Навигатор и помощник. О задачах газеты – лидеры первичных организаций профсоюза

Сегодня сложно представить единое информационное поле Общероссийского Профсоюза образования без газеты «Мой профсоюз», которой в этом году исполнилось 19 лет. Все эти годы вместе с авторами и читателями мы стремились к тому, чтобы «МП» был немного больше чем газетой – не просто служил источником информации, а стал навигатором и помощником в профсоюзной работе. Насколько удается изданию выполнять эту роль? Какие материалы интересны председателям первичных организаций профсоюза, в чем они видят свои задачи, и помогает ли в их решении наша газета? Каких публикаций не хватает на ее страницах? Поскольку всегда интересен свежий взгляд, с этими вопросами мы обратились к тем, кто совсем недавно присоединился к тридцатидвухтысячной аудитории подписчиков.

Зоя МАЗКОВА, школа поселка Новоколхозное, Неманский городской округ, Калининградская область:- Работа первичной профсоюзной организации состоит в том, чтобы защищать трудовые и социальные интересы работников, наладить диалог между ними и работодателем, оказывать правовую помощь в решении сложных вопросов, материальную поддержку, помогать в организации отдыха сотрудников. Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива, привлечению молодежи в профсоюз.Газета «Мой профсоюз», конечно, является помощником в профсоюзной деятельности. Всегда актуальна рубрика «Новости», читаю ее в первую очередь. Интересны проблемные и аналитические статьи о моделях оплаты труда педагогов в разных регионах и статусе учителя («Требуем альтернативы!», «Непрестижная, бумажная, тяжелая?», «МП» №7 от 14 февраля 2019 года). Газета имеет обратную связь, это тоже замечательно.На мой взгляд, на страницах газеты необходимо вести честный разговор об оплате труда, проблемах образовательных учреждений и способах их решения, публиковать консультации юристов, материалы о новых образовательных технологиях, информацию о профессиональных и профсоюзных конкурсах, организации досуга для педагогов.

Кристина КУДРЯВЦЕВА, центр развития ребенка – детский сад №136 Калининграда:- В первую очередь задача профсоюзного лидера состоит в контроле за соблюдением законодательства в части трудовых взаимоотношений, в защите социально-трудовых прав работников организации, поддержании положительного микроклимата даже в кризисных ситуациях. Важна также организация культурно-массовых и досуговых мероприятий, поскольку это не только и даже не столько отдых – это эффективное сплочение коллектива.Газета «Мой профсоюз» очень открыто и объемно освещает жизнь профсоюза, положительные изменения, которых он добивается по кардинально важным вопросам в части трудовых отношений по всей России, что еще раз доказывает, что мы единое целое.Заинтересовала статья «Волшебный подход к мотивации»: всегда полезно изучить опыт коллег из других регионов в агитации и привлечении новых членов профсоюза, перенять некоторые моменты для использования в своей работе.Очень любопытно было ознакомиться с мнением специалиста в статье «Трудовая книжка в условиях цифровой экономики», с историей этого документа и перспективой его перевода в электронный формат.Хотелось бы узнать мнение экспертов по другим актуальным вопросам в сфере изменения трудового законодательства, увидеть на страницах газеты интересные истории из профессионального опыта и жизни педагогов.

Елена ЛЕВКОВЕЦ, школа №11 Калининграда:- Профсоюзы создавались для защиты прав наемных работников в различных отраслях. Я считаю, что эта задача остается главной и сегодня. А я являюсь той небольшой частицей огромного сообщества, которая должна доносить до каждого члена коллектива информацию о работе профсоюза в этом направлении.Существуют глобальные проблемы, которые решает профсоюз. Каждая первичка – одно из множества звеньев, которые вместе могут добиться рассмотрения и решения проблем. Вот и задачи профлидера: организовать обсуждение, вовлечь коллектив в выработку наших предложений, решений. А дальше областная организация профсоюза представляет интересы работников на уровне региона. Следующий момент: мы являемся связующим звеном между областным комитетом и членами профсоюза по оказанию помощи во многих вопросах – профессиональных, пенсионных, в житейских ситуациях. И, наконец, задача председателя профкома – показать преимущества членства в профсоюзе, привлечь новых коллег в нашу организацию.В газете «Мой профсоюз» есть материалы, которые важны и очень нужны лидерам первичных организаций. Это сообщения о том, как власти реагируют на требования профсоюзов, какие изменения в законодательстве готовит правительство. Например, в №6 мое внимание привлекла заметка «Неужели конец отчетам?» на первой полосе. Не терпится узнать, что дальше будет с этой законодательной инициативой, чем именно будет ограничена учительская отчетность.Интересны рубрики «Вести из регионов», «Наши во власти». Очень востребована «Юридическая консультация». Всегда полезен опыт работы первичных организаций профсоюза из разных территорий. В №7 заинтересовала статья «Непрестижная, бумажная, тяжелая?» о статусе педагогов в современном обществе. Это проблема, которая волнует всех учителей.

Елена ГАНИНА, детский сад №135 Калининграда:- У профсоюзных лидеров всех уровней общая задача – добиваться необходимых социальных гарантий и повышения благосостояния работников, безопасных и комфортных условий труда. Мы заинтересованы в обмене опытом, и в этом нам может помочь корпоративное издание – рассказывать, что делает профсоюз в других регионах, каких успехов добиваются наши лидеры.Затронула статья «Непрестижная, бумажная, тяжелая?». Социологические опросы – это всегда интересно.По моему мнению, в нашей газете необходимо шире освещать результаты деятельности профсоюза на всех уровнях и, конечно, результативность работы первичных организаций. Их роль и участие в жизни города, региона, страны.

Галина ПУПЕЛИНА, детско-юношеский центр «На Молодежной» Калининграда:- Моя задача как председателя профсоюзной первички – способствовать комфортной работе в учреждении, решать проблемы в рамках законодательства и коллективного договора. Уметь выслушать каждого, помочь молодым педагогам стать полноправными членами нашего коллектива. Вместе с администрацией мы организуем экскурсии, встречи с интересными людьми города, посещаем концерты и театральные спектакли.Газета «Мой профсоюз» помогает жить под девизом «Живи ярко, развивайся профессионально». Мы много узнаем о творческих педагогах, особенно интересен для нас конкурс «Сердце отдаю детям». Педагоги нашего коллектива активно участвуют в региональном этапе и были победителями во всероссийском конкурсе. В его рамках лучшие педагоги дополнительного образования России делятся своим опытом, проводят мастер-классы.Интересно читать о развитии молодежного профсоюзного движения в регионах, о работе Всероссийской педагогической школы профсоюза, ВПШ помогает нашим педагогам стать лидерами.В связи с введением системы персонифицированного финансирования дополнительного образования необходимо освещать опыт регионов по ее внедрению.

P.S. Подписаться на газету «Мой профсоюз» можно в каждом почтовом отделении страны с любого месяца. Мы всегда открыты к сотрудничеству, конструктивному диалогу, дискуссиям на актуальные темы. Присоединяйтесь!