На чтение: ≈ 2 мин.В Совете Федерации заявили о возможном дистанционном режиме работы в период пандемии для одного из родителей, чьи дети учатся дома.
Ранее мы писали о том, что Минтруд рекомендовал работодателям перевести максимум сотрудников на удаленку без изменений заработной платы из-за сложной эпидемиологической обстановки. При этом работодатель самостоятельно определяется с числом сотрудников, которых можно перевести на дистанционный режим.
По словам главы комитета Совфеда по социальной политике Инны Святенко, в первую очередь стоит рассмотреть перевод на удаленку кого-то из работников, являющихся родителями школьников, также переведенных на дистанционное обучение.
«Думаю, что в первую очередь работодателям стоит переводить на удаленку одного из родителей, у которого ребенок, посещающий детский сад или начальную школу, оказался дома из-за того, что группа закрылась по причине выявленного больного COVID-19. Это позволит многим семьям решить вопрос, с кем оставить ребенка, и выполнять работу дистанционно», цитирует ТАСС слова Инны Святенко.
Она рекомендовала работодателям обратить внимание на такие ситуации и отметила, что в качестве подтверждающего документа можно использовать копию предписания Роспотребнадзора о закрытии школьного класса или группы в детском саду на карантин.
По данным оперативного штаба, 1 февраля в России зарегистрировано 125 836 случаев новых заболеваний коронавирусной инфекцией и 17 487 госпитализаций граждан в медицинские учреждения. Уточняется, что новый штамм «омикрон» является причиной кратного увеличения заражений из-за высокой скорости передачи.
Выбор читателей
Комментарии