Отцы не хотят, чтобы их дети становились дворниками, матери опасаются профессии подсобного рабочего. Об этом рассказали аналитики Исследовательского центра портала SuperJob.

Страшилки из давних времён, когда родители пугали детей, что если они будут плохо учиться, пойдут в дворники, для пап и мам остались позади. Многие перестали пугать ими своих детей, но по-прежнему опасаются, что их чада окажутся не у дел, и останутся без хорошей профессии.
По мнению аналитиков портала SuperJob, главным карьерным кошмаром россиян в мыслях о будущем их детей остается профессия дворника: так считают 9% опрошенных. На втором месте по нежелательности – рабочие специальности (6%). В тройку наименее привлекательных профессий также вошли полицейские и чиновники (по 5%).
В числе нежелательных – работа уборщика и продавца. В этом признались по 4% россиян. Еще 4% респондентов опасаются, что их чада захотят стать учителем или воспитателем. 4% не желают своим детям военной карьеры. По 3% опрошенных не хотели бы видеть их бухгалтерами, медиками, блогерами, водителями или менеджерами в разных сферах. Ещё реже вспоминали об артистах, официантах, грузчиках, курьерах (по 2% голосов), а также юристах (1%).
Каждый восьмой родитель (12%) признался, что готов принять любой профессиональный выбор своего ребенка.
Мужчины чаще женщин опасаются, что их дети могут стать чиновниками (7% против 2%), полицейскими (6% против 3%) или водителями (4% против 1%). Женщины, больше беспокоятся, что их ребенок может столкнуться с трудностями в поиске работы и ограничиться такими профессиями, как разнорабочий (11% против 2% среди мужчин), уборщик (7% против 2%), продавец (6% против 3%) или бухгалтер (5% против 2%). Однако матери чаще отцов выражают безусловную поддержку любым карьерным решениям своих детей (14% против 9%).
В опросе, проведенном с 15 по 19 июня 2026 года, приняли участие 1600 родителей из всех регионов страны.
Ранее россияне рассказали, почему любят свою работу или, напротив, недовольны ею. А также сообщили, какие качества нужны подростку для успешного поиска подработки и карьерного роста в будущем.

Комментарии