На чтение: ≈ 10 мин.Злободневные проблемы детских садов обсуждались во Владимире на Собрании представителей профсоюзных организаций и трудовых коллективов дошкольных образовательных учреждений области. На встречу, организованную Владимирским обкомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ, приехали свыше 100 представителей коллективов ДОУ из всех муниципалитетов. Выступления были резкими. И без того сложная ситуация в дошкольном образовании в последнее время обострилась. Усилилась ответственность воспитателей, а заработная плата остается крайне низкой. Растет интенсификация труда, связанная со стремлением органов власти любой ценой обеспечить детей местами в дошкольных учреждениях. Группы нередко переполнены. Не хватает обслуживающего персонала, так как средняя зарплата этой категории работников ниже прожиточного минимума. Участники собрания потребовали начать подготовку к забастовке и приняли заявление к органам власти всех уровней.
Галина МАКСИМОВА, инструктор по физической культуре, председатель первичной профсоюзной организации ДОУ №8 города Коврова:- Кто же работает воспитателем в дошкольном учреждении?Из 65 женщин, работающих в нашем ДОУ, 33 замужем, а остальные 50% живут и воспитывают детей одни. Что они могут себе позволить? Могут ли они улучшить свои жилищные условия? Могут ли воспользоваться ипотекой? За 25 лет, что я работаю в детском саду, только один человек купил комнату в коммуналке, и то благодаря помощи всех родственников.Может ли ребенок воспитателя учиться в вузе, в котором хочет? Даже поступив на бюджетное отделение, на какие средства он сможет полноценно питаться и проживать?Каким образом воспитатель может повысить свой культурный уровень? Нам доступны только бесплатные концерты. Билеты на представления в местные театры нам не по карману, не говоря уже о московских. А в Коврове нет даже кинотеатра.Сейчас пришли новые СанПиНы, по которым повышается норматив наполняемости группы. Получается, что за те же деньги воспитатели будут работать не с двадцатью, а с тридцатью детьми. Хотя на каждом шагу твердят о важности индивидуального подхода учителя к ребенку. О какой индивидуальной работе можно говорить?Может ли воспитатель позволить себе отдых? Отпускные – 12 тысяч рублей, а месяц после отпуска надо на что-то жить. Наша турбаза – сад, огород, чтобы хоть что-то вырастить и заготовить на зиму.Психологи советуют снимать напряжение походами в магазин и покупать себе любимой обновки. На что? На аванс в 3 тысячи рублей?Кроме всего вышеперечисленного на нас свалилась новая форма аттестации. Никто не отрицает, что в XXI веке все должны владеть компьютерными технологиями, пользоваться Интернетом. Конечно! Но надо по крайней мере все купить и освоить.А пенсия в 5,5 тысячи рублей? А оплата ЖКХ?Картина весьма печальная и беспросветная.Мы призываем к бессрочной забастовке! Необходимо перевести финансирование дошкольных образовательных учреждений на уровень субъекта РФ.Государственная Дума Федерального Собрания РФ, Правительство РФ, администрация, Законодательное собрание Владимирской области, главы муниципальных образований областиЗаявлениеучастников собрания представителей трудовых коллективов и профсоюзных организаций дошкольных образовательных учреждений Владимирской областиРаботники дошкольных учреждений Владимирской области в основном положительно оценивают предпринимаемые органами власти и местного самоуправления меры, направленные на демографическое развитие России, повышение уровня доступности воспитания детей в дошкольных образовательных учреждениях для большей части населения.Однако в системе этих мер отсутствуют целенаправленные действия по укреплению кадрового потенциала, повышению социального статуса работников дошкольного образования, включая повышение уровня их материального обеспечения, улучшение условий труда.Несмотря на повышение заработной платы с 1 сентября 2008 года, связанное с переходом всех дошкольных учреждений области на новую систему оплаты труда, зарплата работников этих учреждений остается низкой. Размер минимального базового должностного оклада воспитателя составляет 3380 рублей, помощника воспитателя – 1920 рублей. Средняя заработная плата воспитателя в 2010 году по городским дошкольным учреждениям составила немногим более 8 тысяч рублей, по сельским – 9 тыс. рублей. Особенно низкой она остается в городах Вязники, Муром, Радужный, в Гусь-Хрустальном, Суздальском районах. Зарплата обслуживающего персонала практически во всех муниципальных образованиях ниже прожиточного минимума во Владимирской области. Этот размер средней зарплаты складывается в условиях, когда подавляющее большинство воспитателей вынуждены подрабатывать. В то же время в связи с увеличением сверхнормативной наполняемости групп и другими условиями значительно возросла интенсивность труда, как правило, без дополнительной оплаты.Как свидетельствуют опросы, 35 процентам работников заработной платы часто не хватает на самое необходимое, даже на нормальное питание.Доплаты для работников дошкольных учреждений, введенные органами местного самоуправления в ряде муниципальных образований, не влияют существенно на улучшение их материального положения. Не решит эту проблему и индексация зарплаты с 1 июня 2011 года на 6,5%, так как увеличение составит 500-700 рублей. К тому же в 4 муниципальных образованиях требуемые средства пока не заложены в бюджет.На повышение же зарплаты с 1 сентября, которое по поручению Председателя Правительства РФ В.В.Путина коснется учителей, работникам дошкольного образования, судя по всему, рассчитывать не приходится. По итогам 2010 года средняя зарплата воспитателей ДОУ отстает от средней зарплаты учителей более чем на 30%.Мы категорически не согласны с таким решением проблемы оплаты труда: труд воспитателя дошкольного учреждения не менее значим, чем труд учителя. Работники дошкольных учреждений не должны быть заложниками последствий разграничения полномочий между органами государственной власти и местного самоуправления, когда органы местного самоуправления не находят средств для достойной оплаты труда тех, кто воспитывает детей с самого раннего детства, сохраняя фундамент будущего нации.Предлагаем органам власти и местного самоуправления с учетом предоставленных им полномочий принять следующие меры:- произвести индексацию заработной платы работников дошкольных учреждений на 6,5% с 1 июня 2011 г. во всех муниципальных образованиях;- провести дополнительное повышение заработной платы воспитателей дошкольных учреждений в размере и в сроки, определенные для учителей, в том числе с учетом сверхнормативной наполняемости групп;- определить конкретные сроки и размеры дополнительного повышения заработной платы других категорий работников;- рассмотреть возможность снижения воспитателям нормы часов за ставку до 30 часов в неделю, а также установления им ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней, как воспитателям групп продленного дня;- восстановить для заведующих дошкольными образовательными учреждениями право на досрочное назначение трудовой пенсии;- финансирование расходов на заработную плату работников учреждений дошкольного образования осуществлять путем предоставления субвенций из областного бюджета аналогично порядку, установленному для школ.Заявляем о том, что в случае непринятия кардинальных мер по изменению материального положения работников учреждений дошкольного образования оставляем за собой право на проведение протестных коллективных действий, предусмотренных действующим законодательством.Принято 26 апреля 2011 года
Выбор читателей
Комментарии