На чтение: ≈ 3 мин.Накануне Дня молодежи социологи узнали у российской молодежи об их карьерных устремлениях и критериях, по которым они выбирают себе работу.
Эксперты сервисов СберНПФ и Работа.ру в июне 2023 года опросили 2,8 тысячи совершеннолетних россиян от 18 до 35 лет из всех округов страны, чтобы выяснить, о какой карьере мечтают молодые люди и по какому принципу устраиваются на работу. Несмотря на присущие молодости амбиции, большинство респондентов не стремятся быть руководителями.
Каждому четвертому участнику анкетирования (24%) хотелось бы трудиться экспертом в небольшой компании, без претензий на более ответственные должности. Столько же соотечественников (24%) мечтают заняться собственным бизнесом, чтобы ни от кого не зависеть.
Пятая часть опрошенных пользователей (20%) также планируют работать экспертами, но только в крупной известной фирме. При этом опять-таки, не желают становиться начальниками.
Тем не менее 17% молодых соискателей хотят устроиться на службу в солидную компанию с перспективой дорасти до ее руководителя. Каждый десятый участник исследования (10%) мечтает о подобной карьере, но согласен возглавить организацию средних размеров.
Главным критерием при устройстве на работу для 65% опрошенных россиян является достойная зарплата. Треть респондентов (34%) отдают предпочтение комфортным условиям труда, удобному графику работы, близости офиса от места жительства, техническому оснащению компании.
О дружном коллективе, хорошем социальном пакете, толковом и доброжелательном руководителе, возможности профессионального роста, удаленном формате работы мечтают 27, 26, 25, 20 и 18 процентов участников исследования соответственно.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказало, какую роль, по мнению россиян, играет высшее образование при найме на работу и в карьере. Сообщило, как россияне оценили возможность сделать карьеру в родном городе. А также о том, что строя карьеру, наши соотечественники все меньше надеются на связи и стечение обстоятельств, а больше полагаются на собственные силы и упорство в достижении цели.
Выбор читателей
Комментарии