На чтение: ≈ 4 мин.В регионе для привлечения медицинских и педагогических кадров вводят новые меры поддержки. Так, в области разработали уникальную программу по найму жилья.
С 1 сентября в Мурманской области расширили меру поддержки в виде компенсации оплаты арендного жилья для педагогов. До этого она распространялась на медицинских работников. Размер компенсации составляет до 25 тыс. рублей.
Как отметил губернатор региона Андрей Чибис, эта мера поддержки – эксклюзивная. По его словам, у приезжающих в область специалистов есть выбор. С одной стороны, муниципалитеты по плану, который утвержден, предоставляют жилье в найм. Причем через определенный срок работы его можно оформить в собственность, рассказал он в ходе оперативного совещания в правительстве Мурманской области. С другой стороны, педагоги и медицинские работники могут сами выбрать квартиру. «Оплата расходов за съем компенсируется за счет регионального бюджета и не зависит от населенного пункта», – пояснил глава региона.
С 1 сентября компенсацию расходов на оплату жилья получат 82 педагога, 157 медработников и еще 28 специалистов обеспечены отремонтированными служебными квартирами, сообщил Андрей Чибис. Губернатор также рассказал, что в рамках программы «Курс – на Север» в область продолжают привлекать специалистов из других регионов. По его словам, Мурманской области в первую очередь требуются специалисты с высшим образованием – это айтишники, врачи, инженеры, педагоги. Также нужны и специалисты среднего звена – медицинский персонал, техники разной специализации, добавил он.
В Министерстве информационной политики Мурманской области сообщили, что служба сопровождения «Курс – на Север» работает с мая. Ее главная задача – комплексное сопровождение специалистов, которые хотят переехать в Мурманскую область. Служба также занимается организацией условий, при которых люди остаются жить и работать на Севере, – от организации встречи в аэропорту до устройства детей в сады и школы. Работа службы выглядит так: специалисты мониторят открытые источники и ищут людей, которые необходимы региону. Так, за 5 месяцев работы с соискателями проведено больше 1400 телефонных собеседований. При этом каждый 12-й кандидат не против переезда в Мурманскую область.
Как сообщил Андрей Чибис, по данным на 20 сентября в регионе по программе «Курс – на Север» трудоустроены 38 человек, в том числе к началу учебного года закрыто 32 вакансии в 30 школах, расположенных в Мурманске, в городе Полярные Зори, Кировске, Оленегорске, Мончегорске, Кандалакше, Коле, Снежногорске, Апатитах, Гаджиево, Островном, поселках Мурмаши и Корзуново. «Это говорит о том, что, если подходить к работе системно, удается найти специалистов даже в отдаленные населенные пункты», – подчеркнул глава региона.
Выбор читателей
Комментарии