search
main
Топ 10

Специалисты Минтруда создали стандарт для временного трудоустройства выпускников

В Министерстве труда и социальной защиты разработали стандарт работы центров занятости населения при организации временного трудоустройства выпускников. Проекту документа предстоит пройти общественное обсуждение. Его опубликовали на официальном портале нормативных правовых актов.

Фото: пресс-служба Минпросвещения России

Согласно документу, помочь подобрать временную работу специалисты смогут выпускникам в возрасте от 18 до 25 лет, которые окончили обучение по программам СПО или ВПО меньше года назад. Кроме того, в центрах занятости помогут найти временную работу подросткам 14-18 лет.

По словам замминистра труда и социальной защиты Елены Мухтияровой, временная работа позволяет испытать свои силы в профессии, получить трудовые навыки. Как сообщается на сайте Минтруда России, подобную помощь в центрах занятости оказывали и раньше, но адресат ограничивался категорией выпускников СПО в возрасте от 18 до 20 лет. Теперь на помощь во временном трудоустройстве могут рассчитывать также выпускники вузов и подростки. Поскольку создана единая цифровая платформа и в закон о занятости внесены поправки, то варианты временного трудоустройства можно будет получить просто по заявлению на портале «Работа России» – никаких документов собирать не придется.

Разработанный ведомством стандарт позволяет предоставлять услугу по заявлению на портале «Работа России». Согласно данным, указанным в заявлении, центр занятости будет отбирать подходящих работодателей. А консультанты по кадрам подберут для вакансий соответствующие требованиям кандидатуры, указывая их личностные и профессиональные качества.

В настоящее время в центрах занятости проводят модернизацию – все услуги будут оказывать по единым стандартам. На общественное обсуждение уже выносили стандарты по подбору постоянной работы для тех, кто обратился в центры занятости, и подбору сотрудников для компаний.

Ранее сетевое издание «Учительская газета» сообщало, что в России за год количество работников моложе 30 лет сократилось почти на полмиллиона. Эксперты полагают, что в этом свою роль сыграла демографическая яма 1990-х и пандемия коронавирусной инфекции.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте