search
Топ 10

ТЕМА

Отдохните, если сможете

Каждый человек имеет право на отдых, записано в нашей Конституции. И если это так, то государство должно дать всем нам возможность использовать такое право, но…

Учителя, которые не имеют регулярной заработной платы, не могут воспользоваться этим правом, как им хотелось бы. Не могут, собрав семью, поехать ни на юг, к морю, ни на восток, к Байкалу, ни тем более куда-нибудь за границу. Кто поможет учителю преодолеть это непреодолимое препятствие – отсутствие денег, чтобы хорошо отдохнуть? Кто сегодня организовывает отдых и самих учителей, и их детей, и детей, которых они учат? Кому теперь принадлежат детские

загородные лагеря, а также санатории и базы отдыха для взрослых? Кто тратит на все это деньги, которых, как всем известно, в стране нет?

Во многом заботу о летнем отдыхе героически взял на себя учительский профсоюз, средства которому выделяют фонды социального страхования: от местного до Федерального.

Но деньги – еще не есть окончательное решение проблемы. Использовав скудные средства, отдых нужно еще организовать. Как организован профсоюзом летний отдых учителей и детей по всей стране, мы и попытались выяснить в сегодняшней “Теме”.

Отпуск

Кисегач – озеро сказочное

Лето нынче на Урале нежаркое. Но каким бы ни было, оно всегда любимо и долгожданно, потому что несет с собой отдых – упоение солнцем, водой, покоем. Тем более что на Южном Урале есть места дивной красоты. Представьте себе древние горы, покрытые густым темно-зеленым лесом… лишь кое-где поблескивает голый камень. А в ложбинах между гор отдыхают великолепные озера, полные серебряной воды.

Уральцы очень любят свой край и не хотят уезжать куда-нибудь далеко даже летом. Отпуск они предпочитают проводить у себя. Почти всюду на Южном Урале санатории, базы отдыха, туристские базы. Специалист Челябинского областного комитета профсоюза Людмила РОГОТОВСКАЯ рассказывает:

– Студенты и преподаватели педагогического университета поехали отдыхать на свою базу “Чайка” еще в мае, поскольку именно весной традиционно начинается первая смена. Честно говоря, ни загорать, ни купаться в это время, конечно же, еще не приходится. Зато отдыхающие любят прогулки по лесам, катаются на лодках, танцуют, хорошо питаются, а это уже и есть полноценный отдых. Находится “Чайка” на озере Кисегач, красоты просто волшебной. Сразу вспоминаются сказы Бажова. Его Данила-мастер, Подаренка…

– Людмила Станиславовна, а цена этого отдыха тоже сказочная?

– Судите сами: преподавателю путевка на 24 дня обходится в 150, а студенту – всего лишь в 48 рублей. Чуть больше (300 и 80 рублей) стоит отдых на базе, которая принадлежит одновременно Магнитогорским горному университету и педагогическому институту. А располагается она не территории прекрасной Башкирии. База принимает людей на отдых четыре смены подряд. Здесь хорошее трехразовое питание, богатая культурная программа, спортивные игры. Живут все в благоустроенных домиках.

– Наверное, вузам все же недешево обходится содержание таких баз отдыха?

– Да уж, конечно. Но в то же время не могу сказать, что и сильно дорого. Перед открытием сезона студенты заранее едут на базу, чтобы привести ее в порядок, прибрать территорию, побелить, покрасить что надо. К тому же половину стоимости содержания оплачивает областной фонд социального страхования.

– Разумеется, не без помощи Федерального фонда?

– Нынче нет. В этом году Федерация не перечислила областному фонду ни копейки. Но в нашем фонде считают делом чести хоть пополам разорваться, но отдых людям не портить. Нынешним летом мы предполагаем, что в домах и базах отдыха смогут побывать 3700 человек.

– Вы рассказали об отдыхе студентов и преподавателей вузов. А учителя? Надеюсь, их лето не хуже?

