Образование не товарная единица! Финансовые структуры хотят контролировать работу учителей

​В феврале Москву с рабочим визитом посетили генеральный секретарь Интернационала образования Дэвид Эдвардс и директор Европейского комитета профсоюзов образования Сьюзен Флокен. Дэвид Эдвардс вступил в должность генерального секретаря в прошлом году, сменив на этом посту Фреда ван Льюэна. Целью его приезда в Россию стало знакомство с деятельностью Общероссийского Профсоюза образования. В рамках встречи, которая прошла в центральном офисе профсоюза, зарубежные гости также рассказали о стратегии развития интернационала и планах на ближайшую перспективу.

Напомним, что Интернационал образования (EI), созданный в 1993 году, является крупнейшей в мире федерацией профсоюзов и объединяет 30 миллионов работников образования из 400 профсоюзов в 170 странах мира.Один из основополагающих принципов, который исповедует EI, – качественное образование, финансируемое государством, должно быть доступно каждому в любой стране. Интернационал выступает за равенство и справедливость в обществе, борется с расизмом и ксенофобией.Среди главных целей EI: защита профсоюзных прав работников образования и трудящихся в целом на международном уровне; улучшение условий труда учителей и других работников образования, содействие повышению их профессионального статуса, поддержка членских организаций; укрепление единства всех независимых демократических профсоюзов и помощь в дальнейшем развитии международного профсоюзного движения.В начале встречи с руководством профсоюза и сотрудниками его аппарата Дэвид Эдвардс сделал акцент на той роли, которую играет Общероссийский Профсоюз образования как членская организация интернационала:- Российский профсоюз во главе с председателем Галиной Меркуловой – уважаемый представитель международного профсоюзного движения, делающий очень много для укрепления профсоюзной солидарности в мире, где постоянно совершаются попытки раздробить, а может быть, и уничтожить профсоюзное движение.По словам Дэвида Эдвардса, Интернационал образования, которому в прошлом году исполнилось 25 лет, в настоящее время переживает период изменений и трансформации, подведения итогов и формирования стратегии на будущее. Но в центре внимания по-прежнему стоят интересы членских организаций, ценности и задачи, которые они перед собой ставят. Это «постоянная величина» для Интернационала образования, который руководствуется принципами солидарности и партнерства в профсоюзном движении независимо от того, как складываются отношения в большой политике.Европейский комитет – одно из пяти региональных отделений Интернационала образования, и одновременно он входит в состав Европейской конфедерации профсоюзов.Директор Европейского комитета профсоюзов образования Сьюзен Флокен, которая уже не первый раз приезжает в российскую столицу, рассказала о текущей работе интернационала на уровне Европы:- Мы официально признаны Евросоюзом и принимаем участие в работе некоторых рабочих групп ЕС. Общероссийский Профсоюз образования – часть нашей региональной организации. А Галина Меркулова занимает пост вице-президента Европейского комитета профсоюзов образования. В целом наша организация объединяет 132 профсоюза, насчитывающих 11 миллионов человек.Сегодня в центре внимания Европейского комитета – усиление социального диалога, вопросы мира, воспитание демократических традиций и граждановедение. Также мы активно занимаемся вопросами найма на работу, цифровизации в образовании, проблемами мигрантов и беженцев в образовании, стресса педагогов на рабочем месте, условий труда.Сьюзен напомнила, что среди резолюций, которые были приняты на конференции Европейского комитета профсоюзов образования в Афинах в прошлом году, есть документ, предложенный Общероссийским Профсоюзом образования, – резолюция «Профсоюзы и молодежь».- Это очень важная резолюция, касающаяся привлечения молодежи в профсоюз, а не только в профессию. Замечательно, что ваш профсоюз ее подготовил, она активно обсуждалась на конференции и получила большую поддержку.Также Сьюзен представила основные проекты, над которыми работает Европейское отделение интернационала в настоящее время. Среди них выделяется проект «Твоя очередь!», нацеленный на группы людей, которые «считают себя брошенными обществом».- Каким образом привлечь таких работников в профсоюзное движение? Очень часто люди знают про профсоюзы, но не понимают, чем они занимаются, или скептически к ним относятся. С помощью данного проекта мы хотим преодолеть негатив в отношении к профсоюзам: общаться, взаимодействовать с такими людьми и оказывать поддержку профсоюзам в этой работе. Профсоюзы стран, не входящих в Евросоюз, тоже могут присоединиться к нашей инициативе. Так что я надеюсь на участие вашего профсоюза и поддержку проекта «Твоя очередь!».Сьюзен поблагодарила всех членов российского профсоюза за активность, а учителей за их терпение: «Именно педагоги каждый день сталкиваются с многочисленными проблемами, от которых мы их пытаемся защитить».В заключение встречи Дэвид Эдвардс рассказал о масштабных задачах, которые возникают перед Интернационалом образования в связи с желанием международных финансовых структур определять политику в образовании и контролировать работу учителей:- Недавно Всемирный банк выразил намерение создать некую международную группу, которая будет заниматься оценкой качества преподавания в мире. Каждый профсоюз в странах, которые получают дотации от Всемирного банка, должен выступить против подобного подхода. Представители Всемирной торговой организации постоянно рассуждают о превращении образования в товарную единицу. Всем членским организациям Интернационала образования необходимо этому противостоять.