На чтение: ≈ 2 мин.В проекте закона \”О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей\” предусмотрено, что после достижения 65-летнего возраста директора научных институтов и их заместители должны покинуть свои посты.
Как сообщает \”Российская Газета\”, только по представлению ученого совета института учредитель может продлить еще на пять лет срок пребывания директора на посту.
Однако участники заседания в Госдуме РФ считают, что это очень жесткая мера, которая может нанести непоправимый удар академической науке. Дело в том, что в Российской академии наук возраст более 50 процентов руководителей уже превышает 65 лет. Речь идет о более чем 350 директорах и 1000 заместителей.
Заменить их в одночасье без ущерба для науки невозможно. Поэтому предлагается мягкий вариант замены, дав возможность нынешним руководителям доработать до окончания срока уже действующего контракта.
Еще один очень спорный вопрос – куда может уйти директор, покинувший свой пост. Пока речь идет о том, что он может получить работу в соответствии со своей специальностью.
Предложения, которые были рассмотрены на расширенном заседании комитета Госдумы по науке и технологиям, будут переданы в правительство.
Отметим, что ранее звучавшее предложение Минобрнауки РФ ограничить возраст не только директоров и их заместителей, но и заведующих лабораториями, отделов и других структурных единиц пока не находит поддержки ни у депутатов, ни в других министерствах.
По информации \”Российской Газеты\”Фото источника
Выбор читателей
Комментарии