На чтение: ≈ 2 мин.На российском рынке труда все большую популярность приобретают представители так называемых массовых специальностей. Именно они в первую очередь будут наиболее востребованными в наступившем году.
По результатам социологического опроса, проведенного экспертами сервисов Работа.ру и СберПодбор в январе 2024 года среди 350 работодателей из всех округов страны, самыми дефицитными кадрами в наступившем году станут разнорабочие, водители и продавцы. Так думают 31, 24 и 23 процента респондентов.
Кроме того, руководители компаний отметили нехватку таких представителей массовых профессий, как уборщики, электрики, строители, официанты/бармены, кассиры, сантехники, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, диспетчеры и курьеры – 21, 18, 16, 11, 10, 8, 6, 4, 3 и 2 процента соответственно.
Аналитики отметили, что подобного рода персонал отличается тем, что подолгу не задерживается на одном и том же месте работы. Если водители, разнорабочие и продавцы могут трудиться в компании больше года, о чем сообщил каждый второй участник анкетирования (49%), то остальных работников приходится искать каждые полгода, три месяца, а то и каждый месяц. Об этом сообщили 20, 9 и 3 процента респондентов.
Чтобы продлить сотрудничество с дефицитными кадрами, работодатели называли сдерживающие факторы. Среди них: конкурентная заработная плата, компенсация расходов на транспорт, обеды за счет компании, гибкий график работы, активная корпоративная жизнь, ДМС и оплата мобильной связи – 95, 50, 47, 45, 44, 37 и 22 процента соответственно.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета»рассказало, представители каких профессий быстрее привыкают к новому месту работы. А также о том, какие профессии россияне считают самыми перспективными в 2024 году: в их числе учителя.
Выбор читателей
Комментарии