Новые профессии и рекордный выпуск: чем запомнился учебный год в столичных колледжах

В этом году столичные колледжи подготовили больше 33 тысяч молодых специалистов — это на 10% больше, чем в прошлом. Ребята получали профессии, которые нужны городу прямо сейчас: от специальностей в сферах транспорта, безопасности, финансов до направлений в социальной сфере и творческих индустриях. Причём две трети из них уже успели поработать по профессии, ещё во время обучения на последних курсах.

Самым массовым направлением стала медицина — почти 4,1 тысячи выпускников выбрали сестринское дело и скоро пополнят штат московских больниц и поликлиник. Больше 2,7 тысяч подготовили в сфере IT и информационных систем — эти ребята будут заниматься цифровыми проектами столицы.

Строительная отрасль тоже получила свежие кадры. В этом году впервые выдали дипломы специалистам по информационному моделированию в строительстве. Многие из них ещё во время учёбы устроились в крупные компании. Сейчас это одна из самых высокооплачиваемых профессий в строительстве.

Также впервые колледжи выпустили наладчиков станков — универсалов, которые владеют сразу пятью специальностями: от токаря до оператора станков с программным управлением. Некоторые из них уже заключили целевые договоры и устроились на завод «ОДК-Салют», который входит в «Ростех».

Ещё одно новшество — спортивные тренеры. Теперь они изучают не только тактику игр и приёмы единоборств, но и анатомию с биомеханикой, а на выходе получают дополнительную квалификацию ассистента фитнес-тренера и инструктора.

Мэр Москвы Сергей Собянин в своём блоге отметил, что за последние годы систему среднего профессионального образования заметно обновили.: «Около 70% учебного времени занимает реальная практика, которая проходит на новейшем оборудовании и прямо на площадках будущих работодателей. Благодаря этому из стен колледжей выходят готовые, уверенные в себе профессионалы».

Сами выпускники и их наставники говорят, что образование в колледже даёт гораздо больше, чем просто диплом — оно открывает двери в профессию с первых курсов и позволяет чувствовать себя востребованным уже во время учёбы.

Денис Патин, графический дизайнер, выпускник колледжа МГОК 2, рассказал:

«Выбрал я эту профессию, потому что мне очень нравится творчество, мне нравится создавать, модернизировать и воплощать идеи в жизнь. На самом деле испытываю очень грандиозное чувство, что дальше только больше, что нужно стремиться к новым целям. И, конечно же, грустно расставаться со своими кураторами – теми, кто вел меня по этой дороге последние четыре года.

С детства я любил что-то создавать, конструировать новое, придумывать. Сейчас я уже работаю в Сбере дизайнером, мне очень нравится, что все мои идеи и проекты берут в работу и выпускают.

Всем выпускникам девятого класса советую идти в колледж, потому что это очень круто и даёт стимул к достижению новых вершин, открывает классные возможности».

Екатерина Писарик, директор МОК им. В. Талалихина:

«Выпускники системы среднего профессионального образования Москвы сейчас очень востребованы у работодателей, потому что они полностью соответствуют требованиям наших партнёров, рынка труда и уже готовы здесь и сейчас войти в индустрию, быстро встроиться в производственный процесс и стать специалистами индустрии гостеприимства Москвы.

В этом году МОК имени Виктора Талалихина выпустил 800 новых молодых специалистов по различным направлениям: это и повара-кондитеры, и наладчики промышленного производственного оборудования и пищевой промышленности, и технологи производства сырья растительного происхождения и мясной промышленности. Широчайший спектр специалистов! Выпускники МОК имени Виктора Талалихина — это элита будущей пищевой промышленности нашей страны. Это ребята, которые востребованы уже здесь и сейчас. Это ребята, которые имеют многочисленные победы в конкурсах профессионального мастерства и за которыми охотятся работодатели».

Павел Ковалев, заместитель начальника Московского метрополитена по управлению персоналом:

«В последние годы выпускники среднего профессионального образования, вышли на достаточно высокий уровень. Во всех отраслях промышленности есть определённый дефицит, связанный с квалифицированными рабочими профессиями. В первую очередь это связано с интенсивным развитием нашей промышленности и мы, безусловно, не стоим от этого в стороне. Московский транспорт и Московский метрополитен — это самый крупный работодатель города Москва. В общей сложности в Московском транспорте работает порядка 200 000 человек, из которых около 70% являются квалифицированными рабочими. Поэтому рабочие профессии очень востребованы для нас.

Мы находимся в очень плотном контакте с Колледжем Московского транспорта. У нас уже несколько лет работает проект, который называется «Нам с тобой по пути», который направлен на прямую бесшовную подготовку кадров для московского транспорта».