«Рвут на части уже сейчас»: смоленские студенты рассказали о будущем трудоустройстве

Предприятия региона готовы предложить высокие зарплаты молодым специалистам, а они, в свою очередь, готовы работать.

В Смоленской области прошел Единый день открытых дверей СПО региона. Он состоялся одновременно на 12-ти площадках, центральной стал Центр опережающей профессиональной подготовки, где были единовременно представлены 13 образовательных организаций Смоленска и Смоленского района, реализующих программы СПО. В их числе — строительный, медицинский, педагогический, автотранспортный колледжи, областная технологическая академия.

Участниками Дня открытых дверей стали ученики 6–11 классов, которые познакомились со всеми направлениями профессиональной подготовки, востребованными на региональном рынке труда, посетили мастер-классы и профессиональные пробы, прошли профориентационное тестирование. В Едином дне открытых дверей участвовали одиннадцать профессиональных образовательных организаций в муниципалитетах области, сообщили в пресс-службе областной администрации.

Стенды представленных учреждений посетил глава региона Василий Анохин. В разговоре со школьниками он отметил, что в области строители нужны как никогда, рабочие профессии сейчас в дефиците, и предприятия готовы предложить высокие зарплаты молодым специалистам. В ходе беседы выяснилось, что представители предприятий уже сейчас «рвут на части» будущих работников, которые учатся или завершают обучение в учреждениях СПО. Об этом рассказал один из участников Дня открытых дверей.

Центр опережающей профессиональной подготовки начал работу в Смоленской области в 2022 году в рамках национального проекта «Образование». Здесь созданы современные пространства: лекторий, медиа-зона, аудитории-трансформеры, зона проектной деятельности, коворкинг, а также действует Цифровая платформа, на которой любой гражданин может получить информацию о предоставляемых центром услугах, пройти онлайн-регистрацию на мероприятие или записаться на обучение.

Ранее сетевое издание «Учительская газета» сообщало, что по сравнению с прошлым годом, рынок труда претерпел значительные изменения: на фоне увеличения числа вакансий резко выросла потребность в студентах и стажерах.