На чтение: ≈ 4 мин.Заместитель директора автотранспортного колледжа в Костроме Юлия Присяжная за непродолжительное время пережила увольнение, суд и сокращение. Такие гонения женщина перенесла, добиваясь справедливости для сотрудников.
Все началось в 2017 году, когда губернатор региона выпустил постановление о начислении доплат за стаж педагогическим работникам. Но в колледже, в котором долгое время не платили премий, на это постановление не обратили внимание. Руководство не отреагировало, когда в 2019 году аналогичный приказ выпустил областной Департамент науки и образования.
«В октябре 2020 года мы обратились в администрацию области, жалобу перенаправили в Департамент науки. Там ответили, что выплаты обязательны и руководству рекомендовали их осуществить», – рассказала «360» замдиректора. По ее словам, ситуация все равно не изменилась. Сотрудники, пытаясь добиться справедливости, писали письма во все инстанции. От настойчивой Юлии Присяжной решили избавиться и уволили. Но суд встал на ее сторону, и 27 апреля 2021 года ее восстановили на работе. Однако уже 28 числа Юлия получила уведомление о сокращении. «Я еще пока работаю, сейчас в отпуске. Но я, конечно, тоже это буду оспаривать», – заявила Присяжная. В июне сотрудники получили долгожданные премии за апрель и май 2021 года. Максимальный размер доплаты составил – 2,5 тысячи рублей, минимальный – 500 рублей.
Замдиректора колледжа снова пошла в суд, поскольку учебное заведение должно было производить выплаты, начиная с 2019 года. Был созван совет колледжа, на котором «отработавшим от 5 до 10 лет педагогам пообещали ежемесячную доплату в 50 копеек, тем, у кого стаж был более 20 лет, – 2,5 рубля», пояснила Присяжная. В результате замдиректору за период с 2019 года по март 2021 года выплатили 67 рублей 50 копеек.
Как выяснилось, в колледже числились 11 человек, которые получали зарплату, но фактически не работали. Главный бухгалтер сейчас является фигурантом уголовного дела, а на должность директора учебного заведения пришел новый человек. Новый руководитель пояснил, что мизерные премии были выписаны только для того, чтобы «устранить нарушения». Поскольку два предыдущих финансовых года уже были закрыты, то деньги на выплаты пришлось брать из фонда заработной платы 2021 года. Поэтому их и сделали копеечными, чтобы не забирать из зарплат. Как заверили в региональном Департаменте науки и образования, сейчас стимулирующие доплаты сотрудникам колледжа выплачиваются полностью и без задержек. По словам нового директора, учителя со стажем от 5 до 10 лет получают ежемесячно премию в 500 рублей, педагоги, отработавшие от 20 лет и более – 2,5 тысячи рублей.
Выбор читателей
Комментарии