Рубрику ведет

Татьяна ПОГОРЕЛОВА

– Какова продолжительность рабочего дня учителя во время каникул?

В.УМНОВА

Тула

– Время осенних, зимних и весенних каникул, а также время летних каникул, не совпадающее с очередным отпуском, является рабочим временем учителей и других педагогических работников. В эти периоды они привлекаются руководством школы к педагогической и организационной работе в пределах времени, не превышающего их учебной нагрузки (объема педагогической работы) до начала каникул.

Правда ли то, что если я ушла на пенсию по выслуге лет, то это уже означает, что я ветеран труда?

В.ЧЕПРАКОВА

Минеральные Воды

– В соответствии с Законом РФ “О ветеранах”, принятым Государственной Думой 16 декабря 1994г., звание “Ветеран труда” присваивается лицам, награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Данный перечень лиц, имеющих право на присвоение звания “Ветеран труда”, является исчерпывающим. Исходя из текста закона можно сделать вывод, что назначение пенсии за выслугу лет само по себе не дает права на присвоение звания “Ветеран труда”, необходимо иметь еще и вышеперечисленные награды или звания.

– Когда наступает право на пользование льготами, предусмотренными для ветеранов труда?

Л.ФИЛАТОВА

с.Седанка,

Камчатская область

– В соответствии с Законом РФ “О ветеранах” от 16.12.94 г. ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Льготы, предусмотренные для лиц, которым присваивается звание “Ветеран труда”, предоставляются при выходе на пенсию.

– Производится ли оплата учебного отпуска при получении второго высшего образования?

В.НИКИТИНА

Перевоз,

Нижегородская область

– В соответствии со ст.196 КЗоТ РФ и положениями Закона РФ от 22 августа 1996г. # 125-ФЗ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в учреждениях высшего профессионального образования, имеющим государственную акредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

В указанных положениях законодательства не предусмотрено каких-либо ограничений. Следовательно, работнику, получающему второе высшее образование в образовательном учреждении, которое имеет государственную аккредитацию, при предоставлении справки-вызова соответствующего образца предоставляется оплачиваемый учебный отпуск.