Совет молодых педагогов

С октября 2017 года меня чаще зовут по имени-отчеству, и начинаю я свой рабочий день с фразы «Доброе утро, ребята». Да, вы правильно поняли: я работаю учителем. Шестой год я тружусь в сфере образования, воспитывая и обучая школьников Новой Москвы.

Я очень хорошо помню период адаптации к этой новой роли в своей жизни. Особенно тяжело мне давалась адаптация к школьной системе: многочисленные корпуса, объединенные в комплексы, большой поток информации ежедневно, колоссальный объем работы и страх: а вдруг не получится? Большие педагогические коллективы полны талантливых и грамотных педагогов. Но как найти того, кто поможет тебе влиться в педагогическое движение молодых коллег, подсказать актуальную информацию о курсах повышения квалификации или конкурсах профессионального мастерства? Найти такого человека крайне важно.

Мне повезло. Когда я начинала свою педагогическую деятельность, такого человека долго искать не пришлось. Я сразу заметила активную и инициативную девушку, любящую свое дело. Именно с этого замечательного знакомства началось мое общение с профсоюзом. Такие люди с горящими глазами и являются для всех молодых педагогов неким маяком в этом море школьных дел.

Летом 2019‑го мне выпал шанс пройти обучение в профсоюзной школе личностного роста молодого педагога «Новый вектор»-2019, организованной Московской городской организацией профсоюза. Поездка в составе команды молодых педагогов ЮЗАО и ТиНАО полностью перевернула мой взгляд на деятельность профсоюзной организации. Я поняла, что больше не хочу наблюдать за работой других со стороны, мне хотелось самой развивать совет молодых педагогов нашей школы, помогая новеньким адаптироваться, развиваться, укрепляя рабочие взаимоотношения внутри коллектива. У меня возникло множество идей по развитию нашего школьного совета, а также совета всего округа: мастер-классы, конкурсы и встречи – все то, что поможет молодым педагогам разнообразить свои рабочие будни, развить профессиональные умения и навыки. Важно и то, что, являясь молодым педагогом, я прекрасно понимаю, что нужно таким же молодым педагогам, как я. Это и позволяет по сей день проводить работу по развитию нашего движения наиболее эффективно.

Сейчас я являюсь куратором 37‑го межрайонного совета молодых педагогов ЮЗАО и ТиНАО. Практически ежедневно я общаюсь с коллегами из других школ, мы работаем над общими проектами, участвуем в командных мероприятиях, обсуждаем актуальные вопросы, обмениваемся опытом. Мне приятно видеть, как горят глаза педагогов, которые вступают в наши ряды и активно участвуют во всех начинаниях, которые инициирует окружной совет или Столичная ассоциация молодых педагогов.

37‑й межрайонный совет молодых педагогов – одна из самых активных команд нашей территориальной профсоюзной организации. Мы активно участвуем в деятельности профсоюзных педагогических организаций столицы, регулярно проходим курсы повышения квалификации, посещаем интересные мероприятия, которые для нас организовывают другие окружные команды. На май уже запланированы экологическая акция и «Профсоюзная тропа», которую подготовит и проведет совет ЮЗАО и ТиНАО.

Несмотря на усилия, прилагаемые для развития нашего совета, нам еще есть над чем работать. Учитывая большую территорию ТиНАО, нам по-прежнему трудно коммуницировать друг с другом, особенно сложно проводить очные встречи. Но я уверена, что с каждым учебным годом таких же неравнодушных, активных, творческих и инициативных педагогов, как мы – кураторы школьных и межрайонных советов, – будет становиться все больше, все вместе мы сумеем преодолеть трудности, возникающие на нашем пути. А я в свою очередь готова помочь всем, кто нуждается в моей помощи.

Девиз московской профсоюзной организации: «Объединять, защищать, заботиться», эти слова знакомы каждому члену профсоюзной организации. Оглядываясь на пройденный нами путь, могу с уверенностью сказать: мы объединены, защищены и окружены заботой. И сами заботимся о тех, кто нас окружает.

Наталья КОРШУНОВА, учитель начальных классов школы №2070