В конце 90-х годов прошлого века произошел массовый отток инициативной и талантливой молодежи из Томской области. Условия для труда и возможности для развития в других регионах молодежь считала более заманчивыми. В Региональном центре развития образования решили, что ребята просто не знали и существующих возможностях, ресурсах и выгодах на территории своей области. Поэтому предложили свою идею реализации регионального проекта «Молодежный кадровый ресурс». В начале 2011- го года у школьников области появился свой бизнес- инкубатор на базе Центра планирования карьеры, где ученики 7-11 классов с помощью специалистов воплощают свои идеи в реальность.
С идеями у юных бизнес-новаторов проблем не возникло. Например, ребята из школы № №37 стали создателями проекта аудиокниг, и эта инициатива нашла поддержку у школы-интерната №33 для незрячих и слабовидящих детей. Сейчас они вместе создают библиотеку «говорящих книг». Раньше запись на кассетные носители вела только Москва, и прослушать их можно на специальном магнитофоне.
Дальше – больше. Региональный центр развития образования поддержал идею сельских ребят создавать учебные бизнес-предприятия прямо на базе школ. «Пионером» стала Кожевниковская школа №1. Сегодня в школьном инкубаторе – шесть фирм, в каждой из которых есть менеджер из числа старшеклассников и руководитель-педагог, отвечающий за организацию обучения, производства и охрану труда. На школьном предприятии решаются задачи по организации обучения основам предпринимательства, составлению бизнес-планов и стратегии социального маркетинга, разработке образовательных программ, нормативной и финансово-экономической документации.
Как отмечают авторы проекта, самое главное – это активность ребят, которые с огромной энергией включились в работу. За два года в области создано более двух десятков бизнес-инкубаторов на базе школ. Одни изготавливают лопаты, вешалки, разделочные доски, сувениры. Другие выращивают цветы и овощи. Есть предприятие по организации праздников, кино и фотосъемке.
Фото автора
Комментарии