search
main
0

Россияне выразили свое отношение к идее распределения и трудоустройства выпускников вузов

Современное российское образование многое черпает из богатого советского опыта. В частности, сегодня обсуждается тема возврата к системе распределения и гарантированного трудоустройства студентов после окончания вузов. Как к этому относятся россияне, узнали социологи.

Фото: freepik.com

Эксперты Исследовательского центра портала Superjob.ru с 1 по 13 мая 2024 года опросили 1,6 тысячи студентов и родителей старшеклассников из 377 городов во всех округах страны, чтобы узнать их отношение к идее распределения выпускников вузов на работу по приобретенной специальности.

Большинство респондентов (65%) высказались за возрождение системы распределения молодых специалистов, 14% – против подобной идеи. Ее сторонников больше среди россиян в возрасте 45 лет и старше – 74 процента. Целесообразность использования советского опыта в отношении трудоустройства студентов разделяют и родители старшеклассников (72%), однако те же 14% придерживаются противоположной позиции.

Что касается самих студентов (дневных отделений), то 39% из них не возражают против их распределения и трудоустройства по специальности. Однако немало (27%) и тех, кто предпочитает самостоятельно выбирать себе место будущей работы. Каждый третий студент (34%) пока еще находится в стадии размышления на эту тему. Любопытно, что респонденты, обучающиеся на коммерческой основе, чаще бюджетников голосуют за идею распределения – 41 против 38 процентов соответственно.

Эксперты отметили, что по сравнению с прошлым годом сторонников системы трудоустройства выпускников стало больше на 9 процентных пунктов. Они также напомнили, что в 2023 году некоторые депутаты Госдумы предлагали удерживать стоимость обучения с бюджетников, отказавшихся идти работать по распределению. Однако общественность тогда не поддержала «наказание рублем».

Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказало, сколько выпускников вузов трудятся в промышленности. А также о том, что Ямал должен перейти на проактивный формат трудоустройства выпускников колледжа. Сообщило и о том, что среди работодателей растет спрос на выпускников вузов, однако проблемы с трудоустройством остаются.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте