С акцентом на колледжах

Тема развития социального партнерства в профессиональных образовательных организациях стала основной на пленуме Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования. Это неудивительно, ведь система профобразования в республике является одной из самых крупных в стране. Здесь функционируют 68 колледжей, где трудятся более шести тысяч преподавателей и получают образование около 74 тысяч студентов.

Набирая обороты

Как отметила председатель Башкирской республиканской организации профсоюза Елена Хаффазова, в последнее время востребованность среднего профессионального образования повышается по всей стране. Продолжается процесс модернизации системы СПО на федеральном и республиканском уровнях.

– Эти процессы непростые, совместная работа республиканской организации профсоюза с Министерством образования и науки РБ, направленная на развитие отрасли, повышение квалификации педагогов и руководящих кадров, улучшение и конкретизацию условий труда, позволяет избегать конфликтных ситуаций между работниками и работодателями, а также обеспечивает стабильность в трудовых коллективах, – сказала Елена Хаффазова.

Договоренности и обязательства сторон, которые закрепляются в отраслевом соглашении между региональным министерством и профсоюзом, распространяются на все колледжи республики, в том числе те, где отсутствует ячейка Общероссийского Профсоюза образования. В такой ситуации работники пользуются закрепленными гарантиями, но при этом не имеют возможности высказаться по их содержанию. Как отметила Елена Хаффазова, создание в колледжах первичных профсоюзных организаций обеспечит такую возможность, руководители и сотрудники смогут участвовать в разработке соглашения и влиять на его содержание. Тогда документ будет отражать реальные потребности и интересы работников всех колледжей.

– В колледжах профсоюзы создаются по отраслевому принципу, что не способствует централизованной защите прав педагогических работников, эффективному представлению их профессиональных интересов. Считаем целесообразным продолжать создание первичных организаций Общероссийского Профсоюза образования в колледжах республики. Мы планомерно ведем эту работу. За последние два года созданы первички в четырех колледжах, – подчеркнула Елена Хаффазова.

На начало 2024 года во всех учреждениях СПО, где действуют первичные организации профсоюза, заключены коллективные договоры. Их наличие в учебных заведениях дает работникам дополнительные льготы и преимущества, которые не предусмотрены трудовым законодательством. Например, это дополнительные оплачиваемые дни отдыха, гарантии в оплате труда, уточнения особенностей режима работы педагогов и др.

Коллективный договор помогает установить прозрачные нормы взаимодействия между работниками и работодателем, а также способствует созданию благоприятных условий труда и защите интересов обеих сторон.

– Башкирская республиканская организация профсоюза имеет возможность профессионально и последовательно решать социальные проблемы отрасли, оказывать содействие руководителям в решении социально-трудовых вопросов, усилении защищенности работников и студентов, – заключила Елена Хаффазова.

Стратегическое звено

Директор Уфимского многопрофильного профессионального колледжа, председатель Совета директоров учреждений профессионального образования РБ Сынтимир Баязитов подчеркнул, что система СПО сегодня является стратегическим звеном подготовки квалифицированных кадров, а рабочие профессии стали осознанным выбором молодежи.

60% выпускников девятых классов выбирают обучение именно в колледжах, и в этом учебном году их контингент составляет 35 тысяч человек. Со стороны государства уделяется большое внимание финансовой поддержке СПО. Так, в 2023 году на капитальный ремонт колледжей было направлено 500 млн рублей. А участие в федеральной программе «Профессионалитет» открыло новые возможности укрепления материально-технической базы, создания современных мастерских, учебных классов.

– В колледжах республики выстроена эффективная система социального парт­нерства, – выразил уверенность Сынтимир Баязитов. – Это нужная и ответственная работа, от качества которой зависят не только профессиональные достижения преподавательского состава, но также микроклимат и психологический комфорт в трудовых коллективах.

В течение многих лет в системе образования республики проводится конкурс «Лучший коллективный договор (соглашение)». В этом году I место среди организаций профессионального образования занял Уфимский колледж радиоэлектроники, телекоммуникаций и безопасности. На пленуме председатель первичной профсоюзной организации колледжа Ольга Артамонова поделилась опытом эффективного взаимодействия с администрацией учебного заведения в решении социальных вопросов работников.

В рамках пленума было подписано соглашение о сотрудничестве между Советом директоров профессиональных образовательных организаций РБ и Башкирской республиканской организацией профсоюза. В частности, документ предполагает выработку единых позиций по совершенствованию трудового законодательства, заработной платы работников и стипендиального обеспечения студентов, проведение совместных мероприятий, развитие в колледжах системы социального партнерства.

Артур СУНАГАТУЛЛИН, Республика Башкортостан. Фото автора