search
Топ 10
Школы в регионах переводят на дистанционное обучение Учителям потребуется подтверждать, что именно они подготовили победителей Всероссийской олимпиады школьников Акт вопиющего физического воздействия и морального насилия: что случилось в школе под Калугой ОГЭ по русскому языку: как пройти итоговое собеседование Ситуация с 9-летней студенткой МГУ Алисой Тепляковой вновь привлекла внимание общественности Эксперт подсказал выход из ситуации с самой юной студенткой МГУ Алисой Тепляковой Международный день объятий, который отмечают 21 января, – праздник не новый, ему 35 лет Тайный дневник, 1900 км, 600 человек: девятые сутки под Волгоградом ищут пропавшую школьницу Прошел первый урок «Высшей лиги» – Екатерина Костылева рассказала о трех китах педагогики XXI века Регионы вводят в школах дистант и закрывают детсады из-за коронавируса

«Крепкие зубы» не помешают. Оптимизм – тоже

В преддверии краевой отчетно-выборной конференции мы попросили членов президиума Красноярского крайкома профсоюза ответить на три вопроса:

1. Чем запомнился вам отчетный период?

2. Какие направления профсоюзной работы вы считаете наиболее перспективными, требующими продолжения?

3. Ваши пожелания выборному коллегиальному органу следующего созыва.

Наталья ГАНКЕ, председатель территориальной профорганизации Свердловского района Красноярска:

1. Отчетный период запомнился решительными действиями профсоюза в сфере оплаты труда, правовой защиты работников образования. Также отмечу эффективное взаимодействие со СМИ.

2. Безусловно, нужно развивать практику заключения коллективных договоров и соглашений, осваивать мотивационные технологии. Продолжать работу над повышением профессионализма профсоюзных кадров.

3. Необходимо поддерживать постоянную тесную связь с территориями края, приобретать навыки общественно-государственного управления, разбираться в процессах, происходящих в образовании. Также необходимо совершенствовать систему оплаты труда и дополнительной социальной защиты выборных профсоюзных работников, внедрять систему поощрения профактива.

Нина ВАСИЛЬЕВА, председатель Богучанской районной организации профсоюза:

1. Запомнился проведенными конкурсами «Лучшая первичка» и «Профсоюзный лидер», а также обучением профактива. Важным считаю участие профсоюза в национальном проекте «Образование».

2. Нужно развивать информационную работу через профсоюзные кружки и повышение квалификации профактива.

3. Хочу пожелать сплоченности.

Петр ЕФИМОВ, председатель профсоюзной организации работников Сибирского государственного технологического университета:

1. Отмечу победу профсоюза, связанную с индексацией заработной платы с 1 февраля 2008 года.

2. Нужно развивать социальное партнерство на всех уровнях, продолжать работу в сфере охраны труда.

3. Желаю иметь собственное мнение по всем вопросам и отстаивать его, но не махать шашкой, не быть упертым. Профсоюзная работа – это по большей части поиск выгодного компромисса.

Лариса ЛИТУС, председатель Абанской районной организации профсоюза:

1. Запомнились проведенные зональные совещания, обучающие семинары.

2. Самыми перспективными направлениями считаю правозащитную и информационную деятельность, а также охрану труда.

3. Следовать сложившимся традициям, проводить больше мероприятий с участием территориальных команд, уделять внимание распространению положительного опыта работы.

Светлана ЩЕРБАКОВА, председатель Березовской районной организации профсоюза:

1. Отчетный период запомнился судебным разбирательством с ЖКХ нашего района по поводу предоставления бесплатного жилья сельским педагогам. А еще участием во Всероссийском форуме работников дошкольного образования.

2. Одно из самых перспективных направлений – правозащитная деятельность, особенно в части обеспечения достойной зарплаты, а также выделения льготных путевок на оздоровление членам профсоюза и их детям.

3. Хочу пожелать оптимизма, положительного настроя на работу, быть неравнодушными и мобильными.

Алла ИЛЬИНА, председатель территориальной профорганизации Советского района Красноярска:

1. Запомнился стабильностью, плановой работой над повышением оплаты труда работников образования. Важно, что мы отбились от введения новой системы оплаты труда без дополнительного финансирования.

2. Необходимо повышать зарплату работникам дошкольных учреждений, планировать турниры и конкурсы среди профактива края. Ввести в практику краевые спартакиады работников образования. Также нужно регулярно встречаться с краевыми министрами, восстановить традицию проведения городских конференций по выполнению соглашения.

3. Желаю иметь «крепкие зубы»!

Наталья БЕСПРОЗВАННЫХ, заместитель председателя краевой организации профсоюза:

1. Знаковые события этого периода – создание профсоюзных организаций Сибирского федерального университета, заключение Соглашения с Советом ректоров, введение НСОТ, победа представительницы Красноярского края во Всероссийском конкурсе «Студенческий лидер».

2. Развитие социального партнерства, продолжение работы по увеличению заработной платы, обучение профсоюзного актива, совершенствование кадровой политики профсоюзных органов.

3. Необходимо осознать, что работать и нести ответственность за деятельность краевой организации профсоюза должен не только аппарат краевого комитета, а все члены крайкома, его президиума.

Компетентное мнение

Воспитать таланты могут лишь талантливые учителя

Ольга КАРЛОВА, заместитель губернатора – заместитель председателя Правительства Красноярского края:

– Перед системой образования России сегодня стоят большие задачи. Мы должны вырастить поколение успешных людей. Это означает, что школа не может культивировать только академическую успешность: есть ведь успешность спортивная, художественная, умельческая, если хотите. Есть и предпринимательская. Кстати говоря, только 14% людей в мире имеют предпринимательский талант.

Мы с вами знаем, что дети все разные. И мы должны изменить положение, когда в 6 лет все ребятишки – таланты и гении, а в 7-8 лет, в школе, они в большинстве своем неудачники. Очень важно, чтобы наши учителя были Педагогами с большой буквы, а не только предметниками. И в осуществлении этой задачи нам необходимы понимание и поддержка профессионального союза работников образования. Только вместе мы можем обеспечить реальную модернизацию образования, наработать новые подходы к повышению его качества и подготовить детей к реальной жизни.

Краевая профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ – одна из самых активных и деятельных. Вы всегда стремились к конструктивному диалогу, старались решить самые острые проблемы путем переговоров. Важным направлением сотрудничества стала реализация приоритетного национального проекта «Образование». За последние 5 лет немало сделано для материальной поддержки работников образовательных учреждений, для решения их социальных и бытовых проблем, повышения статуса педагога.

Реализация национальной инициативы «Наша новая школа» ставит перед нами сложные комплексные задачи. Но когда наши с вами задачи были простыми? Успехов вам, дорогие коллеги, большой и плодотворной работы в следующей краевой образовательной «пятилетке»!

Профсоюзы выдержали проверку временем

Алексей КЛЕШКО, заместитель председателя Законодательного собрания Красноярского края:

– Учительские профсоюзы Красноярского края – явление удивительное даже в таком ярком регионе, как наш.

Говоря о яркости, я имею в виду живую общественно-политическую атмосферу, реальную конкурентность гражданского сектора. Красноярье – край сильных политических и общественных лидеров, это сложилось исторически. Красноярцы не так уж заражены вирусом гламура, они имеют собственное мнение по любому вопросу и готовы отстаивать свою позицию. В этих условиях настоящей многопартийности в крае работают и профсоюзы – один из сильнейших институтов гражданского общества.

Главный вызов сегодняшнего дня – адекватность времени, в котором нам выпало жить. Современность не прощает архаичности, ломает все застывшее, подхватывает своим течением тех, кто умеет смотреть вперед. И учительские профсоюзы края эту проверку временем выдержали, смогли стать современными профсоюзами. Невозможно представить, чтобы сегодня краевая власть обсуждала проблемы образования, вырабатывала решения в этой сфере без учета мнения профсоюзов. В Законодательном собрании края Людмила Косарынцева и ее коллеги – не просто, говоря словами поэта, «агитаторы, горланы, главари», а прежде всего компетентные участники и самого образовательного процесса, и его нормативного, законодательного обеспечения. Профсоюзы участвуют в обсуждении и новых систем оплаты труда, и регионального компонента, и механизмов общественно-государственного управления школой… Что-то удается решить сразу, по каким-то проблемам начинается движение в лучшую сторону. А если речь идет о «занозе», больном, трудно решаемом вопросе – мы точно знаем, что учительские профсоюзы будут твердо стоять на своем. И делать это будут не для создания «имиджа народного заступника» (в чем кое-кто пытается иногда обвинить профсоюзных лидеров), а в интересах учителя.

Это возможно благодаря тем лидерам, которых учителя края выдвинули защищать свои права и интересы всей образовательной системы. Для меня лично Людмила Васильевна Косарынцева – товарищ, единомышленник, коллега. Встречаясь с руководителями районных, городских учительских профсоюзов в нашем крае, вижу, что это такие же неравнодушные и искренние люди. Это трудная работа – быть на острие профессиональных и социальных проблем, принимать на себя боль и переживания окружающих. Спасибо. Удачи, терпения и надежды!

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте