На чтение: ≈ 2 мин.Минпросвещения России приступило к формированию отраслевой системы оплаты труда. Об этом министр просвещения РФ Сергей Кравцов рассказал в интервью “Учительской газете”.
По словам Сергея Кравцова, первым шагом на пути формирования единых подходов к оплате труда в системе образования станут изменения Трудового кодекса РФ.
“Это позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли”, – рассказал Сергей Кравцов в большом интервью “Учительской газете”, которое вышло в праздничном номере.
По словам главы ведомства, министерство подготовит предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогов.
“Будет учитываться фактический объем учебной нагрузки, а также [предусмотрен] учет в оплате иной работы, которую выполняют учителя. При этом мы делаем все, чтобы у педагогов было время на саморазвитие, развитие своих учебных программ, освобождая их от излишней бюрократической работы с отчетностью”, – отметил министр.
Еще одним важным инструментом поддержки учителей он назвал федеральные выплаты классным руководителям.
“Мы детальнейшим образом проследим за выплатами в регионах, за сохранением всех выплат, которые педагоги получали за классное руководство ранее, – пообещал Сергей Кравцов. – Сам процесс выплат должен быть спланирован каждым регионом в максимально прозрачном и понятном для педагогического сообщества виде”.
Всего доплаты за классное руководство будут получать более 810 тысяч российских учителей.
Выбор читателей
Согласна с тем, что учителей надо избавить от бюрократической работы с отчетностью. А вот насчет доплаты за классное руководство – речь идёт только об учителях, работающих в школе. Я работаю в колледже, у нас много несовершеннолетних, которые приезжают не только из нашего региона. Нам работать сложнее… А доплат не будет…