– Само собой. Вот, например, педагоги из города Коркино поправят здоровье в деревне Печ╙нкино. Учителя из Копейска поедут на свою базу в село Еткуль…

– А, знаю-знаю! В Коркино живет моя мама, бывшая учительница, а теперь пенсионерка. Каждый год она ездит отдыхать в Печ╙нкино по бесплатной путевке. И очень бывает довольна, всегда благодарит свою школу и профсоюз!

– Приятно слышать.

– Людмила Станиславовна, цены на путевки у вас, в Челябинской области, действительно низкие, просто сказочные. Это потому, что люди без денег сидят?

– Ничуть не бывало. Но пусть расскажет об этом другой наш сотрудник, главный специалист обкома профсоюза МАШЕВИЧ.

– Наши учителя нынче “богатые”, – слегка усмехнувшись, сказал Виктор Абрамович. – Все потихоньку-помаленьку получают отпускные. Вышло специальное постановление губернатора Петра Ивановича Сумина “Об утверждении графика выплаты отпускных педагогическим работникам учреждений образования Челябинской области”.

– А долги по зарплате есть?

– Есть, конечно. Вот их динамика: в феврале задержка – полтора месяца, в марте – месяц, в апреле – сократились до 0,7 месяца, но в мае они снова возросли до одного месяца. Самые тяжелые в этом смысле регионы – Миасс и Коркино.

– Значит, спасибо и на том, что хоть с отпускными дела неплохи?

– Это верно! В июле все учителя пойдут в отпуск с деньгами.

– Откуда такая уверенность? Трансферты?

– Не только. Нынче налоговые поступления в областную казну выросли в три раза, а это хороший признак!

– Ну дай-то Бог, учителя заслуживают самого лучшего.

Светлана ЦАРЕГОРОДЦЕВА

Челябинск

Летняя “сенсация”

Меняем штаны на трактор, трактор на ложки – и отправляем детей загорать

Об управленческом эксперименте рассказывает заместитель министра труда и социального развития РФ Галина КАРЕЛОВА, возглавляющая специально созданную для оперативного решения вопросов отдыха, оздоровления и занятости детей межведомственную рабочую группу.

– Я курирую в нашем министерстве программу “Дети России”. Недостаточное финансовое обеспечение поставило под угрозу ее выполнение. Возник вопрос, что нужно сделать, чтобы при сокращающихся финансовых возможностях не потерять хотя бы достигнутые позиции и результаты. Я не считаю себя новичком в этом деле, поскольку много лет работала в социальной сфере.

– Но ведь без денег что можно сделать?

– Мы рассчитывали на участие в этом деле территорий. Многие сразу же откликнулись на наш призыв, и это дало право надеяться на то, что нам удастся общими усилиями оздоровить по крайней мере не меньше ребятишек, чем в прошлое лето. Мы стали искать выход из ситуации. В частности, попытались соединить два таких механизма. У нас накопились долги по детским пособиям. И мы не видим реальной возможности в ближайшее время погасить этот долг. Многие родители, кстати, еще и по этой причине не могли организовать своим детям отдых: надеялись на эти деньги, рассчитывали на них. Мы предложили использовать взаимозачеты с тем, чтобы строго на договорной основе в счет этих денег дать возможность родителям либо приобрести путевку в оздоровительный лагерь своим детям, либо оплатить проезд к месту отдыха и обратно (во многих регионах есть задолженность железной дороги перед местными бюджетами и перед бюджетом России). Можно ведь соединить эти “встречные потоки” на благо детей. Многие представители территорий восприняли эту идею с большим энтузиазмом, увидели в ней решение очень трудной проблемы и тут же приступили к делу. Дети поехали отдыхать. С одной стороны, таким образом нам удалось хотя бы частично уменьшить задолженность по детским пособиям, а с другой – решить проблему детского летнего отдыха с максимальной полнотой. Коль довелось нам в таких трудных финансовых условиях осуществлять социальную политику, приходится искать нестандартные решения. Делалось это на строго добровольной основе, никакого давления не было. И если какая-то мама предпочитает детское пособие – это ее право…

– Сегодня многие бывшие пионерские лагеря и прочие детские учреждения активно передаются из рук в руки, поскольку бывшие хозяева больше не в состоянии их содержать. Например, обнищавшие ведомства или профсоюзы передают здравницы, в том числе детские, “насовсем” или в долгосрочную аренду местным властям. К чему это приводит?

