Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Новости

Удаленная работа в России обрела законную силу

Дата: 01 января 2021, 16:28
Автор:

С 1 января 2021 года в силу вступил закон, который разрешает гражданам России уходить на удаленную работу по закону.

Законодательно закреплено право граждан, как на полностью удаленную, так и комбинированную дистанционную работу. Работодатель сможет уволить не выходящего на связь работника, но с компенсацией использования им собственного компьютера. Кроме того, закон обязует работодателя сохранить сотруднику существующий уровень заработной платы при выходе на удаленку и обеспечить всем необходимым для работы.

Законодательно предусмотрено три вида удаленной работы:

дистанционная – в случае, когда работник трудится постоянно и осуществляет свои должностные обязанности удаленно вне территории работодателя;

временно удаленная работа – в случае, когда сотрудник переходит на дистанционный режим на ограниченный период времени;

комбинированная – в случае, когда происходит совмещение удаленного и очного труда.

В документе отмечено, что переход на удаленную работу должен быть осуществлен вследствие взаимной договоренности между работодателем и сотрудником. И лишь в случае чрезвычайной ситуации организация вправе перевести сотрудников на дистанционную работу без их согласия.

Данный законопроект был одобрен Госдумой и Советом Федерации, а в начале декабря 2020 года подписан президентом РФ Владимиром Путиным. Документ опубликован на интернет-портале правовой информации.


Комментарии

Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt