На чтение: ≈ 2 мин.Минтруд предрекает дистанционный режим работы каждому десятому работающему гражданину России.
В настоящее время количество удаленно работающих россиян составляет почти три миллиона человек. До ограничений, связанных с пандемией, их было значительно меньше – порядка нескольких десятков тысяч.
В Минтруде пояснили, что большинство дистанционных служащих совмещает работу на дому с офисной деятельностью. Такая комбинированная занятость, скорее всего, станет наиболее распространенной в ближайшем будущем.
Ключевой вопрос – как удаленка влияет на уровень заработной платы? Последние данные, полученные в марте этого года, свидетельствуют о том, что у 28-ми процентов работников зарплаты сократились. Пятнадцать процентов респондентов заверили, что их заработки выросли. Большинство (около 60%) трудоспособных россиян не почувствовали каких-либо перемен в оплате их труда.
Напомним, что 1 января 2021 года был принят закон об удаленной работе, который позволяет гражданам использовать свое право на выбор режима своей трудовой деятельности, в том числе, в онлайн-формате, на временной или постоянной основе.
Выбор читателей
Комментарии