– Логичный вопрос: что от этого меняется для ребенка? Какая ему разница, кто собственник? Иногда даже собственник не меняется, а меняется лишь форма оперативного управления учреждением, если оно сдается в аренду. Оказывается, разница есть, и очень большая. Если лагерь принадлежит местным властям, власти не боятся вкладывать в него средства: к своей собственности отношение совсем другое, чем к чужой. И какие только формы для развития лагеря не придумывают люди! Начнем с того, что большинство территорий от 50 до 70% летних детских лагерей и баз отдыха провели в свою собственность путем взаимозачетов, не тратя весьма дефицитных “живых” денег. И дальше – оснащение, оборудование, тепло, электроэнергия, газ, вода, продукты и прочее в немалой степени добывалось по бартеру или путем взаимозачетов. Откуда только взялись такой азарт, такая энергия, такое желание как можно большее число детишек оздоровить! Почему раньше этого не было? А потому, что раньше было чужое, теперь стало свое. Казалось бы, мелочь, эта организационная перестройка, а она привела к большим положительным сдвигам. И путевки в такие “свои” детские оздоровительные учреждения в результате оказались значительно дешевле. В разных регионах, а то и в одном и том же стоимость путевки могла возрастать в три-четыре раза.

– А что представляет собой сегодня система детского отдыха и оздоровления в целом?

– Она объединяет примерно 43 тыс. оздоровительных лагерей, в которых ежегодно отдыхают свыше 5 миллионов детей. Конечно, государство по мере сил помогает: в прошлом году в органы социальной защиты населения 83 субъектам Российской Федерации направлено 110,6 тыс. руб., выделенных на детский отдых и оздоровление из федерального бюджета. Поддержано 48 социально значимых региональных программ и проектов по организации отдыха и оздоровления детей и подростков, нуждающихся в особой заботе государства. В бюджете нынешнего года на эти цели предусмотрено 320 млн.руб. Дело немного сдвинулось, но назвать проблему решенной, конечно, нельзя. Так что все эти наши взаимозачетные придумки – вынужденная мера, дающая возможность оздоровить большее количество детей. В связи с этим вопросом подготовлен проект Федерального закона “О государственной поддержке летнего отдыха и оздоровления в Российской Федерации”. Будущий закон юридически закрепляет существование сложившейся на сегодня инфраструктуры детского отдыха и оздоровления, определяет формы ее государственной поддержки, устанавливает принципы финансирования системы детского отдыха и оздоровления, в проекте устанавливается, что за счет средств федерального бюджета производится частичная компенсация расходов на отдых и оздоровление детей, ежегодно в федеральном бюджете должны предусматриваться расходы на эти цели в пределах гарантированного минимума, а точнее – 5 процентов от всех расходов на летнюю оздоровительную программу.

Многие регионы организовали лагеря дневного пребывания по месту жительства детей, в том числе и в порядке компенсации по детским пособиям, опять же в форме взаимозачетов, то есть вроде как бесплатно. Тоже выход из положения: ребенок хотя бы будет накормлен и присмотрен. Все лучше, чем шататься по улицам без присмотра, пока родители на работе. Одним словом, люди, у которых болит душа за детей, много хорошего напридумывали, чтобы хоть что-то для них сделать.

А наш эксперимент с взаимозачетами, я думаю, – это хороший выход для организации летнего детского отдыха. Экономическая ситуация когда еще наладится, а дети страдать не должны.

Беседовала Раиса ФИРСТОВА

От редакции

Такой выход из трудного положения в вопросе отдыха и оздоровления детей предлагает Министерство труда и социального развития. Неужели пресловутый взаимозачет, в котором погрязла вся экономика страны, и есть тот единственный способ решения проблемы летнего отдыха детей? Неужели это и есть путь “социального развития”?

