На чтение: ≈ 12 мин.Председатель региональной организации Профсоюза образования в Республике Марий Эл Людмила Пуртова произнесла: «Мы начинаем!». На календаре 29 января 2022 года, на часах 13.00. Так стартовала зимняя школа молодых педагогов и наставников-2022, в этом году снова онлайн. Этому моменту предшествовала кропотливая работа по подготовке трехдневной программы, подбору спикеров, выбору формата проведения.
Школа – первое большое дело республиканского комитета профсоюза в Год корпоративной культуры. Тема десятой «зимовки», которая по количеству участников (более 1300 человек) и регионов (39) стала фактически общероссийской, – «Корпоративная культура: ценности и новые смыслы».
Одновременно это первая сессия курса повышения квалификации молодых педагогов, наставников и студентов, организованного в рамках профсоюзного проекта «Профессиональное образование». Вторая, летняя, сессия пройдет на форуме «Таир» с 26 июня по 4 июля.
Заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Вадим Дудин пожелал удачи форуму и задал вопрос: «Что такое корпоративная культура и зачем она нужна профсоюзу?». Ответ прост: нам всем нужно единство действий в отстаивании трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Необходимость сплочения и взаимовыгодного партнерства отметила в своей короткой речи и министр образования и науки Республики Марий Эл Лариса Ревуцкая.
Настоящим украшением школы стали выступления коллег из центрального аппарата Общероссийского Профсоюза образования. Секретарь – завотделом по связям с общественностью Елена Елшина и главный специалист Дмитрий Голубев говорили о поведении человека в цифровом пространстве, приводили примеры, которые помогут педагогу скорректировать свои действия в Сети. Эксперт аппарата Раис Загидуллин посвятил свое выступление роли профсоюза в сегодняшних образовательных реалиях и даже заглянул в будущее.
Вопросы формирования культуры здоровья в рамках общероссийского проекта «Профсоюз – территория здоровья» содержательно раскрыл советник по физической культуре и спорту аппарата профсоюза Олег Меркулов. Тематической год «Спорт, здоровье, долголетие» завершен, обобщена региональная практика. Работа по данному направлению продолжается во всех коллективах.
Программы и предложения профсоюза в рамках деятельности негосударственного пенсионного Фонда «Образование и наука» – это дополнительные преимущества и в настоящем, и в будущем. Об этом рассказал Константин Лившиц.
Полезно и интересно было слушать коллег из регионов. Одной из составляющих корпоративной культуры – событийной культуре – посвятила свое выступление заместитель председателя Московской городской организации профсоюза Татьяна Плотникова. Объединять коллег в общих творческих делах у москвичей получается отлично! Заместитель председателя, главный правовой инспектор труда Кировской областной организации профсоюза Александр Усатов уверен: важная составляющая корпоративной культуры в коллективе, в том числе в профсоюзной организации – правовая грамотность работников. Поэтому правовому просвещению членов профсоюза необходимо уделять особое внимание.
Своими педагогическими находками поделились победители профессиональных конкурсов. Спикерами школы стали учитель года России-2021, преподаватель физики из Тюмени Екатерина Костылева и воспитатель года России-2021, логопед из Рыбинска Ольга Хитрова. Учитель года Подмосковья-2021, преподаватель истории из Орехово-Зуева Дмитрий Лутовинов говорил о цифровой зависимости. Избыточное нахождение перед экраном приводит к «цифровому ожирению». Преодолеть проблему – одна из важных задач педагога, родителей и общества в целом. Абсолютный победитель конкурса «Сердце отдаю детям!» педагог из Красноярска Кирилл Пахмутов дал бесценные практические советы, как готовиться к состязанию. Замдиректора по воспитательной работе лицея «Солярис» города Саратова учитель года Саратовской области-2016 Ольга Мирошниченко представила опыт создания медиахолдинга в рамках формирования коммуникативной культуры образовательной организации.
