является необязательным Эксперт предупредил россиян о взломах аккаунтов на госуслугах и оформлении кредитов Глава «Сириуса» заявила о необходимости расширения программ повышения квалификации для учителей Россияне могут выбрать имена для двух передовых научных судов От 50 копеек до 2,5 рублей: циничные премии за стаж выплатили учителям Костромского колледжа «Кисель из медуз»: ситуация в Азовском море поразила туристов и ученых В Общественной палате предложили законодательно закрепить право родителей выбирать форму обучения Сергей Кравцов заявил о намерении Минпросвещения разбираться с проблемой готовых домашних заданий Крайнее слово: топ-5 раздражающих выражений в русском языке В ОмГПУ работают над созданием новой методики преподавания математики в школах
Здоровье UG.RU

Юристы назвали температуру воздуха, при которой работодатели обязаны отпускать своих сотрудников

Дата: 13 июля 2021, 22:28
Автор:

В аномальную жару, которая установилась во многих российских регионах, работники имеют право на сокращенный рабочий день. Если руководство не предпринимает никаких действий по разрешению ситуации, то сотрудник может обратиться с жалобой в Роспотребнадзор или трудовую инспекцию.

Фото: pixabay

Как пояснила адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева, если в помещении температура воздуха приблизилась к отметке 28,5 градусов тепла, то рекомендуется сократить рабочий день на один час, если до 29 градусов – на 2 часа, до 30,5 градусов  – на 4 часа. По ее словам, в помещении следует поддерживать температуру на уровне 24 – 25 градусов.

Ранее сайт «Учительская газета» писал, что в Роспотребнадзоре сообщали, если работники трудятся на открытом воздухе при температуре выше плюс 32,5 градусов, то рабочий график должен выглядеть так: 15-20 минут работы, затем перерыв в охлаждаемом помещении не менее 10-12 минут.

По словам директора Института профессионального кадровика, практикующего консультанта в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства Валентины Митрофановой, в этом году поменялись СанПиНы по нормам показателей температуры на рабочем месте. Теперь допустимая температура в помещениях, при которой можно работать в офисе, является плюс 28 градусов.

Как объяснила «Вечерней Москве» эксперт, если на рабочем месте температура воздуха превышает 28 градусов, то сотрудники не допускаются к выполнению своих обязанностей. При этом работодатель обязан обеспечить необходимые условия труда. Если по каким-то причинам он этого сделать не может, то он отпускает людей домой, оплачивая их вынужденный отпуск из расчета 2/3 от среднего заработка. Или переводит своих работников в другое помещение, в котором сможет обеспечить соответствующие условия труда. Есть еще один вариант: перевести своих подчиненных на удаленную работу. Но нужно будет заручиться письменным согласием сотрудников.


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt