В новый год с новой минималкой

​В конце 2013 года состоялось подписание соглашения о минимальной заработной плате в Москве на 2014 год.

Соглашение подписали: от имени  Правительства Москвы – мэр Сергей Собянин,  от имени Московского объединения профсоюзов –   председатель МФП Сергей Чернов и  от имени Московского объединения работодателей – председатель МОР Елена Панина.В октябре  2013 года  Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект Дополнительного соглашения о внесении изменений и дополнений в Московское трехстороннее соглашение на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей. В ноябре был утвержден проект соглашения о минимальной заработной плате в Москве на 2014 год.Переговоры по соглашению о минимальной зарплате в  2013 году проходили весьма напряженно, однако социальные партнеры смогли договориться об общем увеличении размера минимальной заработной платы в городе Москве в 2014 году на 400 рублей с 1 января и еще на 250 рублей с 1 июня. Таким образом, минимальная заработная плата с 1 января составит  12600, а с 1 июня –  12850 рублей.Стоит отметить, что для некоторых категорий работников повышение минимальной зарплаты будет еще более существенным, так как стороны договорились, и это одно из главных достижений профсоюзной стороны, не включать в расчет размера минимальной заработной платы выплаты за работу в ночное время.Как известно, московские профсоюзы ранее уже добились исключения из «минималки» сразу нескольких важных составляющих: оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, оплаты труда при совмещении профессий, оплаты сверхурочной работы, оплаты труда в выходные и праздничные дни. Другими словами, в Москве все эти важные составляющие никак не влияют на размер минимальной заработной платы и выплачиваются работнику отдельно, тем самым существенно повышая реальный заработок москвичей.Председатель Московской федерации профсоюзов Сергей Чернов подчеркнул: «По мнению профсоюзов, основное право, закрепленное за человеком в Конституции России, – его право на труд. Уверен, в наших с вами силах сделать так, чтобы в Москве этому праву всегда сопутствовало право на достойную зарплату!»