На чтение: ≈ 2 мин.Минтруд России намерен предложить поправки в Трудовой кодекс РФ, связанные с тем, чтобы выпускники вузов, колледжей и техникумов могли приниматься на испытательный срок для получения стажа. Сейчас ТК прямо запрещает устанавливать такой срок для молодых людей в течение года с момента выпуска.
Замминистра пояснила, что сейчас Трудовой кодекс прямо запрещает устанавливать испытательный срок для молодых людей, которые получили дипломы колледжей или вузов, в течение года с момента выпуска. Однако, по ее словам, зачастую этот законодательный запрет не оказывает выпускникам поддержку, а наоборот, создает препятствия: работодателю не хочется брать выпускника на таких условиях.
Она добавила, что введение испытательного срока является важным для выпускников – \”это путевка в жизнь\”: молодой человек получает работу и открывает трудовой стаж, а работодатель получает возможность более гибко распоряжаться кадрами.
Любовь Ельцова попросила поддержать эту инициативу работодателей и профсоюзы, поскольку законопроект будет обсуждаться на площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
По информации rosmintrud.ru
Фото сайта voi.ru
Выбор читателей
Комментарии