Управленцы – отдельная яркая страница «зимовки». Всегда интересно перенимать опыт лицея «Бауманский» Республики Марий Эл, о котором рассказывает генеральный директор Григорий Пейсахович. Лицей работает как единый организм благодаря инновационным подходам в управлении коллективом, в организации образовательного процесса в целом, благодаря результативному взаимодействию администрации и профсоюзной организации. Заместитель Григория Ефимовича Александра Долгорукова поделилась практикой объединения коллег через оригинальные формы чествования юбиляров и другие «климатообразующие» факторы.
В практике работы молодого директора школы №3 поселка Советский Республики Марий Эл Сергея Новоселова много изюминок по формированию корпоративной культуры коллектива. Дети, родители и выпускники создают в школе особую среду, а сетевые проекты – инструмент повышения качества образования. Директор Волжского городского лицея Светлана Захарова поделилась опытом индивидуального сопровождения управленческих и педагогических кадров в рамках системы наставничества.
Зимняя школа-2022 объединила педагогов всех уровней образования. Мы постарались, чтобы в программе был представлен опыт учреждений системы профессионального образования. Не забыли о практико-ориентированной науке. Так, например, доцент Поволжского государственного технологического университета Ольга Сутырина рассказала об эмоциональном интеллекте – это тоже составная часть корпоративной культуры. Спикер подчеркнула важность формирования этого компонента для успешного взаимодействия коллектива, сохранения психологического здоровья каждого сотрудника.
Подводя итоги трехдневной работы, Людмила Пуртова отметила: все получилось благодаря слаженным действиям неравнодушных людей, которые выступили как единая профессиональная команда.
Надежда ЛЕТОВА, эксперт региональной организации Общероссийского Профсоюза образования в Республике Марий Эл
Страницы истории
В 2021 году мы праздновали 100‑летний юбилей региональной организации Общероссийского Профсоюза образования в Республике Марий Эл. Часть этой истории – зимняя школа педагогов и наставников.
Идея возникла в 2013 году во время проведения Форума молодых педагогов на Таире. На первую зимнюю школу собралось всего 50 человек. Прошла она в лицее-интернате поселка Ургакш Советского района. В течение трех дней участники обсуждали актуальные проблемы молодых педагогов. Организаторы сделали вывод: «зимовке» – быть!»
В 2015 году школа состоялась в Оршанском педагогическом колледже, и не случайно: это образовательное учреждение – кузница квалифицированных педагогических кадров, особенно для сельских школ республики.
В 2016 и 2017 годах молодые педагоги собирались в Марийском государственном университете. Столица республики – это возможность организовать яркую вечернюю программу с выходом в театр, на каток.
Количество желающих принять участие в школе росло. В 2018 году «зимовка» состоялась в Национальной президентской школе Республики Марий Эл. Удалось организовать работу по секциям для педагогов разных категорий и уровней образования. К нам присоединились соседи из других регионов Приволжского федерального округа. Школа стала межрегиональной.
В 2019 году зимнюю школу решено было провести на базе лечебно-оздоровительного комплекса «Лесная сказка». К ее работе с удовольствием подключились наставники молодых педагогов. В рамках школы был создан Совет наставников, председателем которого избрана Ирина Хает, до этого – активистка республиканского Совета молодых педагогов.
Инфраструктура оздоровительного комплекса позволила превратить трехдневное пребывание в школе в зимнюю сказку. Вечерние программы после интенсивного обучения заряжали участников новой энергией: игры и хороводы на свежем воздухе, лыжные вылазки, чаепитие с баранками и пирогами…
В 2021 году из-за пандемии программу школы реализовали в онлайн-формате. С другой стороны, это позволило увеличить количество слушателей. 1000 человек из 500 точек подключения активно постигали азы педагогического мастерства и участвовали в обсуждении актуальных проблем в системе образования.
Программа нынешней, X зимней школы тоже очень насыщена. Интерес к ней подтверждает количество поступивших заявок: более 1300 человек из 39 региональных организаций профсоюза. 500 человек – педагоги нашей республики. Именно для них десять лет назад мы придумали эту школу.
Максим ГРИШИН, председатель Совета молодых педагогов при ЦС Общероссийского Профсоюза образования, заместитель генерального директора лицея «Бауманский» Республики Марий Эл
Выбор читателей
Комментарии