На чтение: ≈ 13 мин.«SOS!!! – так начинается письмо в адрес Алтайской республиканской организации Общероссийского профсоюза образования от педагогов одной из школ Усть-Коксинского района (номер по понятным причинам не называю). – Елена Юрьевна, мы в шоке! Начальник отдела образования собрала директоров школ и дала всем установку: провести профсоюзные собрания и организовать массовый выход из профсоюза! Аргументировала тем, что слишком большой процент взносов перечисляется в реском, профсоюз не работает, такой не нужен и т. д. Сказала, что если есть желание, можно вступить в другой профсоюз. Причем ее фамилию велела не использовать, а подать этот указ от имени директоров. Мы в школе провели собрание. Все против выхода, протокол составили, но боимся, что периферия рта не откроет: как сказали, так и сделают. Как поняла наш директор, установка отделу образования дана свыше. В чем дело? Кто начал развал?» Это один из многочисленных сигналов, поступивших за последние дни из районов республики, свидетельствующий о небывалой доселе кампании, открытой руководством Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай и лично министром Гусельниковой против учительского профсоюза региона, или, как его называют в министерстве, Профсоюза Тишкова.
В республике мы самая крупная общественная организация, объединяющая в своих рядах 11543 человек. Только благодаря нашему единству, сплоченности, грамотной правовой работе мы достигаем поставленных целей, оказываем РЕАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ ЧЛЕНАМ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА.В 2010-2011 годах мы принципиально ставили перед правительством республики вопросы повышения заработной платы, погашения задолженности по мерам социальной поддержки и сохранения коммунальных льгот сельским педагогам, увеличения стипендий для обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования, исключения из минимального размера оплаты труда выплат компенсационного характера и районного коэффициента, повышения статуса работников дошкольных учреждений. На муниципальном уровне мы поднимали проблемы прохождения работниками бесплатных медицинских осмотров, сохранения доплаты за работу в сельской местности. Безвозмездно оказывали педагогам юридические консультации и представляли их интересы в судебных заседаниях.В итоге нам удалось добиться следующих результатов. Заработная плата всех бюджетников была проиндексирована на 6,5% не с 1 сентября 2011 года, как изначально планировало правительство республики, а с 1 июня. С мая 2010 года мы начали формировать положительную судебную практику по восстановлению нарушенных прав сельских педагогов и возмещению им недопоставленного твердого топлива за 2009-2010 годы. Реском представлял интересы 103 учителей, 40 из них по решению суда получили из бюджета республики компенсацию расходов за приобретенное топливо в общей сумме 735467 рублей, остальным 63 было присуждено твердое топливо в натуральной форме.Через суд реском отстоял право на досрочную трудовую пенсию 12 педагогам. В том числе в 2010 году данной бесплатной услугой воспользовалась начальник отдела образования администрации Чемальского района Людмила Табышкина. Сегодня Людмила Михайловна «в знак благодарности» агитирует коллег выходить из Общероссийского профсоюза образования.В 2011 году при юридической поддержке рескома на работе восстановлены двое директоров школ, уволенных по 278 статье п. 2 Трудового кодекса РФ. 27 работникам Кебезенской средней школы мы отсудили 377037 рублей недоначисленной заработной платы за 2009-2010 годы.Группа сотрудников вспомогательного персонала, младших воспитателей из 11 человек при представительстве рескома профсоюза в поисках правды дошла до Верховного суда РФ и добилась исключения из состава МРОТ районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Таким образом, работники Улаганского, Кош-Агачского районов Республики Алтай вправе требовать у работодателей, чтобы районный коэффициент и процентные надбавки за стаж начислялись сверх МРОТ.Более тысячи педагогов Улаганского, Кош-Агачского, Шебалинского районов стали бесплатно проходить медицинские осмотры. Личные средства, затраченные на эти цели, педагогам были возмещены.При установлении нового порядка предоставления мер социальной поддержки сельским учителям мы добились от правительства республики сохранения права на бесплатное жилье с отоплением и освещением. Однако реализуется данное право пока только в благоустроенном секторе, обещанные дополнительные средства в размере 58 миллионов рублей правительством не выделены. Долги сельским педагогам обещают погасить до марта 2012 года.Все эти результаты достигнуты нами при поддержке Центрального совета Общероссийского профсоюза образования под председательством Галины Ивановны Меркуловой, а также Главного федерального инспектора в Республике Алтай Александра Ивановича Завьялова.Правительству республики наш профсоюз, как «заноза в мягком месте». Недаром руководство министерства всегда отмечает, что профсоюз мешает работать, что профсоюз – это не контролирующий орган. Чиновники не знают или не желают признавать нормы Трудового кодекса Российской Федерации (ст.370) и Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст. 19), где четко прописана одна из основных функций профсоюза – осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.Естественно, такой «неудобный» профсоюз ни правительству республики, ни министерству образования не нужен. Им нужен карманный профсоюз. Вот и решили создать таковой на базе профессионального училища №84, директор которого В.Г.Затеев рад исполнить любую команду сверху. Преподносят его как «альтернативный профсоюз». Только вот непонятно, альтернативой чему будет этот орган общественной самодеятельности из 20 человек. Защите прав и интересов работников? Контролю за исполнением законов? Солидарности 5,5 миллиона педагогов России?В училище даже нет коллективного договора. Его директор в мае 2011 года привлекался к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. За год с небольшим своего правления г-н Затеев сменил коллектив более чем на 60% . Выжил председателя первичной профсоюзной организации, которая отработала в училище 22 года и вынуждена была уволиться по собственному желанию.В России идет предвыборная агитация, а у руководства министерства и отделов образования своя агитационная кампания под названием «Развалим Профсоюз Тишкова, создадим свой профсоюз». Наверное, важнее «проблем» в образовании республики нет.Эти чиновники даже не понимают своим умом, что они замахнулись на Общероссийский профсоюз образования. Главный аргумент в их агитации: «Зачем платить 35% взносов в реском? В альтернативном профсоюзе вы не будете никого содержать, все взносы будут оставаться у вас, все деньги будут ваши». Хочу задать вопросы этим агитаторам: а какой смысл собирать эти взносы – для того, чтобы завтра их раздать? Кто будет профессионально защищать, представлять интересы членов «альтернативного профсоюза» на уровне района, республики, России?Самое страшное, что такая бесхитростная, глупая агитация работает! Тайно, «по-тихому» не ставя в известность реском профсоюза, коллективы государственных учреждений, подведомственных министерству, стали проводить собрания, принимать решения о выходе из Общероссийского профсоюза образования и обсуждать вопрос о вступлении в «альтернативный профсоюз», которого вообще еще нет. Вот пара фамилий особо отличившихся на сегодняшний день активистов из «пятой колонны»: Татьяна Петровна Сафронова – председатель первичной профсоюзной организации Института повышения квалификации работников образования Республики Алтай, Галина Владимировна Яркова – председатель первичной организации вечерней школы при ИК 1 УФСИН России. А ведь эти председатели присутствовали на семинаре 1 ноября 2011 года, где мы поднимали вопрос о возможной провокации со стороны руководителей.Работаю в профсоюзе 10 лет. Все силы отдаю любимой работе и просто не понимаю тех, кто, получая от профсоюза реальную помощь, в трудной для него ситуации по указке руководителя без оглядки выходит из профсоюза и ведет за собой коллег. Педагоги, учителя, работники науки дружной толпой отказываются от своего гарантированного законом права: объединенными силами на федеральном, региональном, местном уровнях отстаивать свои трудовые права. Для полного спокойствия им осталось отказаться от гражданских прав. И это люди, которые воспитывают наших детей – будущее России! О каком будущем страны, правовом гражданском обществе можно говорить, когда большинство из нас насквозь пропитаны раболепием?! Лизоблюдство, лицемерие, зависть, алчность, предательство, беззаконие стали нормой жизни. Если каждый не начнет выдавливать из себя эту мерзость, будущего у нашей Родины не будет.Настал час, когда каждый покажет свое истинное лицо. НАШ ПРОФСОЮЗ скинет ненужный балласт. НАШЕМУ ПРОФСОЮЗУ не нужны безропотные молчуны, беспрекословно выполняющие противозаконные указания работодателей. Нам не по пути с «профсоюзными активистами», которые не в состоянии отстоять интересы своего коллектива. ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ – это организация, основанная на добровольном, осознанном объединении неравнодушных, принципиальных, честных работников системы образования – ГРАЖДАН РОССИИ!Елена ГОРОХОВА, заместитель председателя Алтайской республиканской организации Общероссийского профсоюза образования, руководитель правовой инспекции
Выбор читателей
Комментарии