На чтение: ≈ 2 мин.При этом работодателей могут обязать сохранять на этот период оплату труда работника.
Нововведение планируется после каждого этапа вакцинации в период пандемии, рассказали в Институте социальных исследований и развития гражданских инициатив (ИСИРГИ). Соответствующее обращение организация направила на рассмотрение в Минтруд, Совет Федераций и Госдуму.
В настоящее время в России законодательно не закреплено право граждан на оплачиваемые выходные после процедуры иммунизации. «В случае реакции организма на сделанную инъекцию, таких как повышение температуры или других симптомов, единственной причиной остаться дома является оформленный у врача больничный лист», указано в обращении.
Авторы инициативы напоминают, что по мнению нескольких экспертов, возможно приближение очередного всплеска заболеваемости коронавирусом в стране.
При этом медики уверены, что только массовая вакцинация сможет защитить население от тяжелых последствий COVID-19. Ранее глава Минздрава Михаил Мурашко, заявлял, что свыше 98% госпитализаций – это непривитые пациенты, сообщают «РИА Новости».
В обращении уточняется, что многие работники сталкиваются с отказом работодателя оплатить отгулы необходимые после вакцинации.
Таким образом, закрепление права граждан на дополнительные выходные дни после прививки на законодательном уровне будет способствовать существенному увеличению числа вакцинированных россиян.
Данные нововведения в трудовое законодательство позволят повысить коллективный иммунитет населения и помочь в ситуации, когда потребуется массовая вакцинация, резюмируют в ИСИРГИ.
Выбор читателей
Комментарии