Учителям запретили отдыхать со своими детьми

– Лето в этом году необычайно жаркое даже для вашего южного края. Вы, Людмила Ивановна, уже отдыхали?

– Летом никогда не ухожу в отпуск. Уже три года не отдыхала. Очевидно, пойду осенью. Сейчас у нас в профсоюзе самое напряженное время: надо решать проблемы летнего отдыха учителей.

– У вас одна из самых больших профсоюзных организаций?

– Около трех тысяч первичных организаций, 176 тысяч членов профсоюза. Плюс еще 92 тысячи учительских детей до четырнадцати лет, о которых мы тоже обязаны позаботиться.

Наш краевой профсоюз, наверное, единственная территориальная организация в Российской Федерации, которая сумела сохранить такую систему, когда средства соцстраха распределяются по отраслевым профсоюзам. Поэтому я точно знаю, сколько средств соцстраха может истратить наш профсоюз. Мы боролись за этот принцип против территориального не на жизнь, а на смерть. Деньги соцстраха – это основной источник, откуда мы берем средства на отдых и оздоровление учителей и их детей. Из средств социального страхования нам разрешено истратить в этом году шесть с половиной процентов на санаторно-курортное оздоровление работающих в нашей отрасли. Это 3 миллиона 332 тысячи рублей. Нам предлагается оздоровить на эту сумму 711 работающих нашей отрасли. На оздоровление детей выделяется 6,1 процента от страховых взносов. Это 3 миллиона 809 тысяч рублей, и на эти деньги мы можем оздоровить 4998 учительских детей.

– Но это, наверное, не единственный источник. Кто еще в этом участвует?

– Из денег соцстраха мы имеем право оплачивать только 50 процентов стоимости путевки. Мы работаем с администрациями районов и городов. Они частично или полностью оплачивают вторую половину путевки. Процесс убеждения администраций, чтобы они оплатили часть стоимости путевок, трудный. И не потому, что администрация не хочет по каким-то причинам участвовать в этом, а потому, что нет у них денег. Но, скажу вам честно, при определенном усилии с нашей стороны деньги находятся. Нам очень помогает и решение главы администрации края. Глава администрации своим постановлением обязывает органы местного самоуправления организовать отдых и лечение, в том числе учителей и их детей. А раз есть такое постановление, мы имеем право требовать его выполнения.

– Но даже если путевка со скидкой, по карману ли она учителю?

– Половина стоимости – это 1200 рублей: два месяца работы учителя или большая часть отпускных. Таких денег у учителя, естественно, нет. Кроме отдыха, надо еще и семью кормить… Но мы ищем и находим способы снизить ту часть, которую должен заплатить учитель из своего кармана. В прошлом году, например, учитель платил за путевку 400 рублей, так как остальное доплатил Департамент образования. А кое-где и оставшиеся 400 рублей оплатили администрации районов, и учитель отдохнул и поправил свое здоровье совершенно бесплатно.

В этом году 4 июня открыли свой центр отдыха (наш, собственный, профсоюзный) в Геленджике, на берегу моря. Отдыхают там 18 дней 235 учительских семей. За лето там отдохнут три потока. А потом там будут отдыхать по десять дней учителя вместе со своими детьми.

– Семейный отдых учителей – это очень доброе и важное дело. И не только с точки зрения отдыха и оздоровления. Это еще и моральная поддержка семьи.

– Вы правы. Мы тоже так думаем. И все эти годы учителя были очень благодарны за то, что мы всячески развивали и поддерживали этот вид отдыха. Но, к сожалению, на днях я узнала, что базу “Мать и дитя” в этом году я открыть не смогу.

– Не хватило финансов?

– У нас годами отработанная система такого отдыха. И деньги у нас на это есть. Причина в другом. Появилась такая инструкция “О порядке распределения путевок” и разъяснения к ней, которая пришла из соцстраха, из Москвы. Она вышла еще в прошлом году, но тогда я все же ухитрилась обойти ее. В инструкции черным по белому написано, что оплата путевок на семейный отдых за счет средств соцстраха запрещена. Инструкция объясняет это сложностью финансирования. Социально несправедливым считается, что отдыхают мать и ребенок – в одну семью попадает не одна, а две путевки. И эти, мол, две путевки надо разделить на две семьи. Одну – отдать матери-учительнице, а другую – ребенку, но уже из другой учительской семьи. Охватите, мол, больше семей. Абсурд?

У нас отдыхали 485 семей. Теперь же за детскую путевку в санаторий родителям надо отдать 13 тысяч рублей, а мы семью оздоравливали за 3018 рублей. Есть разница?! Я пыталась и возмущаться, и убеждать наше краевое начальство. Мне сказали: истратите деньги на семейные путевки – это будет считаться как нецелевое использование средств… Семейный отдых – это ведь не просто общение с собственным ребенком. Это еще и воспитание. Учительские дети, как ни странно, в этом очень нуждаются.

– Это действительно какая-то абсурдная экономия.

– Более того. Мы открываем в каникулы лагеря при школах. Стараемся накормить детей сытно и вкусно, свозить на экскурсии, занять их спортом. Заказывали автобусы и возили в бальнеологическую лечебницу – ванны, всякие оздоровительные процедуры детишки принимали. Теперь нельзя. Вы, мол, оздоравливаете дважды одного и того же ребенка. Опять абсурд! Неужели чиновники не знакомы со статистикой по здоровью детей!..

Беседовал

Игорь АФАНАСЬЕВ

От редакции.

Мы приглашаем Федеральный фонд социального страхования выступить на страницах нашей газеты и подробно объяснить учителям, педагогической общественности свое решение, практически запрещающее семейный отдых учителей и их детей за счет средств фонда социального страхования.

Из Подмосковья – под Одессу

Оказывается, у профсоюза уже нет этой функции: заботиться об отдыхе своих членов. Спасение утопающих отныне – дело рук самих утопающих. Сумел “сэкономить” тысяч 20-30 – езжай на Гавайи. Ежели с горем пополам тысячи три-четыре приберег, можешь к Черному морю махнуть. Ну а коли зарплата твоя не больше семисот рублей, да и то дают ее не каждый месяц, топай на родной огород. Тут тебе и свежий воздух, и солнечные ванны…

А ведь всего пятнадцать лет назад как было замечательно: пишешь заявление в местком, и “пожалуйте в санаторий”! Всего этого теперь нет. Вернее, месткомы-то есть. Повсеместно. Но их задача теперь зарплату нашу в смертельных боях с властью отвоевать. Тут уж не до организации летнего отдыха.

И все же дело обстоит вовсе не так. Повсюду в стране областные, городские и районные комитеты профсоюза работников образования добровольно не сняли с себя эту весьма хлопотную функцию: организовывать летний отдых учителей. Хлопотную уже потому только, что денег не то что на отдых, на зарплату и отпускные во многих регионах найти не могут.

В Московской области долг по зарплате за прошедшие полгода составляет 16 миллионов рублей. Если по стране посмотреть – это, конечно, не самый страшный долг. Однако подумайте сами: сможет ли человек, который денег не видит, куда-нибудь поехать летом? А ведь хочется! Сколько любви отдано ученикам, сколько сил потрачено, чтобы жить на смешную зарплату… Нет, что и говорить, отдохнуть хочется очень! А как это сделать?

Об этом задумались в Московском областном комитете профсоюза работников образования. Посмотрели, где положение с деньгами хуже всего. Оказалось, в нескольких районах. И решили: путевки (а деньги на них профсоюз берет из средств социального страхования) отправлять в основном в эти неблагополучные районы. Учителя платят за них лишь 5-10 или 30 процентов стоимости, хотя на самом деле цены довольно большие: 7500, 5200, 7350 рублей за одну путевку. Определяет, кому сколько платить, специальная комиссия по социальному страхованию, которая подходит к каждой заявке строго индивидуально.

Поскольку в Московском региональном отделении социального страхования денег на летний отдых учителей по сравнению с прошлым летом не прибавилось, а после 17 августа путевки вздорожали, то, к сожалению, количество этих самых путевок пришлось уменьшить. И это явный минус в сегодняшнем решении проблемы летнего отдыха московских учителей: отдохнуть нынешним летом сможет меньшее число педагогов, чем прошлым. Зато благодаря такому решению не пострадало качество отдыха. Взять, к примеру, санатории Можайского и Мытищинского районов. Вкусная еда, увлекательный досуг, вполне приличные бытовые условия – учителя по-прежнему всем этим довольны.

– А если сравнить летний отдых сейчас и в советское время, то в чью это будет пользу? – спросила я у заместителя председателя Московского областного профсоюза народного образования Людмилы ЛОМАКО. И она ответила:

– Сейчас учителя могут получить гораздо более интересный, разнообразный и полезный для здоровья, то есть более качественный, чем раньше, отдых. К тому же раньше путевки к морю, например, приходилось доставать с большим трудом. Чаще всего рядовому учителю это было невозможно. Хотя и теперь это удовольствие тоже не для всех. Педагоги не могут поехать к морю, потому что дорога недешевая, даже если за путевку они платят лишь пять процентов.

Но все же сегодня и молодые учителя могут позволить себе отдохнуть у моря. Я подчеркиваю, молодые. Ведь молодежь имеет зарплату гораздо меньшую, чем опытные коллеги.

Профсоюз учителей Московской области в 1993 году подписал договор с профессионально-техническим училищем города Ильичевска Одесской области. По этому договору училище принимает на отдых на берегу моря учителей из Подмосковья все лето, три смены подряд! Особенно этот отдых подходит для молодежи. Живут учителя в благоустроенном общежитии, два раза в день питаются (а если кто недоедает, может готовить сам, есть электроплиты), загорают, играют в волейбол, футбол – в общем, расслабляются. Путевка в Ильичевск стоит всего полторы тысячи рублей вместе с дорогой. 300 человек ежегодно ездят отдыхать из Подмосковья под Одессу.

Обком профсоюза учителей подписал аналогичный договор и с Московским государственным университетом леса (бывший Лесотехнический институт). Университет имеет спортивно-оздоровительный лагерь на Черном море. В этот лагерь каждый год ездят отдыхать по 270 учителей из Московской области. В самом Подмосковье, в поселке Ломишино, на базе отдыха студентов Московского областного педагогического университета отдыхают по 50 учителей за смену. Вот таким образом решается очень острая проблема отдыха молодых безденежных учителей.

Более дорогой отдых на туристической базе на озере Селигер предпочитают учителя в возрасте. Они ездят туда семьями. Путевки недешевые, но педагоги платят лишь 50 процентов стоимости.

Каждый район тоже пытается сам решить проблему летнего отдыха для своих учителей. Благополучные в смысле зарплаты город Серпухов и Серпуховский район заключают договоры с санаторием “Протва”. Он круглый год принимает на лечение учителей из города и района. Путевка стоит три тысячи рублей на 21 день. Многие учителя покупают одну путевку на двоих, и каждый отдыхает половину смены. В санатории так хорошо организованы лечение и досуг, что и за десять дней можно весело отдохнуть и поправить здоровье. По 50 учителей в смену лечатся в санатории “Протва”.

Также поступают в Можайском, Сергиев-Посадском, Чеховском, Пушкинском районах, а ведь районы эти не совсем благополучны, здесь задерживают зарплату. Но главы администраций, уважая работников образования, многое делают, чтобы отсутствие зарплаты не становилось бременем уж совсем невыносимым. Они организуют отдых учителей, дают бесплатные места в детских садах для детей работников образования. Учителя бесплатно пользуются транспортом, наполовину снижена плата за телефон, есть некоторые льготы по коммунальным платежам. Жизнь учителей облегчена этими социальными поддержками, которые утвердили в своих районах главы администраций.

Итак, какой же напрашивается вывод из всего сказанного об организации отдыха учителей Подмосковья? Первое: летний отдых сегодня – это проблема, поскольку денег на него почти нет. Второе: проблему эту решить можно. Для этого нужно… суетиться. Нужно крепко дружить с теми, кто уже имеет базы отдыха и санатории. Третье: более сложная проблема – летний отдых молодежи, поскольку денег у начинающих учителей еще меньше, чем у опытных коллег. Но и эту проблему, как видим, решить можно. Четвертое: и те, у кого есть кое-какие сбережения на лето, нуждаются в том, чтобы им помогали. Спасибо профсоюзу, который делает это успешно. И вообще спасибо профсоюзу: он не уходит от решения многих проблем.

Светлана ЦАРЕГОРОДЦЕВА

Отпуск

Есть путевки. Бесплатные

На сегодняшний день долг по зарплате учителям Воронежской области составляет 161 миллион 709 тысяч рублей. Это огромная цифра! И все же это – цифра, нечто неодушевленное. А стоит за ней не одна печальная судьба. Вот, например, такая. Недавно пришла к нам в обком профсоюза учительница Мария Степановна (уж не буду называть ее фамилию на всю страну). Немолодая. Вдова. В сельской школе проработала тридцать с лишним лет. У нее сын – инвалид, на лекарства которому надо тратить 300 рублей в месяц! Около года Мария Степановна не получает зарплату. В их село проводят газ, и стоит это удовольствие ни больше ни меньше, как шесть тысяч рублей. Где их взять? А как хочется пожить с газом, хоть чуть-чуть облегчить свою тяжелую жизнь…

Отпускные воронежские учителя получают. Не получили только два района в городе, но, думается, проблема эта будет решена. А поскольку это так, то многие смогут нынешним летом позволить себе отдохнуть на базе или даже подлечиться в санатории. Путевки недорогие. Отдохнуть на Черном море можно будет за 1200 рублей. Там находится турбаза Технологической академии, которая ежегодно выделяет часть путевок и для учителей. В местных домах отдыха можно будет отдохнуть за 80 рублей, хотя в основном путевки стоят 150-160 рублей. 50 детей смогут поехать в Ессентуки. Столько же студентов отдохнут бесплатно, а 60 молодых людей заплатят лишь 5-10 процентов стоимости путевок. Лето наступило. И как бы ни было тяжело, люди хотят отдыхать.

Тамара БИРЮКОВА, заместитель председателя Воронежского областного комитета профсоюза

Ох, невесело тулякам…

Мне кажется, что тяжелее тульских учителей сегодня уже никто не живет. Худо-бедно, но в других регионах погашают долги. А в Туле 24 июня представители четырех бюджетных отраслей пикетировали здание областной администрации. Они выдвинули такие задачи: погашение долгов и повышение в полтора раза заработной платы, как это принято уже в 76 территориях России.

Относительно повышения. В Туле появилось весьма ущербное постановление: ставка первого разряда теперь – 110 рублей, повышение же со второго по пятый разряд составляет соответственно от 39 до 8 рублей 40 копеек. Остальные ставки повышены не будут вообще. Наш профсоюз обратился в областную прокуратуру о правомерности этого постановления, но ответа мы так и не дождались. На помощь пришел ЦК профсоюза учителей – он обратился в Генеральную прокуратуру. Надеемся получить ответ.

18 июня прошел пикет у здания администрации в городе Болохове. Учителям пообещали, что 1 сентября люди получат долг по зарплате, а в июле дадут отпускные. Губернатор обещает, что долги по зарплате ликвидируют в области к октябрю 2000 года. Но специалисты утверждают, что скорее всего погашение растянется до лета следующего столетия. Вот с каким невеселым настроением началось лето для тульских учителей.

И все же мы прилагаем максимум усилий, чтобы наши педагоги смогли и нынче хорошо отдохнуть. Путевки недорогие. В санаторий-профилакторий “Мать и дитя” на 21 день их стоимость не превышает 400 рублей (по 200 рублей за мать и ребенка). База отдыха “Бунырево” примет педагогов в две смены по 12 дней каждая. Стоимость путевки 660 рублей, но многие заплатят за нее лишь 10 процентов стоимости.

Нина ЗУБОВА,

зам. председателя обкома профсоюза

Тула

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте