Консультация юриста

– На педсовете школы выдвинули на награждение грамотой Минобрнауки РФ двух учителей. Голосовали все присутствовавшие. Первый кандидат – учитель высшей категории, работает в школе около 30 лет, его ученики постоянно занимают призовые места в различных олимпиадах и конкурсах. Второй кандидат – учитель первой категории, также работает в школе около 30 лет, ни в каких конкурсах не участвует, но выполняет свои обязанности. Члены педсовета большинством проголосовали за первого кандидата. Кого по закону может администрация выдвинуть на награждение? Сколько процентов педагогов должны участвовать в работе педсовета, чтобы его решение имело юридическую силу?

– Согласно Положению о почетной грамоте Министерства образования и науки РФ (утверждено приказом Минобрнауки РФ от 03.06.2010 г. №580) почетной грамотой Министерства образования и науки РФ (далее – грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки РФ и работники органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:- значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;- внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;- развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;- постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;- многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.Награждение грамотой осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки РФ (утверждено приказом Минобрнауки РФ от 03.06.2010 г. №580).Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки РФ (в том числе грамотой) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).С учетом того что решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой рассматривается коллегиальным органом организации, в данном случае – педагогическим советом школы, легитимность принятого решения будет зависеть от того, какой регламент принятия решения педсоветом прописан в уставе образовательного учреждения. Например, нередко в уставе прописывается, что решения педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя педагогического совета является решающим.Однако в вашей школе может быть принята другая процедура, поэтому необходимо подробно ознакомиться с уставом.