Вопрос-ответ

– Работала учителем в школе, в связи с сокращением с января 1986 г. стала заведующей фильмотекой, работаю так и по сей день. Отношусь к Комитету образования. Входят ли годы, проработанные в фильмотеке, в льготный стаж для пенсии? Входят ли они в педагогический стаж вообще?

– К сожалению, время работы в должности заведующего фильмотекой не входит в стаж для досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью – фильмотеки не включены в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утверждены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781).

В педагогический стаж при тарификации время работы в должности заведующего фильмотекой засчитывается без всяких условий и ограничений в соответствии с п. 1 Приложения 2 к Рекомендациям о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений (письмо Минобразования РФ от 16.01.2001 г. № 20-58-196/20-5).

– В своих публикациях вы не раз писали, что время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет возможно засчитать в стаж для пенсии на основании судебного решения. Неужели никак иначе этот вопрос решить нельзя? Планируются ли какие-либо изменения в законодательстве?

– По сообщению Минтруда РФ, этим министерством совместно с Пенсионным фондом РФ в настоящее время рассматривается возможность внесения изменений в Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, с целью включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения в отпусках по уходу за ребенком, предоставлявшихся до 6 октября 1992 года.

Возможно, в ближайшее время этот вопрос на основании принятых изменений в пенсионном законодательстве не придется решать в судебном порядке. Но если такие изменения и будут приняты, то засчитывать в стаж для досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью будут только те периоды отпуска по уходу за ребенком, которые предоставлялись до 6 октября 1992 г.

– Если учитель находится на курсах повышения квалификации в ИПК РО (с отрывом от основной работы), то что он должен получить за это время в школе? Учебные заведения стали самостоятельными и по-разному производят оплату учителям…

– Ответ на этот вопрос зависит от того, по чьей инициативе осуществляется повышение квалификации. Если инициатива исходит от вас лично, то решение об оплате обучения, а также предоставление оплачиваемого отпуска будет приниматься по договоренности с администрацией, причем законодательство в этом случае никаких обязанностей на нее не накладывает.

Если же решение о направлении на курсы повышения квалификации принято администрацией, то, согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.

Следует обратить внимание на положения коллективного договора и иных локальных актов, где могут предусматриваться расширенный перечень льгот работникам, направленным на курсы повышения квалификации. Там же может предусматриваться обязанность администрации направить вас на такие курсы и оплатить обучение.