20 сентября 2018, 10:03

Утвержден порядок переноса выходных дней в 2019 году

Автор:

На чтение: ≈ 3 мин.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект постановления правительства, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году.

Проект постановления Правительства РФ, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году, подготовил Минтруд России \”с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней\”.\”Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая\”, – говорится в сообщении пресс-службы Минтруда России.Таким образом, в 2019 году планируются следующие дни отдыха:с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;с 23 по 24 февраля;с 8 по 10 марта;с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;12 июня;с 2 по 4 ноября. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества;8 марта – Международный женский день;1 мая – Праздник Весны и Труда;9 мая – День Победы;12 июня – День России;4 ноября – День народного единства.

\”Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая\”, – говорится в сообщении пресс-службы Минтруда России.

Таким образом, в 2019 году планируются следующие дни отдыха:

с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;с 23 по 24 февраля;с 8 по 10 марта;с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;12 июня;с 2 по 4 ноября.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества;8 марта – Международный женский день;1 мая – Праздник Весны и Труда;9 мая – День Победы;12 июня – День России;4 ноября – День народного единства.

По информации rosmintrud.ruФото из архива \”УГ\”